掲載予定期間:2025/10/9(木)~2026/1/7(水)更新日:2025/10/9(木)

空研工業株式会社

【仙台】空調機器のルート営業/メンテナンス営業◆国内トップクラスシェア導入実績多数◆年間休日126日

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【仙台】空調機器のルート営業/メンテナンス営業◆国内トップクラスシェア導入実績多数◆年間休日126日

◇◆全国トップクラスシェアの冷却塔・吹出口/安定経営で世界を目指す!/新規飛び込みや顧客開拓は基本的になし/誰もが知っている建物への導入実績多数◎年休126日/3年連続給与ベースアップ◇◆

■業務内容:
<製品営業>
・仙台支店において、空調機器のルート営業業務をお任せいたします。お客様から問合せを受け、冷却塔や吹出口といった空調機器を提案します。
・お客様は空調工事を担っているサブコンが主となります。新規飛び込みや顧客開拓は基本的にありません。

◇お仕事の流れ
設備工事会社など建築関連のお客様から『新しくビルを建てるんだけど、どの製品が合うかな?』といったお問い合わせをいただきます。

ニーズに合った製品をご提案し、見積を作成

工場に発注し、納期を管理

納品の立会・確認

請求処理

<メンテナンス営業>
当社の冷却塔を設置しているお客様先へ定期的に訪問し、お困りごとや設備のメンテナンス、設備の更新を提案、メンテナンス施工現場の管理まで担当します。

◇お仕事の流れ
お客様先へ定期訪問→相談内容をもとに点検・部品の発注→修理・工事の実施
※ほぼ外回りや外作業の立ち合いで、外出が多い仕事です。
※冷却塔は屋上に設置してあることが多いため、高所での立会が発生する場合があります。
※夜間作業を伴うこともあります。(年に1~2回あるかないか)

■働き方:
・土日出勤については、平日に振替休日を取得できます。頻度は、0回の月もあれば4回の月もあります。
・出張頻度…宿泊や直行直帰含めると月の3分の1~2分の1程度※ただし最初の1年目は育成期間の為、出張は発生しない予定
・夜間作業については、ほとんどありません。1年に1~2回あるかないか程度です。

■当社の特徴:
◎圧倒的なシェア:
他社にはない「技術力」(特許/実用新案)、かつ「オーダーメイド」という点において強みを持っているため、当社製品は圧倒的なシェアを誇っています。今後は更に強みを伸ばすため、「高効率化、低コスト、省エネ、環境対策」に力を入れ、より差別化を図っていく方針です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験
・普通自動車運転免許(AT車可)

■歓迎条件:
・空調設備機器の営業経験
・空調関連機器のメンテナンス経験
・管工事の施工管理経験、建設業界での現場管理経験
・管工事施工管理技士(補)資格をお持ちの方
※建設業界営業経験者、管工事施工管理経験者など歓迎

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、管工事施工管理技士補1級、管工事施工管理技士補2級

勤務地

<勤務地詳細>
仙台支店
住所:宮城県仙台市青葉区中央2丁目9番27号 プライムスクエア広瀬通 6F
勤務地最寄駅:地下鉄南北線/広瀬通駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
アクセス:仙台駅から徒歩13分

<転勤>
当面なし
※総合職採用の為、将来的に異動の可能性あり

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
450万円~570万円

<賃金形態>
日給月給制
正確には、「月給日給制(月20日勤務想定)」です。

<賃金内訳>
月額(基本給):256,500円~286,500円/月20日間勤務想定

<想定月額>
256,500円~286,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。
■モデル年収:約490万円(20代・役職なし)/残業月25時間の場合


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給(上限月30,000円)
家族手当:家族手当10,000円~(対象扶養人数により加算)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上で対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にはOJT ※外部研修制度も利用することが可能
■資格取得報奨金制度 ※資格の種類により金額が異なります

<その他補足>
■役職給:5,000円~/月
■家族手当:対象の扶養者1人につき10,000円/月
■転勤手当:30,000円~45,000円
■単身赴任手当:80,000円/月
■慶弔見舞金制度
■産休・育休制度あり(取得・実績あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■夏季休暇(3日)、冬期休暇(年末年始6日)、有給休暇(2024年度平均取得日数12.32日)、介護休暇、産前産後休暇
※業務都合で土日祝出勤が必要な場合あり。その場合は平日に振替休日を取得可。

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)空調機器販売…諸外国の代表的な建築物でも採用されている、空研の技術です。同社は創立以来半世紀にわたって「快適環境空間」の提供をめざし、独自の技術力を培ってきました。自社ブランドの「冷却塔」「制気口(吹出口・吸込口)」「ダンパー」は国内有数の空調機器メーカーとして全国に8支店と1営業所を展開し、官公庁、公共施設、大型ホテル、ドーム球場などさまざま施設の空調に関わっています。
(2)空調給排水衛生設備工事…空調・給排水衛生設備工事部門で、会社創設時、当時東京一といわれた八重洲口の第二鉄鋼ビルの空調工事を単独で請け負って以来、官庁、大学、公共施設、半導体工場、映画館、大型施設などハイテク工事の設計・施工を行ってきました。コストの低減と省エネ化を推進しながら、保守点検にも力をそそぎ、技術の空研として高い評価を獲得しています。
(3)三菱電機代理店…エアコン、換気送風機から冷凍・冷蔵用ショーケース、エレベーターまで、三菱電機製のあらゆる業務用製品を専門に販売する部門です。大型ビルから商業施設に至るまで、取扱商品は実に多種多様です。フィールドは九州一円。顧客のニーズにきめ細やかに対応すべく、万全のアフターサービス体制を整えています。
(4)街の空研…これまでに蓄積した「水と空気」に関するノウハウで家庭からオフィス、商業施設まであらゆる快適空間を創出します。メンテナンスにも応えます。

■製品:
・冷却塔…水等の熱媒体を大気と接触させて冷却する熱交換器の一種です。
・制気口…高い技術力、生産能力をもとに顧客の多様なニーズに対応します。
・ダンパー…ダクトの途中や吸込口付近に取り付けられる防災機器です。
・産業財産権…これまで数々の独自技術で権利化しています。

所在地

〒810-0051
福岡県福岡市中央区大濠公園2-39

設立
1956年6月
従業員数
540名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

34,000百万円

平均年齢
42.7歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013626970

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