株式会社ＳＥＲＩＯホールディングス
【大阪／西梅田】社内SE（上流メイン）スキルアップ環境◎／年間休日125日／残業5時間程度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■職務内容：
まずは、会社のシステムと運用方法の理解をしていただきます。その中で、改善したほうがいいプロジェクトの洗い出しを行い、改修業務をおこないます。将来的には、部署の責任者として、チームメンバーを引っ張っていただく予定です。
■具体的には：
社内システムの企画・開発・保守・運用／ベンダーの新規開発・管理／ネットワーク・サーバーの設計・構築・保守・運用／ヘルプデスク業務（問い合わせ対応、PCのセットアップなど）／社内説明会（システム導入・改修後の説明、セキュリティ研修）／メール・グループウェア管理／IT監査対応
まずはグループ内の既存システムについて先輩から学んでいただきます。
当社ではシステム化や改修は社内SEが主導しています。より効率化の為の改善案などアイデアを発信しやすい環境です。
【使用言語】Java、VB.NET、PHP、GAS 【DB】SQL Server、Accsess
※まずは、今まで経験されてきた業務の内容をはお任せいたします。すべての業務に携わるわけではないので、ご安心ください。
■組織構成：配属先は30～40代の3名が在籍しています。室長・システム系・インフラ系とそれぞれの役割を担って頂いております。不明な点などは得意な人に聞きやすい環境です。
■働き方：残業月5時間程度。深夜残業もありません。
■同社の魅力：
（1）企業理念と社会貢献
・仕事と家庭の両立支援: 同社は「仕事と家庭の両立応援企業」として、特に子育て中の女性が働きやすい環境を提供しています。柔軟な勤務形態や時短勤務の選択肢があり、家庭と仕事を両立させることが可能です。
・子どもたちの成長支援: 同社は「未来を担うこどもたちの成長応援企業」として、学童保育や放課後施設の運営を行い、子どもたちの健全な成長をサポートしています。
（2）働きやすい環境
・福利厚生の充実: 年間休日は125日以上で、リフレッシュ休暇や特別有給休暇の制度も整っています。有給休暇も取りやすく、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。
・実力主義の評価制度: 社員の頑張りを認める実力主義の評価制度があり、昇進のチャンスも平等に与えられています。これにより、社員はやりがいを感じながら働くことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SE/PG経験のある方（経験は浅くても大丈夫です）
■歓迎条件：下記の様なご志向の方歓迎します。
・客先常駐などの働き方を変えたい
・社内SEとしての業務経験がある
・関西での就業をお考えのI・Uターン希望の方
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F
勤務地最寄駅：四ツ橋線／西梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間5時間程度/月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし
給与
400万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：223,000円～256,000円
固定残業手当/月：41,900円～48,000円（固定残業時間24時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
264,900円～304,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給:年1回（6月）
賞与:年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、まずはグループ内の既存システムについて先輩たちから学んでいただきます。
＜その他補足＞
家族手当
役職手当
永年勤続表彰
服装自由
社内イベント
退職金制度
テレワーク制度（適用条件有）
時差出勤制度（適用条件有）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始、GW、夏季、慶弔、有給（入社時に3日付与、入社半年後に10日）、産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり／男性社員の取得実績もあります）、リフレッシュ休暇、介護休暇、看護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
グループ会社の経営管理 ※「放課後事業」「保育園事業」「労働者派遣事業／（派）27-301959」「有料職業紹介事業／27-ユ-300269」を展開する株式会社セリオの経営管理
*従業員数はグループ連結の数字となります。
■株式会社セリオ：
・保育園事業：園児70～90人の認可保育園『トレジャーキッズ』、園児10～19人の小規模認可保育園『エンジェルキッズ』、企業とタイアップした保育園、子育て支援施設を全国で運営をしております。
・放課後事業：公立放課後事業、私立小学校アフタースクール事業、民間放課後アフタースクール事業、学童・放課後施設を運営しております。
・派遣・紹介事業：パートタイム型派遣、保育士に特化した人材紹介サービス、介護の人材紹介サービスを展開しております。
■セリオグループの人材への取り組み
セリオグループでは「家族の笑顔があふれる幸せ創造カンパニー」を経営ビジョンとして掲げ、中期経営計画の最終年度2026年5月期におけるありたい姿を「関わる家族21万人の笑顔をつくる」と定め、目標となる経営指標を設定しています。これを達成するためには、多様な人材の活用と人材育成が不可欠です。人材一人ひとりを重要な資産である人的資本として捉え、その価値向上のための人的資本経営に取り組むため、ビジョン及び中期経営計画に掲げるありたい姿を実現するための人事戦略を策定しています。- 所在地
〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F- 設立
- 2016年6月
- 従業員数
- 3,415名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 693百万円
- 売上高
9,792百万円
- 経常利益
- 210百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
