株式会社ＴＲＡＩＬＢＬＡＺＥＲ（JR西日本グループ）

【全国フルリモート】事業企画・管理推進＜JR西日本G＞デジタルサービス決済・ポイント・データビジネス

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□■ベンチャー×安定基盤／JR西日本グループのデジタル施策を担う新会社／フルフレックスと働き方◎■□

■業務内容：
◇JR西日本Gのサービスブランド「WESTER」を冠して提供するモバイルアプリや決済サービス、ポイントサービスなど、サービス横断での事業企画・管理推進メンバーを募集します。
◇現在モバイルアプリ、ポイントサービスに加え、クレジットカードや電子マネー、新たに開始した決済サービスなども包括し、同一ブランドとしてブランディングを推進しています。
◇今回の募集部門では、事業部門の経営企画・管理としてサービスブランド横断での短期中期の戦略策定や部門内のオペレーションの統括、新規事業の検討・推進を担います。

■具体的には：
事業部門（JR内）の経営企画・管理としてサービスブランド横断での短期中期の戦略策定や部門内のオペレーションの統括、新規事業の検討・推進のコンサルタントを担っていただきます。
◇事業部内における経営企画・戦略策定
◇決済、ポイントなどの複数サービスを跨いだ事業全体の戦略立案、中期的な計画の策定
◇事業部のミッション達成に向けたリソース配分・管理
◇数値計画・KPIのPDCA管理、経営層へのレポーティング実施など
◇各部門のオペレーション効率化やプロジェクトのマネジメント、BPRの推進など
◇他事業部と連携した事業計画達成に向けた事業推進支援
◇新規事業立ち上げに向けた検討・推進支援

■ポジションの魅力：
◎Data Informedな意思決定を大事にしているチームです。多種多様なデータを有する事業会社で、社内データサイエンティストやBAとの協業を通じて、ユーザーにとってより価値のあるサービスを社会実装することができます。
◎決済・MaaSアプリ・グループの提供する様々な事業フィールドを活用し、多様な事業を跨いで大きな裁量を持って働くことができます。他部門との連携や経営とも近いポジションになるため、キャリアやスキルの幅が広がっていくことが期待できます。
◎新サービスのリリースやアップデート、リブランドなど多くのニュースが当事業部から発信されます。多くのユーザーに実感をもって受け止めて頂ける価値を届けるために非常に重要なポジションであり、社内外に大きなインパクトを与えていける仕事です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇以下のご経験が必須となります。
・事業会社での経営企画・事業企画業務経験：3年以上
・コンサルティングファームにおける就業経験：3年以上
◇かつ、以下のご経験をお持ちの方
・顧客あるいは自社の経営企画・事業企画・業務改革に関するプロジェクトへ参画したご経験 ・データ分析に基づく事業戦略の策定・実行をされたご経験
・ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験（JLPT）N1程度）

■歓迎条件：
・tableauなどのBIツール大規模データを可視化、分析できるスキル

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：大阪府大阪市北区芝田2-4-24 西日本旅客鉄道本社ビル
勤務地最寄駅：各線／大阪駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
東京オフィス
住所：東京都港区虎ノ門1-10-5 WeWorkKDX虎ノ門1丁目
勤務地最寄駅：東京メトロ線／虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1丁目13-22 WeWork御堂筋フロンティア
勤務地最寄駅：各線／大阪駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■フルリモート勤務可
■業務事由等による出張あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
月間営業日数×7時間45分勤務

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入費用補助、資格・スキル取得支援、副業制度

＜その他補足＞
社員が健康で豊かな生活を送りながら自身の能力を高め成長することに全力で向き合えるよう、さまざまな制度を用意しています。
■手当：
出張手当、深夜・休日手当
■健康管理：
定期健康診断
■福利厚生：
確定拠出年金制度、リロクラブ（福利厚生制度）
※今後順次、各種制度を導入していく予定です。
JR西日本グループ優待…グループECでの購入割引など、幅広いサービスを展開しているJR西日本グループならではの優待制度があります。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■有給休暇数：入社時から付与／最大10日（入社月より異なる）※2025年4月1日に15日、以降は規定に基づき付与予定となっております。
■年末年始休暇、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇