掲載予定期間:2025/10/9(木)~2026/1/7(水)更新日:2025/10/9(木)

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【Webマーケティング】デジタルマーケ&イベント運営/所定労働6.5h・東証スタンダード上場

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正社員
転勤なし
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求人詳細

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仕事内容

【Webマーケティング】デジタルマーケ&イベント運営/所定労働6.5h・東証スタンダード上場

~所定労働6.5h・残業20h程度・週1~2日リモート可/資格手当・取得制度充実/東証スタンダード上場~

■業務概要:
ITセキュリティサービスを提供する弊社にて、マーケティング業務全般の企画・実行・改善をお任せします。デジタルとオフラインの両面で、会社全体のブランド認知拡大・リード獲得を推進して頂きます。

■業務詳細:
◇デジタルマーケティング施策の企画・実行
Webサイト運営(CMS更新、コンテンツ企画)、メール配信、SNS運用
◇データ分析・レポート作成
アクセス解析、配信結果の分析、改善施策立案
◇オンラインイベント(ウェビナー)の運営
Zoomの設営・進行、告知ページ更新、リード獲得施策との連携
◇リアルイベント(展示会・セミナー)の企画・運営サポート
出展準備、当日運営、来場者対応、成果分析
◇営業部門との連携
マーケティング施策と営業活動の橋渡し、リード管理・ナーチャリング支援

■担当媒体:
脆弱性診断保守サービス│SQAT

■業務の魅力:
◇WebサイトやSNSでの発信、オンラインイベントの運営を通じて、「誰に・何を・どう届けるか」を考える力が自然と身につきます。

◇自身の企画が会社全体の成長につながる実感
・戦略から実行まで一貫して関われるため、自分の企画が会社全体の成長に直結する手応えを感じられます。
・デジタル施策と展示会などのリアル施策を両輪で推進できる希少なポジションです。
・マーケティング組織拡大フェーズに携わることで、裁量を持って新しい取り組みに挑戦できる環境があります。

■同社について
ITセキュリティサービスを提供する東証スタンダード上場企業で、経営ビジョン「Vision 2030」を打ち出しています!
<Vision 2030>
・顧客数を2030年に3000社を目指しており、「便利で安全なネットワーク社会の創造」への貢献を目指しています
・社員の平均報酬を2030年に1000万円以上を目指しており、社員が安心してお客様のために働き、その価値に見合う報酬を受ける環境づくりを実施
・営業利益も2023年の約5倍となる25億円を目指して、企業価値の向上に取り組んでいます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT業界でのマーケティング実務経験
・一般的なパソコン操作(Windows、Excel、Word、PowerPoint)

■歓迎条件:
・Webサイト(オウンドメディアサイト)の運用経験がある方
・HubSpot、SalesforceなどMA/CRMツールの使用経験がある方
・展示会・セミナーなどオフラインイベントの企画経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿8-5-1 野村不動産西新宿共同ビル4F
勤務地最寄駅:地下鉄丸の内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~17:00 (所定労働時間:6時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~750万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,768,295円~6,280,492円
固定残業手当/月:60,975円~101,625円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
374,999円~624,999円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記年収には固定残業代20時間分を含む
年俸改定年1回(毎年7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費精算(月上限15万円まで)
社会保険:関東ITソフトウェア健保組合

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT制度あり

<その他補足>
■定期健康診断(会社負担)
■表彰制度
■健保組合の保養施設/スポーツ施設利用可
■資格手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

年末年始休暇7日(12/29-1/4)、夏季休暇3日、特別休暇(慶弔休暇・産前産後休暇等)
有給休暇:初年度より20日が付与(毎年1月1日に付与。中途入社時は入社月に応じて入社時に月割で付与)

会社概要

事業概要

■事業概要:
経営戦略と直結するコンサルティングから物理的ITシステムの運用支援まで様々な階層を網羅する形でITセキュリティサービスを提供している、国内有数のセキュリティ専門事業者です。時代のニーズに適合した新たなビジネススタイルを創出すべく、様々なセキュリティサービスを展開しています。
■事業内容:
1. マネジメントサービス(マネージドセキュリティサービス):ウィルス感染チェックサービスをはじめ、SIEM運用・分析サービスやネットワークやパブリッククラウドの監視サービスを提供しています。お客様のIT資産やシステムを不正アクセスや悪意ある攻撃から守るために、365日24時間体制で監視し、適切な防御対策を実施しています。
2. セキュアメールサービス:ビジネスの障害となる有害メールを最新の情報に基づきフィルタリング。セキュリティ事業者が提供する高レベルセキュアメールは、企業のみならずインターネット事業者にも利用されています。
3. セキュリティサービス(セキュリティ・コンサルティング、デジタルフォレンジック、セキュリティ認証取得・準拠支援、脆弱性診断サービス):セキュリティ観点での検証・課題の顕在化からその後の対策のアドバイス・設計構築運用の支援・セキュリティ講習など、セキュリティの観点でのコンサルティングを行います。
■同社の強み:
インターネット活用の基軸であるITシステムは、内部・外部を問わず、常にセキュリティ・リスクにさらされ、セキュリティ対策は、コーポレート・ガバナンスの一環として、社会全体から重要視されています。組織活動全体を俯瞰してみると、情報システムは一つの部門にしかすぎません。またその中のセキュリティ対策は、業務の中の一つの要素です。しかしこの要素は、「情報漏えい」などのニュースにみられるように、全社影響度が極めて高く、時として、企業の信用力を失墜させ、作り上げてきた企業ブランドを低下させ、事業機会を損失させます。同社は、このITセキュリティに特化した専門企業です。専門範囲を絞り込むことで、技術と情報を集約し、企業のIT警護役として、平時・有事を問わず、24時間×365日、組織の健全な経営に貢献していきます。

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿8-5-1 野村不動産西新宿共同ビル4F

設立
2000年11月
従業員数
239名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
301百万円
売上高

6,103百万円

経常利益
251百万円
平均年齢
42歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013629065

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