株式会社リクルートスタッフィング

【立川・時短勤務】キャリアサポーター※未経験歓迎／土日祝休み／週1~2リモート可／ママさん活躍中！

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派遣元の企業窓口としてクライアントを担当し、そこで就業する派遣スタッフの就業サポートと
クライアント対応を行うポジションを「キャリアサポーター」と呼んでいます。

■業務内容：
（1）対派遣スタッフ業務…安定就業に向けて就業フォロー
・派遣スタッフの方との面談
・就業中のお困りごと、キャリアについて、再契約について相談がないかヒアリング
・職場見学の対応
・派遣スタッフの方の勤務初日に同行

（2）対クライアント（企業）窓口業務…クライアントの人的課題の解消
・採用ニーズの確認、人材の紹介
・新規の契約締結から再契約の手続き等
・派遣スタッフの方の待遇改善業務（時給の交渉など）
・付随する事務
※探客（新規開拓）はしませんが、既存顧客の求人獲得・提案は対応有。

■1日の流れ
9：00…クライアント先の近くにあるシェアオフィスで勤務開始
10：00…クライアント先にて派遣スタッフ、クライアントと面談
11：00…2件目のアポイント先へ、移動時間にメールやチャットの確認・返信対応
11：30…派遣スタッフ、クライアントと面談
12：30…外出先のカフェでランチ（1時間）
14：00… クライアント先で職場見学
終わり次第直帰（メールやチャットの確認・返信対応）
15：30…自宅に戻って事務作業
16：30…退勤

■担当エリア：東京都下～多摩エリア
京王線の府中駅や調布駅、小田急線の多摩センター駅、南大沢駅周辺の予定ですが、部署状況見ながら決定します
■担当社数：50～60社を想定
■担当スタッフ数：70名程度を想定
※担当数は契約する日数・時間によります

入社後、2か月程度はご出社メイン、慣れたら出社は週1～2日程度。
基本直行直帰で事務作業は在宅・リモート勤務も可能です。
クライアントはお一人で担当いただきますが、名刺交換やヒアリングの仕方等、入社後約2ヶ月しっかりOJT研修があります。
またフルタイムのリーダーがいるので、わからないことはいつでも質問可能＆不在時対応もお任せできて安心！
「効率良く働く」を意識しているので帰りづらい雰囲気は一切なし！

職種・職務：CSコミュニケーター・キャリアサポーター
業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験・職種未経験歓迎！＞
【必須】
・接客・販売・営業など、人と接する業務の経験がある方
・Outlookのメール送付可能な方
・業務上運転できる方（公共の交通機関で訪問しにくいクライアントへはカーシェアを使用）

【歓迎】
・クレーム対応の経験がある方
・営業など、交渉を含む業務のご経験のある方

＜勤務地詳細＞
立川営業所
住所：東京都立川市曙町2-37-7 ｺｱｼﾃｨ立川 7F
勤務地最寄駅：JR線／立川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■定時労働制：週3～5日／上記時間内のうち1日実働5～7h（週5日の場合は実働5.5時間上限）

その他

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
アルバイト・パート採用

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限3年0ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定有
社会保険：社会保険完備※契約初日加入
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・人事研修、職種別研修
・教育訓練休暇（有給）
・選択式研修制度
・eラーニング

＜その他補足＞
・育児・介護休業制度
・定期健康診断
・GIB（インセンティブ制度）※支給要件の定めあり
・在宅勤務手当制度
・キャリア支援金（3年間の継続勤務を行い退職する場合はキャリア支援金を支給）
・通勤手当…自宅から主たるオフィスまでの通勤（移動）にかかる交通費（日額往復、月額上限は3万円かつ1ヶ月の通勤定期代）を支給する
※通勤は公共の交通機関のみ可能（自動車、自転車、バイク通勤不可）
※バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ利用可
※業務上交通費は全額事後精算

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日※キックオフで年2回（4月・10月）土曜出社日あり（任意参加）
年末年始、有給休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護等休暇、介護休暇