掲載予定期間:2025/10/9(木)~2026/1/7(水)更新日:2025/10/9(木)

株式会社レイズエンジニアリング

【大阪/奈良】自動車用ホイールメーカーの製造(管理職候補)◆世界トップクラスメーカー/週休2日

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪/奈良】自動車用ホイールメーカーの製造(管理職候補)◆世界トップクラスメーカー/週休2日

<品質の高さから自動車メーカーの車両に純正採用/製品だけではなく製造設備・製造ラインも自社で設計・開発/全行程自社生産できるのは当社を含め国内3社のみ>
■職務概要:
将来的に製造部門のマネジメントをして頂く方の募集です。(管理職候補の募集)まずは製造現場で活躍して頂き、管理職になれば下記のような業務を行って頂きます。
《管理職の主な業務内容》
・工程の生産進捗管理
・工程の設備管理
・工程の品質管理
・工程の安全衛生管理
・工程の人材管理 (労務、教育など)

※製造部部署・工程※
■素形材課:
鍛造工程、回転鍛造工程、スピニング工程、熱処理工程、仕上げ工程
■加工課:
切削加工工程、ダイヤカット工程、モータースポーツ加工工程
■塗装検査課:
前処理工程、粉体塗装工程、溶剤塗装工程、加飾工程、最終検査工程
各部署とも最新設備を導入し、多くがオートメーション化された環境となっています。
https://rayseng.co.jp/

■入社後:
入社後まずは現場を知っていただくために素形材課、加工課、塗装検査課のいずれかに配属となり実務を経験いただきます。

■ポジションのアピールポイント:
能力、パフォーマンス次第で早期に上位職へのプロモーションが可能です。

■配属先の組織構成:
製造部(総勢160名)
└製造1部 本社工場(大阪府八尾市)
└製造2部 奈良工場(奈良県五條市)

■会社の特徴・アピールポイント:
当社は自動車用アルミホイール製造業です。創業以来当社の製品はその特出した機能でF1やルマンといった国際レースで数々のレースカーをサポートし、その安定品質で数々の自動車メーカーの車両に純正採用されてきました。また自社ブランドの「VOLK-RACING」は高級ブランドとして世界中で高い知名度と人気を有しています。
製品だけではなく製造設備・製造ラインも自社で設計・開発。ホイールを鍛造から全行程自社生産できるのは当社を含め国内3社のみで、中でもデザイン金型工法ができるメーカーは世界でも数社のみです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業のマネジメント/マネジメントに準ずる経験
・生産技術・コスト管理の経験
・人材育成・労務管理の経験
・安全衛生に関する知識

勤務地

<勤務地詳細1>
本社工場
住所:大阪府八尾市南亀井町4-4-17
勤務地最寄駅:地下鉄線/長原駅
受動喫煙対策:その他(原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり))
<勤務地詳細2>
奈良第1工場
住所:奈良県五條市住川町1300 テクノパーク・なら工業団地内
受動喫煙対策:その他(原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり))
<勤務地詳細3>
奈良第2工場
住所:奈良県五條市住川町1329 テクノパーク・なら工業団地内
受動喫煙対策:その他(原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり))
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■本社工場・奈良工場(奈良第1工場、奈良第2工場)
■両工場とも大半が自動車通勤となっています(駐車スペースあり)

<転勤>

本社工場、奈良工場での転勤はあり。

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間15分)(交替制)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■8:30~17:00が基本(配属部署によって夜勤あり)■残業:月平均20~30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

給与

<予定年収>
570万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~400,000円

<月給>
320,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は、年齢・能力・経験を考慮します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月※過去10年間実績5.5 ヵ月以上 )


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:最大45,000円/月(自動車通勤可)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度(会社費用全額負担)

<その他補足>
■健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)
■自社製品購入割引制度/貸出制度
■生命保険加入制度(勤続7年以上)
■社員表彰制度
■結婚/出産祝金・傷病見舞金等
■制服貸与、食堂有り
■健康診断(年2回)

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日

■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(それぞれ8~9日連続休暇)、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
自動車用軽合金ホイールの製造・開発

■レイズホイールの鍛造テクノロジー:
「挑戦」という名の比類なき道を走り続ける。
強さだけを追い求める道は、走らない。
軽くて美しいだけの道も、我々には必要ない。
しかしレイズエンジニアリングは走り続ける。
強さと軽さ、美しさのすべての頂点が結ばれる、比類なき道を。
独自の鍛造テクノロジーに磨きをかけ、すべての性能において限界を極める「挑戦」という名の道を。
レーシングシーンをはじめ、世界中のロードシーンから湧きあがるレーサーとドライバーの感動の鼓動を聞きながら、いまこの瞬間も、走り続ける。
【ホイール開発】
剛性と軽量の二兎を追う
開発の使命。それは極限の剛性と軽さで、型破りな美しさを創ること。
【レイズクオリティ】
精度を極限まで突き詰める
0.0001mmの精度で100%の顧客満足へ。
クオリティの極地に挑む。
【ホイール鍛造】
情熱を独創で昇華させる
アフターマーケットモデルもOEMホイールも、レーシングモデルと同じ鍛造工法を貫く。

■品質方針:
当社は、経営理念(ビジョン)を達成するために、あらゆる利害関係者(ステークホルダー)に貢献できる経営マネジメントに徹します。
顧客に信頼していただける「品質」の提供
満足していただける「納期」の提供
納得していただける「価格」の提供
3つの方針に万全を期し、その有効性を継続的に改善し、社員育成で得られる「技術力」、「創造と挑戦」による提案型企業づくりにまい進し、常にお客様の立場で考え、納得して頂ける製品及びサービスの提供をします。
また、当社に関連する従業員及び外部提供者は、品質マネジメントシステムの有効性に寄与するように積極的に参加します。

所在地

〒547-0011
大阪府大阪市平野区長吉出戸7-11-12

設立
1973年1月
従業員数
520名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

20,500百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013631676

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