株式会社WIVI
【五反田/正社員】ホールスタッフ/新店舗のオーガニックカフェ◆土日祝・年末年始休み/年休120日以上
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【土日祝休み!働きやすい労働環境を本気で目指しています◎自然×健康がテーマの新店舗オープニングスタッフ/年休120日以上】
\こんな方にお勧め!/
・カフェで働きたいけど、土日休みがいい…
・接客業がしたいけど、ワークライフバランスを考えると断念…
・お店の立ち上げに関わりたい!アイディアを形にしたい!
■新店舗について:
『茶房○△□(まるさんかくしかく)』は、2025年12月19日にオープン予定の高級カフェレストランです。
「自然」×「健康」をテーマに、植物の緑や木の温もりを感じられる、健康に気を遣う人々が集まるカフェレストランを目指しています。
無添加・無農薬の自然食品や発酵食品を使ったメニュー構成で、玄米を主食としながらもフレンチのエッセンスを加えた料理を提供します。
■業務内容:
サービススタッフとして、接客や商品の提供などの業務をご担当いただきます。
五反田駅から徒歩1分の新店舗で、グループ会社の従業員向けにプレオープンを実施中のため、すぐの入社が可能です。
<オープンまで>
・サービスマニュアルの作成
・ドリンクメニューのレシピ作成・練習
・食器や備品の選定
・夏のプレオープンイベントの企画・運営 など
<オープン後>
・接客
・料理やドリンクのご提供・ご説明
・スペシャルティコーヒーや自然派ワインの提供
・予約管理・会計業務 など
■当ポジションの魅力:
・定休日は土日祝!年間休日も120日以上を想定しており、働きやすい労働環境を実現!
・オープニングメンバーとして、ゼロからお店づくりに関われる
・マニュアル作成をお任せし、アイデアを形にしやすい環境
・まかない(100円)あり、健康的な食事でリフレッシュが可能
・池袋の「サウナ&ホテル かるまる池袋」を無料で利用可能(女性は月に1度のレディースDayのみ)
■当社の特徴:
当社は2019年10月に設立され、ホテル事業や温浴施設事業、飲食店を展開し、順調に成長しています。業績は好調で、経営も安定しています。
■キャリアパス:
当社は新レストランの他にも、メディアで話題の複数事業を展開中です。調理だけに留まらず、活躍の幅を広げることが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
飲食店・レストランで接客・サービス経験がある方
■歓迎要件:
店長またはマネジメント経験者
勤務地
茶房〇△□
住所:東京都品川区東五反田2-1-9
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
勤務時間
10:00~22:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
10:00~19:00
13:00~22:00
<その他就業時間補足>
※上記時間帯でのシフト制となります。(最低実働8h/日)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※条件変更なし
給与
384万円~540万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円
その他固定手当/月:47,841円
固定残業手当/月:42,159円(固定残業時間21時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
320,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■その他固定手当…職能手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月3万円迄)
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度
<その他補足>
■まかない1食(100円)
■サウナ無料(自社運営の『かるまる』が利用可能/女性は月に1度のレディースDayのみ)
■制服貸与
■健康診断
■週休3日や1日6時間といった働き方の選択可
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※月8~12日休み
■有給休暇(初年度15日付与)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・経営コンサルタント業務
・各種店舗、建築物及び室内空間のデザイン企画、制作並びにコンサルタント業務
・人材育成のための指導、助言及び教育事業
・人材育成及び就職支援に関するコンサルタント業
・求人、採用活動に関する広告、宣伝業務
・ホテル、旅館及び温浴施設の経営
・不動産の売買、所有、賃貸、管理業務
・前各号に附帯する一切の業務
■事業詳細:
・ホテルの経営
当社のホテル支配人は、ホテルで働くスタッフの生産性を高めて、常に清潔を保ち、それが担保・管理されている状態を実現しています。そのような状態をあらゆるホテルで再現できる仕組みを提供している当社では、ホテル運営にお困りの方やホテル経営をお考えの方にも経営のサポートを行なっています。
・ホテル・旅館の運営受諾
当社はホテル運営における重要戦略として、C(Cleanliness)H(Hospitality)Q(Quality)H(Happiness)を掲げています。清潔で心あるおもてなし。お客様に快適な空間を提供して幸せを与えることに重きを置いています。徹底的に清掃を極めたチェッカーと呼ばれる達人によって、清掃に従事するスタッフの満足度を向上させながら、清掃スキルの向上を実現しています。
・ホテル・旅館の運営システムの提供
当社の開発したホテル管理システム(PMS)は、経営者や支配人が、各ホテルの現状把握や、清掃スタッフに指示を出して管理する環境を実現しています。清掃スタッフの全ての業務が、適切なタイミングで、適切な指示が自動で送られる状態で運営されています。ホテルのヒト・モノや設備・カネを一元管理するシステムとして、ホテル経営者や経営をお考えの方に最適な経営手段として提供中です
■企業理念:
何よりも「信頼」を大切にします。そして、ベンチャー企業の良い点、“ゼロから1を産む“意識を忘れないこと。私たちは今は何もない状態、すなわちゼロからモノを創造していくことを使命としている。したがって、何もないことに対して不満を持つのではなく、これから創造できることに喜びを持とう。- 所在地
〒106-0032
東京都港区六本木6-15-1- 設立
- 2019年7月
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 企業URL
https://wivi.jp/
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
