東三建設株式会社
【愛知・豊橋】重機オペレーター(舗装)※地元の官公庁などから強い信頼ありの安定性/泊まりの出張なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~愛知県三河地域における舗装のパイオニア/施工エリアは周辺地域中心で泊まり込みの出張なし/2024年9月に完成した新社屋で働ける!/『愛知県ファミリー・フレンドリー』登録企業/転勤なし~
■採用背景:
体制強化のための増員募集です。ご経験を活かし、当社の地域密着型の重機オペレーターとしてご活躍いただける方を募集します。※再雇用制度あり
■業務概要:
道路舗装工事における重機オペレーター業務をお任せします。
■業務詳細:
・整地・堀削
・路盤の締め固め
・材料の運搬・配置
・重機のメンテナンス
・安全管理 など
【使用する重機】
バックホー・ブルドーザー・ロードローラーなど
【施工エリア】
東三河地方中心。遠くて豊田市のため、泊まりの出張はありません。
【工事の種類】
公共工事と民間工事の割合は半々程度です。
例:一般道路舗装工事、陸上競技場舗装工事 など
■特徴:
・年に1度程度、公共の夜間工事に携わることや、災害・雪・障害物撤去により、緊急の対応が生じることがあります※半日以内で終わることがほとんどです。こういった際には、振替休日や手当で還元しております。
■組織構成:
同ポジションでは、●名(〇代、〇代)が活躍中です!
■働き方:
・新社屋設立
2024年9月に新社屋が完成しました。これまで以上に効率的で快適な業務環境を提供し、社員が一丸となってより良いサービスを提供できるよう設計されています。
・休日
当社の業務は、年度末をはじめとする冬の時期が繁忙期となります。
お休みの曜日は会社カレンダーによりますが、5~8月:土日祝メイン、9~4月:月2回の土曜日と日祝休みですのイメージです。
・残業時間
基本的に、一日1時間以内を想定しています。
■当社について:
~愛知県東三河地域における舗装のパイオニア~
当社は東三河で最初の舗装会社として昭和28年に設立され、現在に至るまで舗装のパイオニアとして高い評価を受けています。また、土木工事においても広範囲に渡り施工を請け負っています。
2000 年には、ISO9000s の認証を取得するなど、新しい時代、お客様が満足できる工作物とサービスを提供すべく、全社員一丸となって邁進していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
重機オペレーター(バックホー・ブルドーザー・ロードローラーなど)のご経験をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、大型特殊自動車第一種免許
勤務地
本社
住所:愛知県豊橋市中郷町7
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
7:30~17:00
<その他就業時間補足>
月残業20H程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
250万円~520万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
日額(基本給):9,120円/月22日間勤務想定
その他固定手当/月:11,000円~44,000円
<想定月額>
211,640円~244,640円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:あり(年2回)
■昇給あり:1月あたり0円~4,000円(前年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度有
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・資格取得支援制度あり
<その他補足>
・社員旅行
・誕生日ケーキ
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
お休みの曜日は会社カレンダーによりますが、5~8月:土日祝メイン、9~4月:月2回の土曜日と日祝休みですのイメージです。
会社概要
- 事業概要
■概要:
~愛知県東三河地域における舗装のパイオニア~
当社は東三河で最初の舗装会社として昭和28年に設立され、現在に至るまで舗装のパイオニアとして高い評価を受けています。
また、土木工事においても広範囲に渡り施工を請け負っています。
2000 年には、ISO9000s の認証を取得するなど、新しい時代、お客様が満足できる工作物とサービスを提供すべく、全社員一丸となって邁進していきます。
■事業内容:
愛知県・静岡県を主な営業範として、堅実経営をモットーに、創意工夫を社訓とし、地域社会に貢献出来る企業づくりを進めています。
・舗装工事
・一般土木工事
・民間工事
・パートナーシップ~地域ボランティア活動~
■特徴:
・2024年9月に『新社屋』が完成いたしました。
これまで以上に効率的で快適な業務環境を提供し、社員が一丸となってより良いサービスを提供できるよう設計されています。
・『愛知県ファミリーフレンドリー企業』に登録されました。
ファミリー・フレンドリー企業とは、仕事と育児・介護とが両立できるような様々な制度を持ち、多様でかつ柔軟な働き方を労働者が選択できるような取組を行う企業をいいます。仕事と生活の調和のとれた働き方ができる職場環境づくりに取り組んでいます。ファミリー・フレンドリー企業とは、仕事と育児・介護とが両立できるような様々な制度を持ち、多様でかつ柔軟な
働き方を労働者が選択できるような取組を行う企業をいいます。仕事と生活の調和のとれた働き方ができる職場環境づくりに取り組んでいます。- 所在地
〒441-8031
愛知県豊橋市中郷町7- 設立
- 1953年2月
- 従業員数
- 45名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 45歳
応募方法
応募方法
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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.