株式会社マネーフォワード

【開発PdM】金融機関向け新規プロダクトの企画～開発ディレクション◆プライム上場◆在宅可・福利厚生◎

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【先端技術を活用したFintechサービス／プライム上場企業／年間休日120日／完全週休2日制】
※入社後は先端技術を活用したFintechサービスを創出するマネーフォワードエックス株式会社へ在籍出向していただきます。

■業務内容：
◎金融機関向けDXサービス『Mikatanoシリーズ』および新規サービス『BANK Biz』の開発PdMとしてパートナーである金融機関や事業会社と共に法人領域の共通課題を見極め、新たなソリューションをスピード感を持って自社サービスの企画・開発・グロースを横断的に担っていただきます。
◎特に 各マイクロサービスの連携設計、ID体系の整理、銀行システムとの接続 など、システム基盤に深く関わる領域において、エンジニア（国内外のメンバー）と協働しながら開発を推進していただきます。

■具体的な業務内容：
◎金融機関向け新規プロダクトの企画・要件定義・開発ディレクション
◎バックエンド領域（マイクロサービス、ID/認証基盤、銀行システムとの接続設計等）のリード
◎既存プロダクトのグロース施策の企画・ディレクション
◎プロダクト開発案件のプロジェクトマネジメント（国内外エンジニアとの英語コミュニケーション含む）
◎その他、プロジェクトを成功に導くために必要な業務（データ分析・効果検証など）

■期待すること：
将来的には、『BANK Biz』を中核事業とした新規サービスの創出や、既存サービス『Mikatano』と連携した新たな金融サービスの開発など、事業の成長に大きく貢献することが期待されます。

■働き方：
◇ハイブリッドワークスタイル
週2回はチームで決めた出社曜日にWeWork神谷町へご出社いただきます。
チーム出社曜日以外に関しては、本社 or WeWork神谷町 or ご自宅のどちらで勤務されても問題ございません。
※会社、業務状況により変動の可能性があります。

■出向先について：マネーフォワードエックス株式会社
金融機関・事業会社と共に、先端的なUI/UX技術やテクノロジーを活用して、新たなFintechサービスを創出し、推進しております。生活者や事業者のお金の体験を、よりかんたんで便利に、豊かにしていくことを目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※いずれか2つ以上を満たす方
・B2B向けWebサービスやモバイルアプリのPdM/PM経験 3年以上
・バックエンドシステム（マイクロサービス、API、ID基盤など）に関する理解・プロジェクト経験
・金融機関システムまたはエンタープライズ向け大規模システムの要件定義/開発ディレクション経験
・ステークホルダー（経営層・事業責任者・外部ベンダー等）を巻き込み、複数チーム横断でプロジェクトを推進した経験


＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
【必須】英語力（グローバルエンジニア組織と英語で協働できるレベル）

＜勤務地詳細1＞
WeWork神谷町
住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり）等）
＜勤務地詳細2＞
マネーフォワードエックス株式会社
住所：東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社が定める勤務場所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※週2回はチームで決めた出社曜日にWeWork神谷町へ出社。
※2025年11月以降、東京都港区芝浦3-1-21へオフィス移転を予定しております。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制の可能性有／フレキシブルタイム：7時～22時・コアタイム：10時～15時

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日に応じて別途支給（会社規定による）
住宅手当：近隣住宅手当
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助
■上長との定期1on1（ツキイチ面談）
■社内公募制度（MFチャレンジシステム）
■社員満足度調査（MFグループサーベイ）

＜その他補足＞
■近隣住宅手当・転居支援金
■健康診断・婦人科検診
■家賃給与控除制度（シャトク）
■インフルエンザ予防接種
■企業型確定拠出年金
■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る）
・賃貸仲介
・家事代行
・ベビーシッター
・オンライン英会話スクール
■社内コミュニケーション活性化の取組み：
・全社週次／月次朝会／半期総会
・代表との意見交換会（CEOセッション）
・全社懇親会（MF Happy Hour）
・他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（3日）、冬季休暇（2日）、年末年始休暇（12/31～1/3）、年次有給休暇、産休・育休（産休取得実績あり）