掲載予定期間：2025/10/9（木）～2026/1/7（水）更新日：2025/10/9（木）

株式会社ホーク・ワン

【杉並区】人事マネージャー候補★プライム上場G／売上1461憶円の成長企業／年休122日

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【杉並区】人事マネージャー候補★プライム上場G／売上1461憶円の成長企業／年休122日

【東証一部上場グループ企業／会社を内部から支える中核ポジション／明確な評価制度で昇給賞与へも反映】

■担当業務：
人事課マネージャー（候補）として、人事課業務全般の管理をお任せいたします。

■職務詳細：
・400名規模の企業の人事業務全般（採用業務は含まず）
・給与計算
・勤怠管理
・社会保険手続き
・人事制度企画
・健康診断、ストレスチェック
・従業員面談 etc...

■組織構成：
同部門には人事担当が2名、総務担当が3名所属しています。それぞれの実務は上記担当者が対応をしますが、それらをフォローしながら各種判断や人事や総務の企画業務などを進めていきます。

■働き方：
週休2日制（日曜・祝日＋希望日3～5日）※月間8～9日、年間休日122日、平均残業時間21.5時間、有給休暇は入社日より付与されるなど、しっかりとお休みを取得して働くことができます。

■当社について：
首都圏エリア、名古屋エリアを中心とした都市部で戸建住宅事業を展開しています。
戸建住宅の総合プロデューサーとして、企画開発から設計、販売戦略立案、施工管理、引渡、アフターフォローを事業として展開しており、自社で一貫した住まいづくりを実現しています。
年間着工棟数は約3000棟、直近の売上は1461億円と毎年右肩上がりの成長を続けております。
当社はオープンハウスグループのコア事業である戸建関連事業を担っており、グループ全体で日本一の総合不動産企業となるべく成長を続けております。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・事業会社での人事マネージャーとしてのご経験をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都杉並区宮前1-15-13
勤務地最寄駅：京王井の頭線／富士見ヶ丘駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

＜転勤＞
無

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■休憩：60分（12時～13時）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
5ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
520万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：247,400円～343,500円
固定残業手当/月：72,600円～86,500円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
320,000円～430,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職給及び経験・スキルを考慮し決定
■年収例
入社1年目　主任職　550万円
入社3年目　係長職　750万円
入社4年目　課長職　850万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金

＜教育制度・資格補助補足＞
新人社員研修、実務研修、OJT研修

＜その他補足＞
■レクリエーション補助

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

週休2日制（日曜、月3～4日の希望日※月により異なります）、祝日
夏季休暇（8日）、年末年始休暇（8日）、有給休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
（1）戸建分譲、注文建築
（2）建設工事施工・リフォーム工事施工
（3）不動産の売買ならびに仲介

■同社の特徴：
首都圏および名古屋に32支店、年間棟数約3,000棟の安定した実績。1995年の創業以来、お客様に安心してお住まいいただける住宅をリーズナブルな価格で提供してきました。コストや効率を優先した規格化されたお揃いの住宅ではなく、土地の形や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅。お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいをつくっています。年間棟数は3,000棟以上であり、この実績と信頼が当社の誇りです。
■アットホームな社風で、離職率も低い
面倒見がよく、後輩を育てるという風土が根付いています。「人」を大切にし、社員の自主性を尊重する社風です。離職率（全社平均）12％という数字がその表れです。
■年齢や年次に関係なくチャレンジできる
評価は、年齢や入社年次に関わらず、現状の頑張りによって決まります。評価基準も公平、明確で、賞与や昇給で還元します。
■同社の建物品質：
同社の建物品質は、快適な暮らしができる住宅設備や仕様だけではなく、あらゆる角度から考察され、そこに住まう家族の暮らしを想像し、ずっと永く暮らせる住まいを目指しています。
所在地: 〒168-0081
東京都杉並区宮前1-15-13
設立: 1995年5月
従業員数: 405名
上場市場名: 非上場
資本金: 101百万円
売上高: 146,100百万円
平均年齢: 37.1歳
企業URL: http://www.hawk-one.jp/

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013631969