掲載予定期間:2025/10/9(木)~2026/1/7(水)更新日:2025/10/9(木)

株式会社からくさホテルズ関西

【大阪市】ホテルスタッフ<外国語スキルを活かす>総社員数7000名越えザイマックスG◎転勤出張無し

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪市】ホテルスタッフ<外国語スキルを活かす>総社員数7000名越えザイマックスG◎転勤出張無し

【転勤出張無し/残業殆ど無し!基本給安定◎】
\総社員数7000名越えザイマックスグループ◎(リクルートから独立)/

■仕事内容:
・まずはフロント業務を中心に、お客様への接客サービスを学んで頂きます。接客以外にも、各種事務業務やイベントの企画提案、スタッフの教育指導など、マルチタスクでホテル運営に携わって頂きます。世界中のお客様から喜んでいただけるホテルにするにはどうすれば良いか、社員が自ら意見を出しながら日々運営に携わっています。他にはない「からくさホテル」を創り上げていくお仕事です。
■具体的な仕事内容:
・フロントスタッフとして受付/案内等の接客業務
・ホテル運営のためのイベント企画/改善提案業務
・口コミコメントの対応など各種入力業務
・備品の在庫確認、発注業務
・各種システム入力作業
・スタッフの教育、指導

■からくさホテルズ関西の強み
・コネクティングルーム比率の高さ
 からくさホテルズは、複数人数(家族・グループ)での滞在を視野に入れ、コネクティングルーム(隣室を内扉で繋げる方式)をかなりの数設置しています。たとえば、新大阪で160室、全体でも多くの拠点でコネクティング対応を強調しています。
・付加サービス・付帯施設の充実
大浴場・サウナ、ランドリー設備、コンビニ併設、団体用フロントなど、滞在中の利便性を上げる設備を備えている拠点が複数あります。

■当社について
【総社員数7000名越えザイマックスグループ◎(リクルートから独立)】
当社はリクルートビル事業部から生まれ、2000年に「ザイマックス」として独立。
今ではグループで総社員数7000名を超えており、関西の管理物件は約250物件を誇っております。
不動産管理だけでなく、サテライトオフィスの運営やホテル事業など幅広く事業展開しており、今回は新しいコンセプトの観光客向け宿泊特化型ホテル「からくさホテル」のスタッフをお任せいたします!



変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・言語スキル:英語/中国語/韓国語のいずれかをビジネスレベルでお話しできる方
・夜勤が可能な方
■歓迎条件:
・販売、接客経験者歓迎

<語学力>
必要条件:英語上級、中国語(北京語)上級、中国語(広東語)上級、韓国語(ハングル)上級

勤務地

<勤務地詳細1>
からくさホテルグランデ新大阪タワー
住所:大阪府大阪市淀川区宮原3丁目3-24
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
からくさホテル大阪なんば
住所:大阪府大阪市中央区西心斎橋2-9-13
勤務地最寄駅:御堂筋線/なんば駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■配属先については、関西圏内のホテル間での異動の可能性があります。入社時に引っ越しが発生する場合は、引っ越し代を会社で負担致します(規定あり)。

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
7:00~16:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
7:00~16:00
14:00~23:00
<その他就業時間補足>
・シフト制※夜勤については業務の習熟度を考慮し設定※残業はほとんどありません

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
・期間の定めなし

<試用期間>
4ヶ月
・試用期間中の処遇変更はなし

給与

<予定年収>
370万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):252,000円~300,000円

<月給>
252,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記給与は一律支給の前払い退職金(基本給の5%)を含みます。
■上記給与とは別に各種手当有
■昇給:年2回(※能力に基づいて決定)
■賞与:年2回(※会社の業績による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:・当社規定に基づき全額支給
住宅手当:・家賃の半額を補助、上限および社内規定あり
社会保険:■社会保険完備

<定年>
62歳

<教育制度・資格補助補足>
 

<その他補足>
・慶弔休暇制度
・裁判員休暇制度
・ランゲージインセンティブ(語学手当):5,000円/月~最大30,000円/月、半年毎に支給、入社前に取得した資格や語学力にも適用可
・前払い退職金制度:基本給の5%の額を毎月給与に抱き合わせで支給
・制服貸与
・教育制度、資格補助制度
・受動喫煙対策:主要事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、事業所により異なる

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

会社概要

事業概要

■企業概要:【国内最大級の不動産マネジメント企業「ザイマックスグループ」が運営】
独立系のホテルグループではなく、大手不動産マネジメント会社が母体にあるからこそ、今までに無いホテル施設の柔軟性の高さを実現。またチャレンジを推奨する社風、決裁スピードの速さから、不安定な市況感においても安定したホテル運営が実現されています。2017年11月にはなんばに全112室、2019年11月には新大阪に全396室となる「からくさホテル」をオープンしました。不安定な市況感だからこそ、社長の「市況の変化は大きいが、私たちの夢はもっと大きい」という言葉の下、今後も全国にホテル展開を進めていき、市況が落ち着いたころに業界のシェアを取れるような事業運営を進めていきます。

■同社の特徴:
同社はザイマックスグループの強みである不動産事業、オフィスビルや商業施設運営事業の知識・ノウハウを活かし、ホテル事業を運営しています。
具体的には下記取り組みを実施
・活用されなくなったオフィスビルや商業施設をホテルにコンバージョンし、新築するよりスピーディーにホテルを開業
・ASEAN諸国の大手財閥系企業やアジアの航空会社との連携により独自の販売モデルを立ち上げ安定的な旅行客の確保
・送迎/観光用バスを保有する旅行会社や客室清掃会社、リネン会社等、必要なリソースを全てを自社グループにて保有、ワンストップサービスとして提供可能。

■ザイマックスグループ
同グル―プは、全国で約800棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約12,600の店舗施設をマネジメントする国内最大級の独立系不動産会社です。2000年にリクルートから独立をし、リクルート時代から延べ30年間蓄積してきた経験・ノウハウと、専門機能を担うグループ会社40社によって、ビル所有者・テナント・投資家の皆様に不動産の総合サービスを提供し、企業経営を不動産側面からサポートしています。現在はその領域のリーディングカンパニーへと成長し、デベロップメントからビルのメンテナンスまであらゆる不動産サービスを包括的に提供できる体制となっています。また観光事業やシェアオフィス事業など、新しい事業にも挑戦しています。

所在地

〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島1-1-5 ザイマックス梅田新道ビル

設立
2015年8月
従業員数
88名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013631991

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