ブラフマン・アンド・エス株式会社
【東京/未経験歓迎】経営者向けコンサルティング営業※中小企業へのソリューション提案／市場価値を高める
募集要項
おしごと用語集仕事内容
≪全国の中小企業の経営者に対しての提案/商工会議所と連携し、全国の中小企業を支援/ビジネスパーソンとして成長できる≫
■ポジション概要：
全国の中小企業経営者に対して、商工会議所が提供する経営支援サービスをご提案いただく営業職です。
今回ご入社いただく方には、東京商工会議所に常駐いただき、非会員企業へのサービス提案を通じて会員拡大を担っていただきます。
商談相手はほぼすべてが経営者。経営課題に直接向き合うことで、ビジネスパーソンとしての視座が大きく高まるポジションです。
■業務内容：
商工会議所は全国515か所あり、主に経営支援活動・政策活動・地域振興活動を行っている特別認可法人である公益経済団体です。
提案先は中小企業の経営者が中心で、コンサルティングの一つとして会員企業数の拡大があげられ、今回ご入社いただく方にはこの部分の営業を担っていただきます。
ー具体的にはー
・商工会議所の名刺を持ち、非会員企業の経営者に対してサービスを提案
・セールスマーケティング・事業開発、組織マネジメントなどの課題を支援
■豊富な研修制度：
入社後3ヶ月間はOJTや営業支援ツールを活用し、安心して独り立ちできる体制を整えています。
■評価制度：
業績だけでなく、プロセスやチームへの貢献など、多角的で透明性の高い評価制度を導入しています。
■将来のキャリアパス：
プロジェクト単位でコンサルティング業務を行っているため、
プレイヤー → マネジメント → ディレクターと、段階的にキャリアアップが可能です。
■会社の特徴：
2008年にリクルート出身の社長が創業した営業コンサルティング会社で、以下の5つの事業を中心に展開しています
・営業コンサルティング
・営業アウトソーシング
・事業開発支援
・人材開発支援
・地域活性化支援
営業アウトソーシングからマーケティングマネジメントまで、ワンストップで組織課題を解決。顧客先に常駐し、現場での業務改善を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験 職種未経験 第二新卒歓迎！＞
■必須要件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・顧客折衝経験
・営業経験をお持ちの方
■歓迎条件
・経営者への営業経験をお持ちの方
・能動的に業務改善や、業務改革を行ってきた方
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
勤務地
東京商工会議所
住所：東京都千代田区丸の内3-2-2 丸の内二重橋ビル
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※18時の定時退社している社員が多いです。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
360万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～300,000円
固定残業手当/月：35,526円～44,211円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
260,526円～344,211円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※これまでのご経験やスキルを考慮し、給与・待遇面で優遇いたします。
■賞与実績：年2回（合計で月給4か月分が目安）
■インセンティブ：あり(半期ごとの営業成績による)
■昇格：高評価を2回連続で獲得すると昇格対象になります。
■毎月の営業成果に応じて月次インセンティブ制度あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
・社会保険完備
・通勤手当支給
・昇級年2回 / 賞与2回(4ヶ月分)
・社員旅行あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
■休日：
完全週休2日制
■休暇：
・有給休暇 ※取得率100％
・年末年始休暇
・夏季冬期休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・職業能力開発休暇
会社概要
- 事業概要
■事業概要：
当社は組織課題解決のため営業アウトソーシングからマーケティングマネジメントまでワンストップで提供します。
顧客先に常駐して業務改善を行います。
■事業詳細：具体的には以下の事業を展開しています。
（1）営業コンサルティング
（2）営業アウトソーシング
（3）事業開発支援
（4）人材開発支援 等
■コンサルティング実績：
・公益経済団体（通年）会員増強組織の立ち上げ、コンサルティングなど
・大手通信キャリア（通年）営業・販売研修体制の設計、プログラム設計、運営ディレクションなど
・経営コンサルティング会社（通年）コンサルティング受託したプロジェクトの立て直し
・広告代理店（4か月）営業の標準化とスキル、モチベーション校のためのストーリー設計
■経営者の田中覚氏について：
同社の代表取締役田中氏の経歴
1993年株式会社リクルート入社 人材の採用・教育、組織コンサルティングに携わる
2001年株式会社セレブリックス 創業メンバーとして参画
2008年ブラフマン・アンド・エス株式会社設立し、現在代表取締役に至る。
自身の考えである「目先の売り上げではなく、顧客のためにできること、持続可能なマーケティング」を目指す。- 所在地
〒105-0022
東京都港区海岸2-1-18 高丸ビル5F- 設立
- 2008年5月
- 従業員数
- 17名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 29.5歳
応募方法
応募方法
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香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
