掲載予定期間:2025/10/9(木)~2026/1/7(水)更新日:2025/10/9(木)

株式会社ファボーレ

【京都市・転勤無】未経験歓迎★壁紙やタイルの現場調整役★年休121日(土日祝)★社長と距離が近い職場

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契約社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

【京都市・転勤無】未経験歓迎★壁紙やタイルの現場調整役★年休121日(土日祝)★社長と距離が近い職場

~これから一歩ずつ頑張りたい方へ~
・今までよりこれからを重視します!失敗を責める社風は一切ありません。安心して飛び込んできてください!

\とにかく温かくて働きやすい社風/
(1)内装の職人さんは当社社員!
現場管理でよくある「職人さんが怖そう...」という心配一切なし!
(2)「一人一人の長所を伸ばしたい」という社長の熱い想い!
やる気と素直さがあれば未経験からでも責任をもって育てます!
(3)大手ゼネコンと安定取引
安くない金額設定で受注する代わりに、細部までこだわるのが当社の強み!
他社からも納品クオリティを高くご評価いただいています。

<施工管理とは?>
工事を行う職人と密にコミュニケーションを取りながら、「工程・日程・品質が守られているか」「予算内通りに進んでいるか」等の観点で現場を動かしていくお仕事です!

■案件詳細
・対象物: 壁紙、タイルなどの内装
・現場:保育園、老健施設メインで、一部オフィスやマンションなど
・エリア:京都府内が8~9割。残りは関西の都道府県
※外勤:オフィス勤務=約5:5
★希望すれば営業職へのキャリアチェンジも可能!

■働き方
・完全週休二日制(土日祝)※閑散期
・年間休日121日
・家族手当あり
・転勤なし!出張ほぼなし!
(宿泊を伴う出張は年1回あるかないかのイメージです)
・直行直帰も可能
・残業ほとんどなし!
▼削減理由▼
(1)業務設計を毎週の勉強会でしっかり管理
(2)社員に無理をさせないため、社長ご自身で緊急時は基本対応!

■安心の教育体制
ご入社から半年~1年は現場知識を身に着けて頂くため、現場の日程管理や取り扱う商品の発注などをお任せします!
・20代の指導係がマンツーマンで1年以上じっくりサポート
・資格取得支援:取得したい方には受験料など当社負担◎
・毎週水曜は若手社員中心に勉強会を実施!

■組織構成
営業部:3名(20代2名、30代1名)全員が業界未経験からのスタートです!
新卒で入社した社員だけでなく、一度他社を経験した後に戻ってきた社員も活躍中!

★社長の考え★
・完全にお人柄採用です!社員の人生を何よりも大切に考えている社長とともに、お互いの成長を日々喜びながら一緒に働いてくれる方からのご応募、お待ちしております!

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
~25卒・第二新卒・業界未経験歓迎・職種未経験歓迎~ これから当社とともに成長したい方、大歓迎です!
■必須条件:
・普通自動車運転免許をお持ちの方


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市北区紫野十二坊町19
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~18:30
<その他就業時間補足>
■繁忙期のみ祝日出勤有※閑散期:4月~9月(8:30~18:00)■残業ほぼ無

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年3ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

<試用期間>
3ヶ月
試用期間終了後、正社員として無期雇用契約へ転換予定

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無

給与

<予定年収>
370万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~260,000円
固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間14時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
230,000円~280,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:あり 
年齢給+経験給+能力給=基本給
社内で定めた評価基準グラフに従って着実に昇給します◎
■賞与:あり(前年度実績:年2回/4~5か月)
■支給実績:
20代400万円(経験2年)
20代450万円(経験5年)
30代480万円(経験5年)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限2万円/月
家族手当:誕生月から4千円/月(3年間)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
-

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始、夏季休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■当社について:
当社は、豊かな日常を企画するインテリア、内装提案会社です。京都を中心に住宅、オフィス、学校、ホテル各種施設など様々な空間のインテリアをプランニングしています。
1986年創業で、近年では床・貼り物工事の職人としての基礎を最短の方法でしっかりと身につけることができる職人育成所を立ち上げるなど新しい事業も展開しております。

■事業内容:
◇内装仕上げ工事、内装材販売・施工
・カーテン・ブライド・ロールスクリーン
・クロス貼(織物、和紙、珪藻土、ビニル)
・床貼(絨毯、タイルカーペット、塩ビタイル、塩ビシート)
・化粧フィルム貼、ガラスフィルム貼
・スライディングウォール、パーティション、トイレブース
・OAフロア、業務用家具、照明器具
◇住宅・マンション リフォーム工事
◇事務所、他 リニューアル工事

所在地

〒603-8303
京都府京都市北区紫野十二坊町19

設立
1986年3月
従業員数
7名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
31歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013632121

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