株式会社新都計画

【大阪市／転勤無】構造設計（マンション・ビル）◆年休124・土日祝／30代40代活躍／信和グループ

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【★30代40代も活躍★売上755億！デベロッパー×ゼネコン信和グループ／自社マンション・商業施設など多数／年休124日・土日祝／68歳定年／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】

自社ブランドマンションやホテル・介護施設などの開発～建設を手掛ける当社で、構造設計をお任せします！

■業務内容：
・完成イメージ作成
・設計図の作成・修正
※ご経験や適性に応じてお客様との打ち合わせや監理業務をお任せする場合がございます。

＜具体的には…＞
◆案件：信和不動産の案件が7割！
◆RC造：S造＝７：３
マンション／高齢者向け住宅／ホテル／老人ホームなどをメインとし、新築案件が中心

■働き方：
・残業時間30ｈ程！（最大でも40ｈ以下）
無理な受注はせず、対応できる範囲での受注を行っており、信和グループ全体としても厳しくチェックするなど、これ以上の残業が発生しないように調整をしています。

■配属先：
設計部では7名の20～40代の社員が活躍しています。1案件を複数名で対応するため誰かひとりに業務が偏らないように工夫をしております。

■働く環境
◆年間休日124日（土日祝）休日出勤をした場合は翌週に必ず振休取得！
◆人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能
◆インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分
◆自社ビル勤務：地下には無料のトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備
働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方多いです◎

★子育て世代や家族にも優しい充実の福利厚生有り★
◆家族手当充実：お子様1人当たり1万円／月 など
◆出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目200万！

■資格取得手当が充実！：
合格すれば学費・受験料を全額会社で負担◎また別途、報奨金の支給もあります！
（例）1級建築士の場合、報奨金として100万円を支給

■当社の魅力と特徴：
収益性が高いと見込まれる不動産を取得し開発する「デベロッパー」、土地を活かす方法を企画し建設する「ゼネコン事業」を主軸とし、現在は不動産開発事業・仲介管理事業をはじめ、温浴・介護・ホテル・貸し会議室・パーキングなど様々な事業を一貫して自社で手掛け、「多角的事業経営」に挑戦しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・構造設計経験（2年以上）
・CAD作成、ofiice基本操作、建築基本知識を備えている方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区南船場1-18-11 SRビル長堀
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無
転勤の可能性はございません。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業30ｈ程

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変動なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
家族手当：出産祝い金、最大200万円支給(詳細、別途記載)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職一時金制度あり

＜定年＞
68歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（一級建築士、二級建築士）
■資格受講費補助（一級建築士、二級建築士　※合格時）

＜その他補足＞
・確定拠出年金制度（日本版401Ｋ）
・所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます）
・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）
・誕生日プレゼント（本人・配偶者）
・結婚祝い金10万円
・出産祝い金（一人目30万、二人目50万、三人目以降200万）
・社員旅行
・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
・甲子園年間シート
・全国エクシブホテルの特別価格利用

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始
会社創立記念日（3/27）