プライム プラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社

【東京】資源戦略・調達企画（グローバル・リサイクル対応など先進的な取り組み）◆世界の電池業界を牽引

---

【世界的バッテリーメーカーでの資源戦略／リサイクルなど今後の重要テーマ／市場価値が高まる／世界最高スペックのリチウムイオン電池開発に成功した業界を牽引する企業】

グリーンかつ競争力のある資源を、安定的かつ持続的に調達していくための戦略立案と実行、契約交渉などをお任せします。
■具体的な業務例：
・リチウム・ニッケル・コバルト等の1次資源に関するソーシング戦略の立案・調達実行
・クローズドループを軸としたリサイクル資源の導入戦略策定とプロジェクト推進
・新規仕入先の開拓、案件評価、契約スキーム構築、契約交渉・実行
・経営層や親会社との戦略連携、報告・提案業務
・必要に応じて経産省、JOGMEC、銀行、商社、OEM等との渉外・連携対応

■組織構成：
20名弱の組織であり、キャリア入社者も多く組織の中でのチームのやりとりもスムーズで、壁なくお互いに支援できることが組織の強みです。

■募集背景：
電池に使用する原材料の調達量や調達先はこれまで以上に多様化・拡大しています。特にリチウム、ニッケル、コバルトといった重要資源は、事業の成長スピードに見合った“調達の仕組み”を整えていくことが求められています。当社では2022年から資源調達に本格的に取り組み始め、仕入先の開拓や契約スキームづくり、品質認証・監査対応などを進めてきました。加えて最近では、1次資源だけでなくリサイクル資源の導入や、これまで扱ってこなかった素材領域にも対応範囲が広がってきています。変化とスピードに柔軟に対応しながら、調達戦略を描き、実行につなげる体制を強くしていくために、現場感と戦略的視点の両方を持ちながら周囲と連携して前に進められる方の増員を考えています。

■業務の魅力：
・電池事業の成長に直結する資源戦略を自ら描き、実行できる裁量の大きさ
・取り扱い金額もインパクトも大きく、経営貢献を実感できるダイナミックな仕事
・クローズドループ構築やリサイクル導入など、次世代の調達モデルづくりに挑戦できる
・商社やOEM出身者など、多様なバックグラウンドの仲間とともに視野を広げられる職場

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
＜必須要件＞
※下記2点いずれかに当てはまり、　且つTOEIC(R)テスト820点以上または相当のビジネス英語力（海外仕入先との会話・メール対応が可能な方）

・化学品・資源メーカー・商社などで、資源の取り扱いに関する経験（営業、調達、企画など）
・輸出入を伴う貿易取引の経験

◎資源とは：電池領域に限らず、金属・鉱物、化学品・素材、エネルギー資源、リサイクル資源などが対象です。
◎商社やOEM出身者など、多様なバックグラウンドの仲間が居りますので、視野を広げられる職場です。

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
東京拠点
住所：東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号　 日本橋三井タワー　13階
勤務地最寄駅：日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:05

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定により支給
家族手当：対象者へ支給あり
住宅手当：対象者へ支給あり
寮社宅：対象者へ支給あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
職能（職種）別研修、事業場別研修、階層別研修　等

＜その他補足＞
各種社会保険完備
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等
【施設】独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設 等

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇22日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇　など