株式会社ブライセン
【経理財務】マネージャー◇IPO準備中/幅広い経験が積める/フレックス/リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【創業1986年以来の歴史とともに急成長を遂げ国内市場では高い技術評価とシェアを獲得/チャレンジ精神で幅広いサービスと高付加価値を提供】
ソフトウェア・業務アプリ開発からデータベース設計、システム開発まで幅広いソリューションサービスを提供する当社の経理財務部にて、幅広く経理・財務業務全般をお任せします。
まず、月次決算の粗利まとめまでの処理と管理本部の販売費及び一般管理費の着地見込からお任せします。
■業務内容:
◇日常業務として処理された仕訳を適時にチェックし損益科目の適切さに留まらず資産・負債科目の残高について適切に着地しているかを検証し、適時是正の実施していただきます。
◇月次決算(原価計算要素を含んでいる)の仕訳入力データを作成し適切な処理の実施。4営業日に粗利まとめ、5営業日に仮締、6営業日に本締を実施しております。決算整理を除いて6営業日に損益が動かないレベルまで締めてください。
◇毎週、管理本部帰属の販売費及び一般管理費の着地見込を作成していただきます。
■組織構成:
管理本部 経理財務部(営業事務を含む)
メンバー9名 他派遣要員
■当ポジションの魅力:
経理財務部で幅広いご経験を積みご活躍頂くことが可能です。
連結子会社(外国子会社)を保有していることから連結会計や外貨換算会計、予算管理を実施していることから管理会計、システムの制作納品があることから原価計算要素、IPO準備中のため開示関連等、貴重な経験を積むことも可能なほか、ご経験のある方は知見を活かした活躍も可能です。
■当社の特徴:
創業1986年以来の歴史とともに急成長を遂げ、国内市場では高い技術評価とシェアを獲得しています。また多国籍の技術者が集まっており、海外4カ国(ベトナム、ミャンマー、カンボジア、韓国)にも子会社があり、日本と海外とでボーダレスに仕事をしています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<必須要件>
・一通りの個社決算を組み連結、開示のレビューができる方
・日商簿記2級以上
<歓迎要件>
・会計士試験や税理士試験の受験勉強等のご経験
・学校などで学んだ会計関連項目の教養のあること
勤務地
本社
住所:東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー30階
勤務地最寄駅:築地駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:8:00~10:00、15:00~20:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※待遇面の変更なし
給与
700万円~950万円
<賃金形態>
年俸制
※年俸制(分割回数14回)です。
<賃金内訳>
年額(基本給):5,195,680円~6,350,960円
固定残業手当/月:128,880円~174,960円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
500,000円~628,600円(14分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(11月)
※別途該当者には職位手当(~50,000円)あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限10万/月 ※会社規定による
家族手当:補足事項なし
寮社宅:社員寮あり(条件有)
社会保険:健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度:勤続1年以上
<定年>
60歳
65歳までの延長雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格報奨金制度
■資格取得研修制度・勉強会
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■有休取得奨励制度
■定期健康診断
■慶弔見舞金制度
■表彰制度
■社員旅行、出張マッサージ、サークル活動、社内行事 等
■出張手当
■管理職手当
■社内融資
■リモートワーク制度(等級により上限回数は異なります※最大上限月6回)
■リファラル(社員紹介採用)制度
■ウォーターサーバー/飲料軽食自動販売機の設置
■休憩スペース
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、夏季、慶弔、特別、産休
会社概要
- 事業概要
経営理念
「高品質・高付加価値の追求」
お客様に高品質・高付加価値のサービスを提供するため、
社員自身が高品質・高付加価値になる。
「ボーダレス」
人種・階級・国籍にとらわれることなく、幅広く、永続的な発展を目指す。
「事業運営の透明性」
社内外に対して透明性をもって事業運営をする。
経営方針
「顧客優先」
常に顧客の利益を考え、ブライセンとともに歩むパートナーと協調しながら社業を進める。
「先見俊足」
経営において、あるいは業務において、常に未来を予測し、効率を意識してスピーディーに
必要業務を遂行していく。
「筒型経営」
ブライセンは必要なとき必要な人員構成(筒型人員構成)で企業の永続性を目指す。
(ピラミッド型人員構成ではない)
業務内容
業務アプリケーション(WEB、スマホ)の設計/開発/運用/保守
自社ソリューションを組み合わせた顧客独自ソリューション(カスタマイズ)の構築
アノテーション・AI学習用データ作成受託、データセット販売
AI運用支援・コンサルティングサービス(MLOps)
組込みソフトウェア・各種センサ(2D/3Dカメラ等)活用DXソリューション開発
倉庫自動化ロボティクスソリューション(WCS)開発、販売
クラウド型倉庫管理システムの開発・販売・運用
物流コンサルティングサービス
需要予測型自動発注システムの開発・販売、運用
チェーンストア向けDX製品の開発・販売、運用
上記関連分野のオフショア/BPOを含むサービス事業、関連機器開発事業
役員
代表取締役社長 藤木 優
常務取締役 吉川 玲
取締役 福間 誠
社外取締役 太田 将(公認会計士)
社外取締役 鶴田 裕史
常勤監査役 大久保 賢一
社外監査役 藤元 拓志(公認会計士)
社外監査役 小西 直人(公認会計士)
執行役員 横山 政之- 所在地
〒104-6591
東京都中央区明石町8-1- 設立
- 1986年4月
- 従業員数
- 257名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 263百万円
- 売上高
4,488百万円
- 経常利益
- 137百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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