新日本空調株式会社

【将来的に駐在】海外法人管理部門（東南アジア）※世界進出／エンジニアリングリーディングカンパニー

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～空調エンジニアリングの最前線を切り開いてきたリーディングカンパニーにおいて、次世代の海外事業を担う若手・中堅人材を募集します～

■本職種のポイント：
これまで培った経験を現地法人や海外スタッフに対して還元することで、当社の海外事業の安定や事業の発展に寄与できるポジションです！

■業務内容：
現地法人の管理部門を担当して頂きます。現地のスタッフを指導、育成しながら、経理／会計を中心に、税務、法務、人事、総務などの管理系業務全般をお任せします。

■採用背景：
海外事業の安定・強化に向けて増員を行います。今後新たな地域／事業領域へ進出する可能性も秘めており、語学スキルを磨きながら裁量の大きな業務を経験いただき、キャリアアップを目指せるポジションです。政情不安等の影響は受けつつも海外事業は引き続き堅調に推移し、中長期的視野に立った人員補強方針の下、今後の中核を担っていく方の採用となります。

■業務詳細：
・現地法人の会計／財務／税務
・総務全般（許認可、資産管理、スタッフケア他）
・法務全般（主に契約関連）
・現地スタッフの採用／育成／管理指導
・経営管理業務（会社運営、親会社稟議・報告他）
※入社後は日本法人（国際事業本部）で1年ほど実務研修を行った上で、海外拠点に配属となります。

■組織構成：
（管理系、施工管理すべて含め）部署全体で30名弱おり、若手からベテランまで幅広く活躍しております。

■配属予定：
シンガポール、スリランカ、カンボジア、ミャンマー、中国のいずれかの拠点での就労予定です。各拠点には日本人スタッフも複数名おり、フォローもいただける環境です。

■当社について：
空調を核としつつ、電気、衛生、自動・計装、防災、建築内装等、設備全般にワンストップで取り組む総合エンジニアリングのリーディングカンパニーである当社グループは、2019年10 月1日に東洋キヤリア工業の工事事業部から分離独立した「新日本空調」の設立から 50 周年を迎えました。ホテルオークラ東京別館や三井アウトレットパーク幕張、同志社大学京田辺キャンパスなど幅広い工事を手掛けており、今後も売り上げ規模を伸ばしていくために海外事業も注力していく予定です。さらに売り上げ割合が大きくなっていく環境で、様々な挑戦をしていただけます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・建設・設備業界での管理部門実務経験３年以上
・海外にて管理部門としての駐在経験を複数年以上お持ちの方

■歓迎条件：
・建設関連事業のご経験をお持ちの方（即戦力）
・海外駐在経験のある方
・発展途上国での勤務も厭わないタフネスやチャレンジ精神を有する方
・自身の意見を持ち、能動的に行動できる方

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都中央区日本橋浜町2-31-1 浜町センタービル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
海外事業所
住所：<海外>新規海外拠点を増やしていますが、下記いずれかの国への配属の可能性が高いです シンガポール　スリランカ　カンボジア　ミャンマー　中国
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有
日本での就労後、海外への赴任となります。
※ご経験や社会情勢により変更となる可能性もございます

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：日本国内勤務時は対象外
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

＜その他補足＞
■海外勤務時は、海外勤務手当、別居手当もしくは帯同手当、子女教育手当、一時帰国休暇などあり（職員の場合）、運転手付き車手配
※現地治安状況によります

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇
備考：祝日、創立記念日、特別休暇、　等
※海外赴任時は現地のカレンダーでの勤務となります。