株式会社トラスト精密
【栃木/大田原】回路設計・電子関連業務(医療機器)※スキルアップを目指せる/WLB◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~充実した福利厚生/年間休日120日以上/家庭やプライベートとの両立が可能/信頼性の高い安定した環境/多岐にわたる業務でスキルアップ~
■業務内容:
医療機器(MRI装置)に関連する機械系業務を担当していただきます。
業務は、機械設計、製品の生産プロセス管理、品質管理および改善の3つに分かれています。
それぞれのポジションはものづくりにおいて非常に重要ですので、最先端の技術を楽しみながら業務を進めてください。
■業務詳細
◇機械設計
・3D CADを使用した機械設計
・製図および設計資料の作成
・オフィスソフトの使用(Word、Excel、メール)
◇製品の生産プロセス管理
・生産計画の立案と進捗管理
・製造工程の改善
・生産ラインの効率化
◇品質管理および改善業務
・品質検査の実施
・製品の不具合解析と改善策の立案
・品質管理システムの構築および維持
■ここが注目ポイント:
◇社会に欠かせない医療機器を扱うことで得られるやりがいと達成感
◇年2回の賞与や充実した福利厚生、高待遇で働きやすい環境
◇夜勤なし◎年間休日120日以上◎家庭やプライベートとの両立が可能
◇安定した将来性と高い信頼性
◇最先端技術に触れながらスキルアップが可能
■企業概要:
当社は1998年創業、関東エリアで事業を展開する「ものづくり」の請負・派遣を行う企業です。関東エリアの製造業顧客を対象に、ハイレベルな技術を提供しています。創業当時から保有している自社工場での「外注受託業務」だけではなく、「業務請負業」も合わせて展開している点が強みとなっています。クライアント先での生産工程請負から、設計・開発関連の技術・技能の受託まで、幅広い分野での業務を遂行しています。一方で、当社の姿勢として常に会社経営陣が第一線の現場を管理しており、すべての社員がやりがいをもって活躍できる環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかに該当する方
・電子部品の知識をお持ちの方
・電気的な知識・学習経験がある方
・回路設計や学習経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・電気電子系学科を卒業された方
・工学系・理系学部出身の方
(工学部機械工学科・電気電子工学科・理学部・理工学部など)
■このような方も活躍中:
・電気系業務経験が豊富なシニアの方
勤務地
栃木県大田原市下石上
住所:栃木県大田原市下石上
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
■アクセス:
宇都宮線(東北本線):野崎駅から自家用車で約5分、西那須野駅から自家用車で約10分
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:15~14:00
フレキシブルタイム:6:15~11:15、14:00~23:15
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■標準労働時間:1日7.5時間 ※交代勤務なし
■月残業時間:20-30時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし。
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
給与
300万円~628万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし。
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~419,000円
<月給>
200,000円~419,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力・年齢などを考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(6月)
■賞与・年2回(1月・7月)※昨年度実績3.4ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者:月5千円、子ども1人:月3千円(2人目迄)
住宅手当:当社規定により1万円/月
寮社宅:社員寮(遠方の方や通勤困難な方)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続5年以上
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■業務見学、基礎研修、OJT等により着実にスキルを身に着けていただけます。
■資格取得支援制度(受験費用、更新料等)
<その他補足>
■手当:
・引越し手当(全額会社負担)
・単身赴任手当(月2万円・帰省交通費)
・新幹線通勤手当(※社内規定あり)
・家賃手当(2万円/月)
・敷金・礼金会社全額負担
・資格手当
・海外出張手当
・国内出張手当
■健康診断
■制服貸与
休日・休暇
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■特別休暇:
・有給休暇(法定通り)
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休業
・慶弔休暇
■年間長期休暇:
・年末年始休暇(6日間)
・GW休暇
・夏季休暇(5日間)
会社概要
- 事業概要
~【関東エリア(神奈川、埼玉、栃木)に特化】【製造業顧客に強み】請負・派遣を行うトラスト精密~
■企業概要:株式会社トラスト精密は1998年創業、関東エリアで事業を展開する「ものづくり」の請負・派遣を行う企業です。関東エリアの製造業顧客を対象に、ハイレベルな技術を提供しています。創業当時から保有している自社工場での「外注受託業務」だけではなく、「業務請負業」も合わせて展開している点が強みとなっています。クライアント先での生産工程請負から、設計・開発関連の技術・技能の受託まで、幅広い分野での業務を遂行しています。一方で、同社の姿勢として常に会社経営陣が第一線の現場を管理しており、すべての社員がやりがいをもって活躍できる環境が整っています。
■アウトソーシング業について:製造業におけるアウトソーシングとは、各企業のものづくりのプロセスの一部を外部の企業に委託することを意味します。現在、アウトソーシングの目的はより戦略的になり、従来のように単なるコスト削減を目指すものではなくなっています。複合化した新製品開発のための新たな専門技術の導入、開発から量産までの期間短縮を目的とした、業務の集中化等を主眼に導入されるケースが増えています。トラスト精密は、自社工場での受託生産をはじめ、開発設計、生産技術分野まで、各大手企業顧客の中枢分野の業務を請け負っています。自社工場をもつアウトソーシング企業として、業界ではユニークな存在となっている点も強みです。
■事業内容:
1. 請負…精密機器製造業、機械・電気・電子分野における開発・設計・生産技術・試作・製造等の業務請負業
2. 派遣…一般労働者派遣事業(般 09-300199)、有料職業紹介事業(09-ユ-300118)
■創業のエピソード:株式会社トラスト精密は1998年、「トラストインダストリー」という社名で3名のメンバーで、栃木県西那須野町(現 那須塩原市)に工場を構えたところからスタートしました。2002年から現在の社名となっており、創業から20年経った今では社員数300名ほどの規模となり、顧客から絶対的な信頼を得て技術を提供しています。
■評価制度:同社では社員全員が適切に評価される制度を整えており、昇給システムもあります。基本的に1年に1度昇給する仕組みとなっています。- 所在地
〒329-2713
栃木県那須塩原市緑1-57-10 トピックビル203- 設立
- 2000年9月
- 従業員数
- 300名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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