株式会社アイディーエス

【芝公園】AWSの提案営業◆フレックス可／残業10h程度／成長中企業／AWSの専門性身につく

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【入社初日に有休10日付与／有給消化率◎／AWSの専門性身につく】

■職務内容：
クラウド市場は急成長を続けており、その中心にあるのがAmazonのクラウドサービス「AWS（Amazon Web Services）」です。TikTokやZoom、PayPayなど、世界中のサービスで使われているAWSは、今後さらに需要が拡大していく成長分野です。 当社はAWSアドバンストティアサービスパートナーとして、AWSに特化したクラウド構築や移行支援を展開しています。今回募集するのは、このAWSビジネスをさらに拡大するための営業ポジション。 新規顧客へのアプローチは、既存の取引先やAWS社とのパートナー連携を通じて行います。テレアポや飛び込みではなく、「既存顧客との関係深化」や「AWSとの協業」による提案活動が中心です。クラウド未経験からでもスタートでき、成長市場でキャリアを広げたい方に最適な環境です。

■業務概要：
Amazonが提供するクラウドサービス「AWS」の提案営業を担当いただきます。AWS社や自社サービス利用企業との連携を通じて、お客様の課題に合わせたクラウド活用を提案します。

・AWS構築・移行案件の提案営業（新規・既存）
・AWS社パートナー担当との情報共有・協業による案件創出
・AWS社営業への当社紹介・案件獲得に向けた働きかけ
・自社サービス「Sunny Pay」導入企業へのAWS追加提案
・AWS社経由で寄せられる相談案件（オポチュニティ情報）への対応・提案
・ウェビナー、コラムなどのマーケティング活動を通じたリード獲得
※新規営業の中心は「紹介案件」であり、無作為なテレアポや飛び込みはありません。

■当社について：
私たちは長年システムインテグレーション事業を展開し、2017年にベトナムに子会社を設立。
自社拠点を持つ強みを活かし、お客様のオフショア活用を本格的に推進しています。
Webサービスや業務システム、モバイルアプリの開発に加え、AWSや生成AI・機械学習といった新技術にも挑戦中。
現在は事業拡大フェーズにあり、グローバル環境でプロジェクトをリードいただける方を求めています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT業界での法人営業経験（ソリューション営業経験）

■歓迎条件：
・SIerでの提案型営業、またはパートナー営業の経験
・クラウド関連ビジネスの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝2-3-18 YM芝公園ビル5F
勤務地最寄駅：三田線／芝公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：14:00～18:00
フレキシブルタイム：8:00～10:00、18:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
コアタイム：10～11時／14～18時、フレキシブルタイム：8時～10時／11～14時／18～22時

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■正社員（期間の定めなし）

＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同様とする

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、勉強会、ビジネススキル研修、リーダー研修、社長研修
■資格取得支援制度、資格手当（毎月または一時金支給）
■書籍購入制度（全額会社負担／費用上限なし）、社外研修制度（全額会社負担）

＜その他補足＞
■資格手当
■役職手当
■各種手当（携帯電話補助・出張）
■確定拠出年金（掛け金会社負担あり）
■確定給付企業年金あり
■年金基金、団体保険、総合福祉保険
■勤続表彰制度、MVP表彰制度
■育児支援制度（時短スライド出勤・保育費用補助手当など）
■研修・セミナー手当あり
■屋内原則禁煙（喫煙室設置）
■引っ越し支援有
■フレックス制度（コアタイム：10～11時／14～18時、フレキシブルタイム：／11～14時／18～19時）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始（12/29～1/3）、慶弔休暇、裁判員制度特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、特別休暇、長期・連続休暇※5日以上の連続休暇取得可