株式会社クロノス

【東京／リモート可】プログラミング研修講師（講師未経験歓迎）◇研修に関わるシステムは全て自社開発

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～エンジニアからキャリアチェンジ歓迎◎IT大手SHIFTグループの中でIT教育事業に強みを持つ当社にてIT講師業務をお任せ～

★求人ポイント★
◎研修に関わるシステムはすべて自社開発
◎スキルを磨きながら「人に教える」と「開発」を両立できる！
◎柔軟な働き方が叶う！／フレックスタイム制やテレワーク制度を導入

■業務内容
IT講師として、研修の登壇や研修に関わるシステムの開発業務などをお任せします。
＜具体的には＞
（1）研修の登壇
IT技術の研修講師として、各企業の新入社員研修やキャリア研修などを実施していただきます。当社はカリキュラム開発／登壇／受講後のサポートまで手掛けています。
（2）ラーニングマネジメントシステムの開発
研修に登壇することだけがITトレーナーのお仕事ではありません。受講者の日報管理や学習システム管理、e-ラーニングシステムの構築など研修に関わるシステムは全て自社で開発しています。登壇がない期間はこれらの開発に従事し、より良い研修サービスを提供するために自らもエンジニアとして「ものづくり」に携わっています。少数精鋭で個人の裁量も大きく、あなたのアイデアが活かされるお仕事です。

■入社後の流れ
講師としての経験がなくても、ベテランの講師の指導の元、IT講師のキャリアを積むことができます。
基礎力強化・登壇練習・サブ講師の経験を経て、最終的にはメイン講師としてご活躍いただけます。

■会社魅力
◎SHIFTグループの強固な顧客基盤
◎2023年実績昇給率9.3%（業界平均2~3%）
SHIFTの人的資本経営に従い、事業活動の基本は従業員であるとの考えから日々の成果が従業員に還元されるよう、積極的な給与の上昇に努めています。また、資格手当は毎月の給与に上乗せ方式で、年間最大60万円支給。
◎相談しやすい風土づくり
仕事において相談しやすい関係性を作るため、食事会や社外イベントも積極的に行っています。
◎エンジニア力を高めるSHIFTグループのイベント実施
◎育休取得率も100％と子育てとの両立も可能

▼会社の社風、数値データについては下記資料をぜひご覧ください
https://www.kronos.jp/recruit/202504_kronos_company_info.pdf

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：Web系のシステム開発経験が3年以上の方
＜講師経験がない方も歓迎！＞

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田8-1-14 最勝ビル6F
勤務地最寄駅：各線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～12:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■フレックスタイム制（社内勤務、研修実施日以外）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：■月10,000円／世帯主以外は月5,000円
社会保険：■関東ITソフトウェア健康保険組合

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（入社時研修、入社後研修、理念研修、ビジネス基礎研修、ESG研修、部門別研修等）

＜その他補足＞
■インフルエンザ予防接種費用補助
■定期健康診断
■等級手当：等級制度で定められた等級と号棒に応じて支給
■資格手当：約100種類の資格が対象。入社前の資格含む。最大5万円／月：年間60万円
■執筆報酬（印税の70％を執筆者に支給）
■介護、育児休業制制度：男性の育休取得を推進しています。
■フレックス勤務制度（社内勤務者）：コアタイム12:00-16:00
■テレワーク制度
■SDGs経営促進：同性婚の従業員に対して平等な機会を提供

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休暇：年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、有給