株式会社コスメック

【神戸市】回路設計（デジタル／アナログ不問）～工場の自動化と効率化へ！特許多数の精密機器メーカー

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～世界の工場の”自動化”と”効率化”を解決～特許多数の精密機器メーカー
【FA市場で求められる独自技術】
　・各業界のモノづくりを牽引する超大手メーカーが顧客
　・300以上の特許を有し、「自動化」「効率化」で貢献
　・製品のニーズは益々高まっており、今後も安定した事業継続が可能

■業務内容：
　・ハードウェア設計（デジタル、アナログ回路）
　・生産設備システムの自動化と効率化に関する新規企画→試作→設計業務（自社オリジナル）
　・カスタム品の要件定義、部品選定、設計

■身につくスキル
　・オーダー品の受注が多く、設計時の電子回路に関しても外注せずに自社内で組み上げ、性能評価、量産までを担当します。客先は自動車メーカーからスポーツ用品まで生産環境が多岐にわたるため、様々なニーズに技術力をもって応えられるようになります。
　・製造現場の”自動化”、”効率化”に関して、独創・先駆的な技術を提供しており、機能安全はもとより工場稼働の見える化を実現する新製品のリリースを毎年行っております。本年は無線を使った位置決めセンシングの新規開発を進めており、今までにない技術を取り入れ、研究・開発を進めています。エンジニアとして専門分野に捉われず幅広い知識を当社で吸収でき、今後のキャリア形成に有効です。

■組織構成：
・電気設計グループは現在7名（60代1名、50代2名、30代3名、20代1名）です。
・これまでのスキルや経験を加味して業務アサインやキャリアを一緒に考えます。
※半期に１度、キャリアの方向性やスキルに関する1on1を設けて目標を設定しています。

■教育制度：
・配属後は、育成・指導担当者とのOJTに加え、別途社内研修（製品理解、技術講習、勉強会）などの時間を通し、技術者としての成長をサポート。
・また、自己啓発支援制度（実務に活かすセンサ学習など）や資格取得支援制度（情報技術者など）を利用し自己研鑽が可能です。

■働き方・福利厚生：
・残業月10～20時間、土日祝休、年休120日。家族との時間、将来のキャリアどちらも大切にできる環境です。
・研究、設計開発の機能は本社に集約している為、転勤は想定しておりません。
・男性の育休取得率も60％以上となっております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須条件：
・アナログ回路、もしくはデジタル回路設計の経験
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる
・自ら学ぶ姿勢が強い方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市西区室谷2-1-5
勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄・山手線／西神南駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
自家用車での通勤可能

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給/マイカーの場合もガソリン代を規定にて支給
家族手当：配偶者：月5千円、18歳未満の子：月1千円／人
住宅手当：世帯主：月1万円
寮社宅：借り上げ社宅(条件あり)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社3年経過後より

＜定年＞
60歳
継続雇用有り

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■昇格要件通信講座
■階層別研修
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■通勤手当：公共交通機関の場合、全額支給。車通勤の場合、会社規定により支給
■社員旅行
■クラブ活動（野球・フットサル）
■財形貯蓄制度
■神戸市勤労者福祉共済加入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、GW、夏季休暇等、会社カレンダーによる