掲載予定期間:2025/10/9(木)~2026/1/7(水)更新日:2025/10/9(木)

テイ・エステック株式会社

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【埼玉朝霞※在宅可】社内SE(運用管理)※残業月25h程/プライム上場 ※有給休暇取得率100%

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正社員
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業種未経験歓迎
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仕事内容

【埼玉朝霞※在宅可】社内SE(運用管理)※残業月25h程/プライム上場 ※有給休暇取得率100%

【上流から関与/インフラ・セキュリティ等、幅広く関わりスキルUp/引っ越し手当や家賃補助も充実◎月5回・在宅ワーク可&フレックス可/福利厚生充実】

■業務概要:
当社は自動車シートを製造するTier-1メーカーです。社内SEとして基幹業務システムとその周辺システムの運用管理業務をお任せ致します。

■業務詳細:
・基幹業務システム/周辺システムの運用管理
・データ活用基盤(DWH)の構築~分析・可視化(BI)機能の開発
・社内業務システムへのAI活用の運用検討
基幹業務システムの運用管理をお任せ致します。
また、海外拠点のシステム管理についても、現地駐在スタッフと連携して対応頂ける環境ですので、ご希望があれば海外(アメリカ、欧州、タイ)とのやり取りもお任せ致します。

■組織体制:
IT部IT一課は当社のシステム全般の開発・運用に関わる部署で、基幹業務システムを中心に担当しております。そのため、将来的にはシステムの企画や開発にも携わって頂くことが可能です。
AIを積極的に活用し、作業現場や開発現場と連携しつつ、新システムの企画検討を進めており、新しい技術・取り組みに挑戦していける環境です。

■開発環境
【システム例】生産管理、原価管理、会計管理、購買管理、営業管理、人事管理
【OS】Windows、Linux
【言語】VB、VBA、Java、Python、.NET 等
【DB】SQL

■働き方:
残業は25H程度、フレックス制や在宅勤務(月5回)も可能です。
土日や夜間の対応は外部に委託しているため、プライベートと両立しながら働くことが可能です。
有給休暇取得率も100%と高い取得率を誇り、引っ越し手当や家賃補助も充実しており長期的に就業出来る環境を整えております。

■当社について
自動車用シートをメインに扱う、自動車部品のTier-1サプライヤーです。自動運転や電気自動車(EV)など技術開発が進む業界で、未来の「座る」を作る会社です。
世界トップレベルの技術力を誇り、完成車メーカー各社のパートナーとして設立以降60年間連続の黒字経営を続ける高収益を維持しております。現在は世界13カ国に拠点を有し、さまざまな完成車メーカーとの取引を拡大させています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業種未経験歓迎求人※SIやSES出身の方も歓迎です※~
■必須要件:
・基幹システムや業務システムの運用管理経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・データベースの設計・構築経験をお持ちの方
・情報セキュリティ管理、リスクマネジメント経験がある方
・IT系の資格をお持ちの方(ITパスポート、情報セキュリティ、基本情報技術者等)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県朝霞市栄町3-7-27
勤務地最寄駅:東武東上線/朝霞駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
当面転勤は想定しておりません

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
※月平均残業25時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし

給与

<予定年収>
560万円~840万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):281,000円~406,000円
その他固定手当/月:3,000円

<月給>
284,000円~409,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は目安となり、年齢、経験、能力を考慮し選考を通じて最終決定致します。
◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(6月、12月)
◆年収モデル:
28歳:560万(入社1年目)
33歳:700万(入社6年目)
40歳:830万(入社13年目)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定による
家族手当:福利厚生その他欄を参照
住宅手当:福利厚生その他欄を参照
寮社宅:条件有り (引越費用:会社負担※条件有り)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:同社規定による

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
キャリア採用者研修、基幹職研修、新任管理職研修などの階層別研修。
選抜研修。


<その他補足>
■住宅融資、退職金(年金)、財形貯蓄、従業員持株会、各種貸付金(教育資金・車輛購入等)、各種祝金・弔慰金、各種表彰、旅行補助、制服等貸与、社員食堂完備、各種契約保養所、各種クラブ活動、親睦会、OB会、入社祝金(10万円)
■住居手当:
・配偶者や扶養家族を有する世帯主…月15,100円
・独身者の1人住まい…月8,100円
■家族手当:
・第1扶養…月15,800円
・第2扶養以降1人につき…月7,500円

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

完全週休2日制(原則土日)
連続休日(2024年度:GW・10日、夏季・9日、年末年始・9日)
慶弔休暇、特別休暇
※年次有給休暇の取得率は全職種100%です。

会社概要

事業概要

■事業内容:
・自動車用シート、自動車用内装品の製造販売。
・バイク用シート、バイク用樹脂部品等の製造販売。
自動車内装品:ドアトリム等。
バイク部品:フェンダー、メーターパネル、ラゲージボックス等。

■詳細:
・テイ・エス テックの主力事業は、シートをはじめとする自動車内装品の開発・生産です。当社は自動車用シート、ドアトリムなどの自動車内装品を手掛け、それらを組み合わせたパッケージ生産も可能にしています。バイクに関しては、シートおよびフェンダー等の樹脂部品を開発・生産しており、国内の大手バイクメーカーすべてと取り引きを行っています。
また、自動車業界で培った技術を活かし、スノーモービル用シートなどレジャービークル用のシートや医療用チェアなど、異業種分野へも事業を拡大しています。
・テイ・エス テックは1977年の北米を皮切りに、積極的な海外展開を進めてきました。
近年、飛躍的な成長を遂げている中国やアジア諸国にも供給体制を構築しており、日本を含め14ヵ国のグローバルネットワークを確立しています。
部品の現地調達化を含めた製品の現地生産化を進めるとともに、現地法人各社の連携による部品の相互補完体制の確立や、非進出国における現地部品メーカーとの技術援助契約の締結、そしてこれらを統括管理するワールドワイドな経営の確立にも努め、グローバルな競争力を強化しています。
・テイ・エス テックの主要顧客は本田技研工業株式会社(以下「ホンダ」)です。全世界のホンダ車の約6割(当社調べ)に同社製のシートが搭載されています。設立以来、ホンダの二輪車及び四輪車に製品供給を続けてきた当社は、開発力・品質・コストなど、各領域において高い信頼を得ています。

所在地

〒351-0012
埼玉県朝霞市栄町3-7-27

設立
1960年12月
従業員数
1,710名
上場市場名
プライム市場
資本金
4,700百万円
売上高

409,200百万円

平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013634702

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