円谷フィールズホールディングス株式会社

障がいのあるスタッフの業務管理サポート◆ウルトラマンなど有名コンテンツ保有Ｇ/残業ほぼ無/土日祝休

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【『ウルトラマン』など有名コンテンツを保有するプライム上場グループ／障がい者雇用を支える、やりがいあるサポート業務／年休126日／退職金制度あり】
フィールズ株式会社 名古屋支社内に新設された「ワークサポート名古屋ベース」にて、障がいのある方々を支援する業務をお任せします。
一人ひとりの特性や個性に寄り添いながら、安心して働ける環境づくりを目指すポジションです。
■業務内容：
障害のある方々が自社施設内で安心して働けるよう、日々の業務支援や職場生活のサポートを行います。
◇清掃・美化、軽作業、PC入力などの業務指導・進捗管理
◇職場での声かけや体調確認など日常的なサポート
◇質問・相談対応、定期面談の実施
◇見学者対応、採用関連業務
◇他部署・グループ会社との連携（業務調整・情報共有など）

■配属部署・職場環境：
◇所属：円谷フィールズホールディングス株式会社 総務部
◇勤務地：フィールズ株式会社 名古屋支社内「ワークサポート名古屋ベース」
◇2025年に新設された障がい者雇用推進拠点で、最大10名の障がい者雇用を目指しています。
◇沖縄事務センターや本社とも連携し、支援体制を強化中です。
◇ユニフォーム（ポロシャツ・ジャンバー）貸与、ミネラルウォーター・スポーツドリンク飲み放題など快適な職場環境。

■働き方：
◇年間休日126日（2025年度）
◇月残業時間：残業はほぼ発生しません
◇退職金制度あり／WLBを重視した環境

■当社について：
当社は「ウルトラマン」で知られる円谷プロダクションや、エンターテインメント事業を展開するフィールズなどを傘下に持つ企業グループです。
グループ全体で「夢と感動を届ける」ことを使命とし、障がいの有無に関わらずすべての社員がいきいきと働ける環境づくりを推進しています。
障碍者雇用においては、
・多様な特性を理解し合うこと
・それぞれの能力を最大限に発揮できる機会を提供すること
・働くよろこびを感じられる職場づくり
を基本方針としています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PCスキル（Word、Excel）
・障がいのある方のサポート経験（福祉施設でのご経験や企業での障がい者採用のご経験など）

＜勤務地詳細＞
名古屋支社
住所：愛知県名古屋市中川区山王1-3-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※自社ビル敷地内に駐車場があるため、自家用車通勤も可能

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業はほぼ発生しません

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
現場OJTが中心となります。

＜その他補足＞
・社員持ち株制度（奨励金有）
・退職金制度
・iphone貸与
・福利厚生サービス(リロクラブ)　※全国の契約施設を優待
・グループ企業優待利用

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

◇夏季休暇（3日）、年末年始、GW、慶弔休暇、結婚休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
◇有給休暇(原則初年度10日付与。最大付与日数20日。未消化分は次年度繰り越し可。最大40日。)