株式会社トラストシステム

プロジェクトリーダー候補◆上流工程で専門性を高めたい方へ/所定7.5h/住宅手当有/在宅可/面接1回

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～リーダー・サブリーダー経験者歓迎！上流工程で専門性を高めたい方へ～
●所定労働時間7.5時間/手当充実の環境有
●業績堅調推移で13年連続業績連動賞与あり
●金融/通信業界での実績を持つ弊社ならではの専門的ノウハウが学べる

★以下のような方お勧め
・より上位商流の現場で働きたい方
・年収をアップさせたい方
・これまでの経験を生かし、大きなプロジェクトに参画したい方
・上流工程やマネジメントにチャレンジしたい方
・安定した環境で、腰を据えてスキルアップをしたい方

■業務内容
プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー候補として、下記の業務をお任せ致します。
◆担当フェーズ
コンサルテーションおよび提案活動、要件分析等の上流工程をメインに担当し、案件によっては開発～テストもお任せし、プレイングマネージャとしての役割を期待しています。
◆PJTの請負い方
大手企業を中心に、エンドユーザーと直接折衝を行い、業務理解・要件定義フェーズから携われ、上流工程（要件定義、基本設計）フェーズから参画できる割合が案件の70％です。
◆クライアント
大手金融・証券・通信・商社等
◆システム規模
数百万円～数億円規模、3ヶ月～10年単位と様々なプロジェクトに参加。チーム3名～40名。
◆技術環境
オープン系・Web系の、幅広いシステム開発案件を保有。主には、Java、Cでの開発案件が多いです。

■手当について
・住宅/住宅ローン手当
家賃5万未満または実家：3.5万/月
家賃5万円以上10万円未満または住宅ローン年間120万円未満：4.3万/月
家賃10万円以上または住宅ローン年間120万円以上：4.8万/月）

・家族手当（配偶者＋月1万円、中学卒業までの子＋月5千円/人）

■その他特徴
・当社はプライム案件が非常に多いため、上流工程に携われる機会が多いです。
そのため給与については、同規模の同業他社よりも比較的に高い支給額になるよう策定されております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
◆開発経験（開発言語不問）
◆リーダー/サブリーダー（少数メンバーマネジメント）経験あり

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
特に無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は有給休暇がありません。給与の変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円まで
家族手当：扶養配偶者：10000円 子：5000円/月
住宅手当：35000～48000円支給
社会保険：財形貯蓄制度あり
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■好きな研修に誰でも何度でも参加できる定額制研修（費用は会社負担）
■社外研修制度（費用は会社負担）
■自分が行きたい研修に参加できます（費用は会社負担）
■資格取得報奨金制度（最高30万円）

＜その他補足＞
■その他手当：超過勤務手当（全額支給）
■東京ドーム年間シート保有
■提携リゾート宿泊施設多数
■社内には野球部や、フットサル、バスケットボール、卓球、テニス、バドミントン、ゴルフなどのサークルもあり、社員の交流が盛んに行われております。
■社員（家族含む）が１０人以上集まってイベント活動を行う際は３０００円／１人の補助をお支払いします。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土、日、祝日、年末年始、夏期、有給休暇10～20日(翌年まで繰越可)、特別休暇