株式会社D&Dマネージメント
【札幌勤務】BYD EVショールームセールス|完全来店型×未経験歓迎×住宅手当あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容:
2024年に北海道に初登場となるBYD専用ショールームを開設しておりますが、今回はそのショールームセールススタッフとして来店型セールスをお任せします。 完全反響営業スタイルで、EVに興味を持って来店された個人・法人・自治体のお客様へ、最適なカーライフを提案してください。 道内唯一のBYD拠点として、ブランド認知の拡大と需要創出に貢献しながら、次世代モビリティの魅力を伝えるポジションです。
■ポジションの魅力:EVの未来を、あなたの提案で動かす
・最先端EVブランド「BYD」にいち早く携われます
⇒ 世界が注目する次世代型EVの販売に、北海道初のショールームで関われる希少なチャンス。
・急成長マーケットでキャリアを加速
⇒ EV市場は今まさに拡大フェーズ。企業の成長とともに、自身の成長も実感できる環境です。
・営業に集中できる環境設計
⇒ BYD車は自社工場を持たないため、整備業務がなく営業活動に専念できるスマートなワークスタイル。
・完全来店型の反響営業スタイル
⇒ 飛び込みは一切なし。興味を持って来店されたお客様への提案に集中できる、効率的な営業環境。
・北海道唯一のBYD正規ディーラーとしての優位性
⇒ 昨年から販売を開始したばかりの新ブランド。認知拡大フェーズだからこそ、製品の魅力を伝える力が営業力に直結。一般ディーラーでは得られない“提案力”が磨かれます。
■配属部署の特徴:
男性2名女性2名(営業1/事務1)が在籍しております。落ち着いた雰囲気です。
■当社の特徴:
車両の流通、買取、残価設定などのファイナンスサービス等を通じて、国内の自動車ディーラー様の業容拡大を支援してまいりました。 国内主要メーカーや大手リースレンタカー会社、オートリースを扱う金融機関と強固な関係を持ちます。さらに多くの自動車に関わるパートナー企業との幅広いネットワークを有しており、グループ会社であるバンクレンタカーや北海道三菱自動車販売、海外事業を行うプライマスジャパンなどとも連携しております。
※BYD Auto Japanと取引基本契約を締結(北海道・沖縄県で2023年1月より電気自動車を販売開始)
今後道内でBYD販売店を拡大をしていく展望です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
■歓迎条件:
・自動車業界での営業経験
・販売業や接客業での業務経験
勤務地
BYD AUTO 札幌西店
住所:北海道札幌市手稲区新発寒4条4丁目8-12
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
339万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):181,518円~285,244円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:28,482円~44,756円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
230,000円~350,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)、決算賞与(業績による)
【初年度モデル年収例(住宅手当満額の場合)】
※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。
年収 387万円/年~
月給 270,000円/月(210,000円+10,000円+10,000円+40,000円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:10,000円~40,000円(社内規定有)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
入社後OJT
<その他補足>
■各種諸手当
・食事手当10,000円(一律手当)
・自己啓発手当10,000円(一律手当)
・住宅手当10,000円~40,000円(社内規定有)
※本人名義での賃貸借契約の場合、住宅手当40,000円/月
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
火曜日、水曜日、その他シフト休
夏季休暇、冬季休暇、バースデー休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■グループ事業内容
・プライシング事業(自動車買取査定、残価保証)
・自動車賃貸借事業(レンタカー、カーシェアリング)
・ディーラー事業(三菱自動車、BYD)
・海外事業(自動車輸出、輸出代行)
・カスタムカー事業(オリジナルブランド「THIRD SPACE」)
・不動産活用事業(宿泊施設運営)
・物流事業(商用車販売、軽貨物配送、配送ドライバー派遣)
・ボディリペア事業(自動車板金、塗装、修理)
・ツアーガイド事業(アクティビティ)
・旧車のレストア事業(オーバーホール)
※社員数70名、グループ全体従業員数1,078名(2025年5月現在)
■特徴
同社の主力事業は、車両のプライシング(値付け)事業です。実店舗を持たないビジネスモデルのため、固定費を抑えつつ、データと市場相場をもとにした最適な査定を行っています。従来のやり方にとらわれず、効率的で合理的な仕組みを強みとしています。
今後は、全国のディーラーをはじめとする自動車関連企業を支援するサービスをさらに拡充し、業界の新しいスタンダードとなるマーケットの創出を目指しています。成長フェーズにあるため、新しい取り組みに若いうちから関われるチャンスがあります。
自動車業界が大きく変わる今だからこそ、変化を前向きに捉え、新しい価値を生み出していける環境です。業界の未来を一緒につくっていきたい方にとって、挑戦しがいのある会社です。
■グループ企業
株式会社D&Dマネージメント
プライマスジャパン株式会社
株式会社バンクレンタカー
株式会社ラストワンマイル・パートナーズ
北海道三菱自動車販売株式会社
北北海道三菱自動車販売株式会社
株式会社北海道BP
株式会社エバーグリーンモビリティ
株式会社沖縄BP
鹿児島三菱自動車販売株式会社
株式会社空風
株式会社奄美マイカーセンター
Snap Rentals Limited (ニュージーランド)- 所在地
〒103-0006
東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F- 設立
- 2007年4月
- 従業員数
- 70名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
68,100百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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