荏原商事株式会社

【日本橋／業界未経験歓迎】地方創生×再生可能エネルギー推進営業★土日祝休／残業10h／福利厚生充実◎

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～業界未経験歓迎◎年休125日・土日祝休・所定労働7.5ｈ×残業10hで働き方改善／東証プライム上場：荏原製作所の代理店～

＼POINT／
◎社会貢献性の高い事業：地域の脱炭素化・観光振興に直接関わる
◎未経験歓迎：技術知識は入社後に習得でOK！OJTや研修制度も充実
◎働きやすさ：年休125日(土日祝休)／残業月10h／ノー残業デーあり／ノルマ無
◎安定した経営基盤：創業76年―以来黒字経営◎／離職率3％と低水準

■職務内容：
総合エンジニアリング企業として、再生可能エネルギーを活用した地方創生プロジェクトを推進しています。現在、観光地や地域拠点におけるEV充電インフラ整備を通じて、脱炭素社会の実現と地域活性化に貢献する取り組みを加速中！
【北海道から関西エリアの地方自治体】に対し、EV充電器・太陽光設備などの導入に向けた企画・提案を行います。現地でのヒアリングや打合せを通じて、地域の課題やニーズを把握し、最適な設備導入を支援します。

～ある1日のスケジュール～
■通常外出：
▽9 時当該駅集合、レンタカーやタクシー、または、現地弊社営業社員と当該市役所ゼロカーボン推進課に向かう
▽9 時半～打合せ／その後現地で昼食
▽帰社／当日打合せ結果をもとに社内にて会議、今後の方針を確認・共有、各担当・行動計画を決めたのち、定時まで社内業務。

■出張：
▽当該集合場所に11 時集合※各自新幹線・航空機等
▽レンタカーやタクシーまたは、現地弊社営業社員とお客様地域に移動し、昼食。
▽13 時～打合せ
▽15 時打合せ終了／その後、現地に宿泊するケースや当日帰路に就く等

■組織構成：
6名（男性：5名、女性：1名）30代～50代が活躍中！

■その他福利厚生
・休日出勤：ほぼなし
・出張：多い場合、日帰りか1泊2日で月4回程度。※現場によっては１週間程度の可能性あり
・家族手当：配偶者10,000円、子供1人当たり5,000円
・住宅手当：地域・世帯により13,200～35,000円
・育休取得率：女性100％／男性83％

■キャリアパス
自己申告制度があり、職務適性や満足度などを年に1回確認しています。異動や働き方の要望を出せる機会を設けており、自身のキャリアを築いていただくことが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界・業種未経験歓迎＞
■必須条件：普通自動車運転免許

※歓迎要件
・営業または技術提案のご経験（個人、法人不問）
・地方創生にご興味がある方
（現在、地方創生に関わる多くの会社とネットワークを構築しているところです。大企業～スタートアップまで様々な会社関係者との出会いがあり、多くの知見が得られます。）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋茅場町3-9-10 茅場町ブロードスクエア5F
勤務地最寄駅：地下鉄日比谷・東西線／茅場町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：同社規定により支給
住宅手当：同社規定により支給
寮社宅：転勤時のみ
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
公的資格取得奨励制度、新入社員研修、階層別研修（中堅社員・管理職等）、その他各種セミナー・講座の受講奨励

＜その他補足＞
■制度：会員制福利厚生サービス、財形貯蓄支援制度、永年勤続表彰制度、貢献褒賞表彰制度、確定給付企業年金、定期健康診断、育児・介護休業制度
■施設：契約スポーツ施設

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、他