掲載予定期間:2025/10/23(木)~2026/1/21(水)更新日:2025/10/31(金)

株式会社サイカ

【リモート可】マーケティング戦略コンサルタント◆クライアントは国内外の大手企業

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【リモート可】マーケティング戦略コンサルタント◆クライアントは国内外の大手企業

◆このような方におすすめ
・「絵に描いた餅」で終わらず、組織に実装/実行されるまで責任を持ちたい人
・BPOやSI案件ではなく、事業成長により直結する戦略レイヤーの案件に関わり、クライアントの本質的な事業成長を実現したい方
・ゆくゆくは自社事業そのものを成長させることや、経営にもチャレンジしたい方
・整った環境で“進める”よりも、整っていない状況を自ら整え、仕組みをつくることを楽しめる人

◆業務内容
データサイエンスを活用したマーケティング戦略コンサルティングにおいて、クライアントの事業成長を支える戦略的パートナーとして、提案から課題解決のデリバリーまでを一貫して責任を持っていただきます。クライアントの課題を深く理解し、サイカの提供価値を最適なかたちで提案・設計・導入を具体化させるディレクター的なポジションです。

◆責任範囲
アカウント責任者と密な連携のもと、クライアントの事業成長を支えるパートナーとなり、単なる提案やレポートに留まらず、クライアント企業の変革や成果にまで踏み込む視点でサイカの価値を確実にデリバリーする
新規および既存クライアントに対する提案機会および提案の質を高めてARPAの向上を図る
受注後はQCDR(品質・コスト・納期・リスク)をマネジメントすることでクライアントの課題解決に責任を持ち、提供価値の一貫性と成果の再現性を確保しながら、課題解決につながるデリバリー品質を担保する

◆具体的な業務内容
戦略的クライアント対応
  - 営業担当(アカウントマネージャー)との密な連携によるクライアント事業成長支援
  - 単なる提案・デリバリーを超えた、クライアント企業の変革・成果創出への関与
  - 顧客課題の深い理解と最適なソリューション設計
ソリューション・ディレクション
  - サイカ保有のソリューション・知見・アセットの統合的活用
  - 顧客成功に向けた戦略的ディレクションの実行
  - 課題構造化と変革起点でのリーダーシップ発揮
プロジェクト管理・品質保証
  - 複数案件・ステークホルダーの俯瞰的管理
  - 潜在的課題・リスクの先行把握と対処
  - 成果物の品質基準担保と継続的改善

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業/マーケティング戦略領域のコンサルティング経験ならびにコンサル会社のマネージャー経験1年以上
・多職能が関わる課題解決型プロジェクトのリード/マネジメント経験
・クライアントへの提案経験および上流アジェンダ設計経験

■歓迎条件
・データ活用経験: MMM(メディアミックスモデリング)、アトリビューション分析等の経験
・マネジメント経験: チームリーダーまたはマネージャーとしての組織運営経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ14F
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所】
※週2~4日でリモート勤務していることが多い状況ですが、各部にて方針が異なるため、選考過程でご確認ください。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~15:00
フレキシブルタイム:6:00~12:00、15:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※上記就業時間は一例です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の異なる条件等はございません。

給与

<予定年収>
800万円~1,500万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):6,579,192円~12,337,500円
固定残業手当/月:118,400円~221,875円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
666,666円~1,250,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験/能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
■給与改定:年2回
■賞与:業績に応じて


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・統計検定取得支援制度

<その他補足>
・確定拠出型年金制度(401K)
・慶弔見舞金
・社内表彰(MVP)制度
・オフィスグリコ有
・ウォーターサーバー完備
・カフェスペース完備
・PC/ポケットWi-fi/社用携帯/PCモニター支給
・オフィス内全面禁煙

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

夏季休暇(4日間)、年末年始休暇(12/28~1/4)、有給休暇(初年度は10日(入社日に5日付与、半年経過後5日付与))、傷病休暇(5日/年まで)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:マーケティング戦略コンサルティング事業

所在地

〒106-0032
東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ14F

設立
2012年2月
従業員数
135名
上場市場名
非上場
資本金
472百万円
平均年齢
31.8歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013642905

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