掲載予定期間:2025/10/23(木)~2026/1/21(水)更新日:2025/11/13(木)

ユニバーサル株式会社

【東京/業界未経験歓迎!】法人向け保険アドバイザー◆個人ノルマなし・チーム制/転勤なし/研修充実

正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【東京/業界未経験歓迎!】法人向け保険アドバイザー◆個人ノルマなし・チーム制/転勤なし/研修充実

◆約1年半の充実した研修があるため、未経験でも安心!個人ノルマなし!チーム制/主要顧客の保全業務中心/『健康経営優良法人2023(中小規模法人部門)』に認定/安定経営基盤◎/年休125日/豊富なキャリアパスあり◆

■法人向けコンサルティング営業
クライアントの経営・業務上のリスクを洗い出し、最適なリスクマネジメントを提案します。
多数あるリスク対応手法のなかで、保険が最適解となる場合にのみ保険をご案内し、約20社の保険商品の中から最も適切な商品を選定・提案します。

■営業方法
既存クライアントの契約更改業務や既契約の見直しを実施し、生損保商品のクロスセルを行います。
既存クライアントからご紹介いただくお取引先を通じて新規開拓を進めます。
新規クライアントには現行の保険内容をレビューし、過不足のない適正な保険プランを提案します。

■営業ノルマ
チーム制で目標管理を行っているため、個人ノルマはありません。
習熟度に応じて目標を分担し、チーム全体でプロセス・成果を追いかける文化があります。メンバー同士でサポートし合う協力的な体制です。

■キャリアアップ&育成
入社1〜3年目は既存クライアントの契約更改業務を担当し、リスクコンサルティングの基礎力と保険知識を体系的に習得します。
3年目以降は適性に応じて、既存クライアント担当または新規開拓チームへ配属され、より専門性の高い提案活動に携わります。

■キャリアアップ例
現営業マネージャーは保険業界未経験で入社し、10年以内に大阪支社の営業責任者へとキャリアアップしています。

■充実した育成体制
6ヶ月〜1年にわたる研修制度、上長との週次1on1、AI活用による業務効率化勉強会など、業務スキルから専門知識まで継続的に学べる環境が整っています。

入社当初は保険の過払い確認や契約満期時の維持・更改業務からスタートし、将来的には顧客の事業構造や将来ビジョンを深く理解したうえで、発生し得るリスクに対する最適な保険提案を担っていただきます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業界未経験歓迎・第二新卒歓迎>
・法人営業経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区京橋1-4-13 セントラル京橋ビル5F
勤務地最寄駅:各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■休憩時間:昼休憩60分 + 労働時間内の15分※平日週2回の当番制で9:30-18:30勤務

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
3ヶ月を限度として再延長有

給与

<予定年収>
426万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):187,500円~197,500円
その他固定手当/月:49,600円~68,000円
固定残業手当/月:55,600円~81,100円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
292,700円~346,600円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※あくまで想定年収ですので、個人のスキルや前職給与額に応じて変動ございます。
※賞与:年2回(基本給4ヶ月分を分割支給)
※ インセンティブに代わる制度として、半年ごとの評価による業績賞与・決算賞与の配分で考慮、さらに業績によっては、特別賞与加算をする場合があり。
※経験者は前年収保証します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
家族手当:社内規定による
住宅手当:社内規程による※上限35,000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職一時金+日本版401K(確定拠出年金)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OFFJT・OJT研修を実施
■資格取得一時金(試用期間終了後の賞与時に支給)
※対象資格例…AFP24万円、CFP30万円など
■FP更新補助(6,000円/年)

<その他補足>
■医療保険(審査通過要)
■保養所(河口湖リゾートマンション)
■再雇用制度あり
■職種手当
■調整手当(大阪採用で東京での研修期間中)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■土日祝休み
 ※ただし全社員参加の研修のため、年2回土曜出勤あり※翌週中に振替休日取得
■有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇 (年次指定有給休暇と合わせて6日)

会社概要

事業概要

■事業内容:
損害保険代理業、生命保険の募集に関する業務

所在地

〒104-0031
東京都中央区京橋1-4-13 セントラル京橋ビル5F

設立
1987年5月
従業員数
62名
上場市場名
非上場
資本金
15百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013643648

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