社会システムデザイン株式会社
【虎ノ門】戦略コンサルタント(オープンポジション)~フレックス/幅広い分野の案件に携われる~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【グループのシンクタンクで日本国内PPPへの取り組み、AIやIoTアプリケーションによる新しい社会システムのデザインを手がける会社/年間休日125日/平均残業25時間程度】
■業務内容:
本ポジションはオープンポジションとして募集しており、以下のいずれかの業務領域に貢献いただける方を歓迎します。ご経験やご志向に応じて、最適な業務領域・役割をご提案いたします。
■主な業務領域と実績
(1)インフラ官民連携事業(PPP/PFI)におけるプロジェクトマネジメント
札幌市へ「札幌新アリーナ・ドームにおける民間提案(PFI法6条第1項)」
(2)地方創生に資するフィージビリティスタディおよび事業開発
「浦賀駅前周辺地区活性化事業」
(3)水環境・エネルギー分野のプロジェクトマネジメント
三重県尾鷲市製材工場・バイオマス発電所等整備
■業務詳細:
(1)事業企画の立案・構想フェーズ
・社会課題に対応する事業戦略・企画の立案
・官民連携(PPP/PFI等)の導入検討
・現況調査・要件整理・補助金活用支援
・プロジェクト計画(スケジュール・リスク)の策定
(2)プロジェクトの具体化・実行フェーズ
・実現可能性調査と発注戦略の立案
・実施段階での契約・調整支援
・SPC(特別目的会社)の組成支援
(3)施設運用・事業運営の最適化フェーズ
・投資・運営支援と戦略立案
・委託業務のモニタリング
・サービス向上・収益改善の提案
■働き方:
10:00~16:00をコアタイムとして、毎月標準総労働時間の枠内で、各従業員が各日の始業及び就業の時刻を決めて働いています。
■当社について:
インデックスグループは、企業や学校/医療法人、自治体などのお客様の建設プロジェクトを、計画から運用まで丁寧にサポートする建築コンサルティング会社です。31年前の創立後、徐々に領域を広げ、建築だけでなく国内外の社会・公共インフラも手掛けています。設計/施工会社などと資本関係がない独立系のコンサルティング会社で、発注者であるお客様に寄り添いながら、関係者や利用者、社会にとっての最適解を目指す、「三方良し」を理念のひとつとしています。
当社はインデックスグループの1事業会社として、民間提案型で社会課題の解決に挑む、地方創生・官民連携事業を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プロジェクトや事業の企画・構想段階から実行までを主担当してリードした経験があること(業界や規模は不問)
・調査分析、提案書および報告書の作成が自身で完結できること
■歓迎要件:
・チームマネジメントのご経験をお持ちの方
勤務地
★本社
住所:東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー23F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:本社および全国のプロジェクトオフィス】
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■平均残業25時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
708万円~945万円
<賃金形態>
年俸制
補足事項なし
<賃金内訳>
年額(基本給):5,400,000円~7,176,000円
固定残業手当/月:140,000円~190,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
590,000円~788,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご年齢ではなく、ご経験に合わせて給与支給いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・Linkedin Learning研修
<その他補足>
■福利厚生その他補足事項
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■健康診査等補助金支給制度
■慶弔見舞金制度
■再雇用制度
■とうきょう次世代育成サポート企業(両立支援企業)登録
■ベネフィットステーション:社員と家族は多種多様な福利厚生メニューが利用可能
■産前産後休業、育児休業、介護休業、育児短時間勤務制度
休日・休暇
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、年次有給休暇(入社月に応じて所定日数付与後、最初に到来する4月に新たに11日付与)、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇 等
会社概要
- 事業概要
社会・公共インフラ関連分野における企画・調査・プロジェクトマネジメント業務、施設の計画・整備・運営、一般社団法人などの運営、プロジェクトマネジメント技術の開発・教育・普及など幅広いシンクタンク業務を行います。
- 所在地
〒105-6023
東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー23F- 設立
- 2011年5月
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
