株式会社じげん

【虎ノ門】戦略法務・リスクマネジメント担当（リーダー～マネージャー候補）◆プライム上場

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【東証プライム上場の安定×成長基盤／リモート可・フレックス有／スキル＆キャリアアップ環境◎】
■募集概要：
当社は東証プライム市場に上場するインターネット企業として、事業・組織ともに急成長を続けています。今後さらに子会社や新規事業が増加する中、法務・リスクマネジメント部では、契約審査や相談対応のスピードを維持しながら、コーポレートアクションやM&A対応、グループリスク管理体制の強化など、より高度な法務機能を担っていく必要があります。その中心としてチームを牽引いただけるリーダー～マネージャー候補を募集します。複数事業を展開する上場企業ならではのスケールと、ベンチャーらしい裁量・スピードの両方を体感できる環境です。

■業務内容：
＜主要業務＞
・契約書・利用規約等のレビュー、作成（月約100件／グループ会社含む）
・サービス・事業に関する法務相談対応（1日5～10件）
＜その他業務＞
・社内規程の整備、コンプライアンス研修（eラーニング形式）
・個人情報管理体制の運用（Pマーク対応・台帳管理等）
・株主総会の運営統括（バーチャルオンリー総会対応）
・M&A支援（契約書レビュー、クロージング支援、PMI実行）
・グループ全体のリスクマネジメント体制構築

■配属先：
法務・リスクマネジメント部：予防法務（契約書のレビューや法律相談等）を中心に、臨床法務・商事法務・戦略法務などを幅広く担当する専門性の高い部門です。
部長、及び専任スタッフ2名の3名で構成されています。
多様な経歴を持ち内部監査などにも精通する40代の部長を中心に、企業法務のほか情報セキュリティ領域での経験を持つ人材や、企業法務未経験から主力として活躍している人材など多様なバックボーンを持つメンバーが集まる30代が中心の3名体制のチームです。

■ポジション魅力：
・グループ会社を多く有しており、本体の法務担当として裁量広いミッションを担うことができる
・事業領域も多く、法務として関与できる経験幅が広い。一部海外展開している事業もあるため、グローバル法務の経験も積めるチャンスあり。
・M&Aをはじめとする戦略法務に挑戦できる。かつすでにノウハウのある環境で学ぶことができる。
・企業法務実質未経験から入社したスタッフも活躍しており、成長しやすい環境。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企業法務経験1年以上
・弁護士資格を保有し法人案件の担当経験

■歓迎条件：
・IT系ベンチャー企業でのご経験
・ビジネス実務法務検定2級以上
・弁護士資格や行政書士、司法書士資格保持者・試験合格者（または司法試験受験経験）
・英文契約作成・審査のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門3-4-8
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
・1日の標準労働時間：8時間※所属長の判断により10時～19時等の固定シフトとなる場合あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：■関東ITソフトウェア健康保険組合

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■勉強会の開催
■メンター制度
■キャリアアップ支援制度

＜その他補足＞
■社員紹介採用インセンティブ制度
■副業制度（※社内規程あり）
■MVP表彰制度
■ベネフィットステーション
■従業員サーベイ
■リフレッシュ補助制度（Napping Minites）
■誕生日プレゼント
■ファミリーサポート特別休暇（家族行事）
■社内コミュニケーション費用補助制度
■オンラインカウンセリング
■服装自由
■健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度
■ピアボーナス制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

特別休暇（7月～9月の任意の日に3日間)、年末年始休暇、年次有給休暇（時間単位での取得も可能）