掲載予定期間:2025/10/23(木)~2026/1/21(水)更新日:2025/12/24(水)

TMI総合法律事務所

【六本木/5大法律事務】経理 ※英語活用/残業20h程度/賞与年6カ月分/異動転勤なし

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【六本木/5大法律事務】経理 ※英語活用/残業20h程度/賞与年6カ月分/異動転勤なし

~六本木ヒルズで駅直結/実働7.5時間/年休124日/産育休取得率100%/1990年創立のグローバル法律事務所/総勢1,300名超~

■ポジション概要:
・事務所の業務規模拡大に伴い、一緒に働いて頂けるスタッフを募集しております
・経理部門は入金管理、支払管理、月次/年次決算、海外オフィス管理の業務があり、20代から50代まで幅広い世代が活躍しており、およそ半分は中途入社者です
・今回は月次決算/年次決算を中心に海外オフィスを含めた経理業務に携わって頂く方を応募します

■経理業務内容
【月次/年次決算】
・仕訳入力、固定資産登録、各種納税手続き
・月次決算後のBS管理、分析作業並びに勘定科目明細書対応
・月次決算および年次決算
・資金計画の策定、銀行との連絡窓口など

【海外オフィス】
・海外オフィスの支払業務
・資金計画の策定など

【入金管理】
・クライアントからの入金消込、弁護士業務における預り金管理など

【支払管理】
・経費精算、請求書支払業務

■配属先情報:
経理部門:15名(男性2名・女性13名、うち派遣社員4名)

■当事務所について:
1990年の設立当初からグローバルに展開し、常に最先端の知識と専門性を備えた強靭な事務所を目指しています。
現在、600名超の弁護士と100名超の弁理士が在籍し、スタッフも含め総勢1,300名を超える大手法律事務所として日本の法曹界に確固たる地位を確立しています。
幅広い業務領域、専門性、豊富な経験を活かし、地域に密着した顧客満足度を意識したリーガルサービスをお届けすべく、国内外に支店を置くなど、幅広いニーズに適時に対応できる体制を整えております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・日商簿記2級以上
・月次決算の経験3年以上(事業会社又は会計事務所いずれの経験年数でも可)

■歓迎条件:
・業務姿勢として向上心及び協調性があること
・法律事務所での経理に興味・関心のある方
・公認会計士、税理士あるいは科目合格

<語学補足>
英語を使用したメールやり取りの経験のある方、抵抗がない方

<必要資格>
必要条件:日商簿記検定2級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー23F
勤務地最寄駅:各線/六本木駅、麻布十番駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■アクセス:
東京メトロ日比谷線「六本木」駅 徒歩約3分(コンコース直結)
都営地下鉄大江戸線「六本木」駅 3番出入口より徒歩約6分
東京メトロ千代田線「乃木坂」駅 5番出入口より徒歩約12分

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※条件に変更はございません。

給与

<予定年収>
550万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):305,000円~470,000円

<月給>
305,000円~470,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:有(年1回)
■賞与:有(年2回)※前年度実績:6ヶ月分
※賞与および昇給は、個人の評価結果に応じて決定します。
※ご経験等を考慮の上、当事務所規定により優遇します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:最大5万円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(一部従業員利用可)

<その他補足>
■時短制度(一部従業員利用可)
■自転車通勤可(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度
■継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■年末年始休暇、夏季休暇(5日)、年次有給休暇(初年度10日間付与、半休・時間休取得可)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、災害休暇、裁判員休暇 等
■産休育児休暇:制度あり・実績あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
TMI総合法律事務所は、新しい時代が要請する総合的なプロフェッショナルサービスへの需要に応えることを目的として1990年10月1日、創立されました。
「国際化そしてさらにボーダーレスな世界に進もうとしている時代への対応」「専門性の確立」「専門領域の総合化」といった設立時の基本コンセプトを、絶えず念頭に置いた体制づくりに努めています。

【サービスライン】
コーポレート(M&A、アライアンス)、ファイナンス(コーポレートファイナンス、ストラクチャードファイナンス)、知的財産(著作権、特許、商標)、危機管理(広報法務、リスクマネジメント)、事業再生・倒産処理(民事再生、会社更生)、訴訟(商事関連訴訟、知財訴訟)、税務(タックスプランニング、税務訴訟)、独占禁止法・競争法(カルテル・談合、国際カルテル)、労働法(就業規則、雇用契約等の整備、解釈、改定)、不動産(不動産ファイナンス、不動産投資)、環境・エネルギー(太陽光発電その他再生可能エネルギー、環境関連規制法)、海事法(海上運送、船舶の安全航行、海難事故)、保険(保険法、保険業法)、民事(国際離婚、国際相続) など

■特徴:
1990年の設立当初からグローバルに展開し、常に最先端の知識と専門性を備えた強靭な事務所を目指しています。
現在、600名超の弁護士と100名超の弁理士が在籍し、スタッフも含め総勢1,300名を超える大手法律事務所として日本の法曹界に確固たる地位を確立しています。
日本企業の海外展開に合わせ、海外では、中国、ミャンマー、シンガポール、ベトナム、カンボジア、タイ、インドネシア、マレーシアといったアジアの国々や、アメリカ(シリコンバレー)や、イギリス(ロンドン)、フランス(パリ)、ベルギー(ブリュッセル)に支店を置き、ブラジル、メキシコ、フィリピン、ケニア、シドニーにも駐在員を置くなど、活発に業務を行っており、今後も他地域に段階的に拠点を設置していく予定です。
また、大手法律事務所ならではの幅広い業務領域、専門性、豊富な経験を活かし、地域に密着した顧客満足度を意識したリーガルサービスをお届けすべく、国内への展開も、東京はもとより、名古屋、大阪、京都、神戸、福岡、広島の各支店において、幅広いニーズに適時に対応できる体制を整えております。

所在地

〒106-6123
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー23F

設立
1990年10月
従業員数
1,315名
上場市場名
非上場

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013648177

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