ツネイシホールディングス株式会社
【広島県福山市】社内SE/グループ向けシステム保守・インフラ運用※メンバー採用◇年休122日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【常石グループ/グループ売上3,000億円を突破/従業員規模6,000名以上/より豊かな地域、社会を、次世代へつないでいくために。未来の価値を、いまつくる。】
■業務内容:
ツネイシグループ向けに提供している各システム(オンプレ、SaaS関わらず)、サーバ、通信設備の運用、監視、インシデント対応をお任せします。
■業務詳細:
◇運用設計や計画(AIの活用や自動化・効率化の向上)を元にした、運用環境の整備
◇グループ向けITリテラシー向上にむけた教育の企画と実行
◇定常、保守作業の計画と実施
◇情報通信設備(ネットワーク、サーバ等の情報インフラ設備)の構築
◇上記業務に付随する関連各所との調整や連携
■常石グループのコーポレート機能:
建造量国内4位(2020年実績)の常石造船を中核とし、連結41社の連結経営を推進するグループ本社機能を持つ持株会社であり、グループ経営の経営企画や経営管理を行っています。
■ホールディングスとしてのビジョン:
「グループ各社の事業成長をバックアップし、グループ間の連携を強化するグループ本社へ」を掲げています。
「情報をオープンにして皆で考える組織」「30年後の世代や地域に責任を果たす企業集団として」「職場/地域/地球環境を念頭においた事業活動の展開」を具体的な行動指標として掲げています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム運用実務経験
・インシデント対応知識や経験
・サーバー、ネットワーク構築経験2年以上
■歓迎条件:
・ITIL※に基づく知見や経験をお持ちの方(ITサービスマネジメントの国際的なベストプラクティス)
・ネットワーク、サーバ構築経験
・生成AIを業務に活用した経験
勤務地
本社
住所:広島県福山市沼隈町大字常石1083
勤務地最寄駅:山陽本線/松永駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
海外含めて制度上での可能性はありますが、当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~10:00、15:00~21:00
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
■残業平均月10~20時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません
給与
446万円~617万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~325,000円
<月給>
235,000円~325,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(1月)※前年度実績:2,000円~13,000円
■賞与:年2回(7月、12月)※前年度実績:7か月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:距離により決定(上限:23,750円)
家族手当:子供:扶養且つ22歳未満/一人につき月額1万円
寮社宅:独身寮、社宅制度あり(規定に従う)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上対象
<定年>
60歳
再雇用制度あり(原則65歳まで)
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します。
<その他補足>
■各種社会保険完備
■役職手当
■退職金制度
■財形貯蓄、共済会制度
■独身寮、社宅制度
■社員食堂、各種クラブ活動
■有給休暇:入社直後最大10日
3/21~9/20入社は10日、9/21~12/20入社は7日、12/21~3/20入社は5日入社時に付与。以降、付与規定に従い、最大20日を毎年付与する。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年次有給休暇(半日、時間帯取得可能)、その他特別休暇あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容
「造船」「海運」「環境」「商社・エネルギー」「ライフ&リゾート」の5つの事業からなる企業グループ「常石グループ」の持株会社です。グループの連結経営を推進するグループ本社機能を有しており、グループの経営企画・管理を行っています。
■社内構成
・総務部(総務グループ/資産管理グループ)・経営戦略部(経営戦略グループ/サステナビリティ推進グループ)・財務戦略部・法務・コンプライアンス部(法務・コンプライアンスグループ/内部監査グループ)・デジタル戦略部(情報システムグループ/DX推進グループ/PMO)・広報ブランド部・人事戦略部・秘書部
■グループ各事業の特徴
(1)造船事業...日本・フィリピン・中国の世界3拠点で新造船の建造体制を構築。環境の負荷が少なく、運行採算性の高い経済性に優れた船づくりを進めています。修繕事業については国内トップクラスのネットワークを有しています。
(2)海運事業...グループの祖業であり、多彩な貨物輸送サービスをグローバルに展開しています。
(3)環境...循環型社会の実現に向けた、廃棄物の処理からリサイクルまでのバリューチェーンを構築しています。
(4)エネルギー...商社機能を有し、生活を支えるインフラのソリューション企業です。
(5)ライフ&リゾート...遊園地やマリーナといったレジャー施設からホテルなど、備後エリアの地域ブランドを活性化させ、次世代へと続く新たな地域資源を創出しています。- 所在地
〒720-0313
広島県福山市沼隈町大字常石1083- 設立
- 1942年4月
- 従業員数
- 145名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
365,600百万円
- 経常利益
- 458百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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