株式会社ＮＥＷＯＬＤ　ＣＡＰＩＴＡＬ

【渋谷】エキスパート活用の企業経営課題解決伴走型コンサルタント◇役員管轄部署で成長◎

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■当ポジションの概要：
当社の"エキスパート活用ソリューション事業"は、従来の「プロ人材紹介サービス」と異なり、企業価値を最大化することを主目的としています。
経営者の方々とひざを突き合わせながら課題の特定、解決のための具体的な提案から携わるコンサルティング要素が求められるポジションです。
業界のパイオニア的存在の事業責任者の元で、今回は今後の事業を牽引していただく重要な立ち上げメンバーを募集します。

■業務内容：
クライアント企業様の企業価値・事業価値の最大化のために、クライアント経営陣とエキスパートと共に企業課題解決のプロジェクトを実行します。
（1）企業課題の特定
（2）企業課題解消の為のプランニング
（3）プロジェクト立ち上げ
（4）プロジェクト伴走

当社の立ち位置はプロジェクトマネージャーとして、コンサルティングから実行まで経営者のパートナーとして支援します。

イメージ：クライアント企業の課題や想いなどヒアリングの上、同社ご登録のエキスパートを活用した解決案立案、PJT実行をしていただきます。

■入社直後に従事していただく業務：
・エキスパートとの新規登録面談
・担当領域の企業様との面談
（ご入社後にご相談しながら専門分野をお持ちいただきます）
　∟商談は最低週2回程度です。既存顧客との情報交換や新たな課題のヒアリングなどを行います。
・上記実施のための自己紹介資料や提案資料作成
・上記以外にもエキスパートとの連携、既存PJの担当なども可能です。

■研修制度／フォロー体制：
＜入社時研修＞
入社後１ヶ月間にわたり、当社オリジナルの教育システムを使用した研修を受講いただきます。必要知識のインプットとアウトプットを繰り返し、着実に必須となる基礎知識を習得いただきます。
＜職位別研修＞
月一でアナリスト、アソシエイトなど職位に応じた専門研修を受講いただきます。時には外部講師や譲渡オーナーから、より専門的で成長できる研修内容を準備しています。
＜入社後面談＞
入社１ヶ月、３ヶ月、５ヶ月後に役員との1on1面談がございます。
＜上長との1on1＞
必要に応じて1on1を実施しています。日々の業務内容での不明点や悩み事などを解消する場として活用いただいています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験者（経験年数は問わず）

～法人営業の知見がある方を求めている背景～
経営者、役員陣との信頼構築あってこそ課題のヒアリングやディスカッション、提案が成り立ちます。そのため相手の潜在的なニーズまで汲み取りながら、理解と納得が得られるような提案をする必要があります。法人営業に必須の「相手との対話」や「意思決定を後押しする」スキルが求められます。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-11-5 クロスオフィス渋谷メディオ
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、16:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※9:00～18:00で働いている方が多いです。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円/月
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助制度

＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■産休／育休制度
■慶弔見舞金
■インフルエンザ予防接種補助金
■定期健康診断

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇12/30～1/4、夏季休暇7～8月の間で2日、年次有給休暇（半日有給休暇取得可能）、入社時特別休暇（3日間付与）、創立記念日休暇（6/10）、慶弔休暇、産休・育児休暇、ペットの忌引休暇等