オリエンタル技研工業株式会社

【大手町】広報※マネージャー候補◆社長直下の組織／科学の未来を自分のシゴトに／裁量◎

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【社会貢献度◎研究施設に特化した総合エンジニアリング企業は国内に競合がほぼおらず、案件の引き合いが多数／科学の発展に大いに貢献するシゴト】

■募集背景
当社事業計画の要である「総合力のブランド強化とリーダーシップ確立」を推進するため、新たなPR担当（マネージャー候補）を募集します。本ポジションでは、当社の専門性や先進的な取り組みを社会に広く発信し、業界の発展を牽引するリーダーとしての地位を確立することがミッションです。これまでの施策に囚われず、大胆かつ戦略的なPR活動をリードしてくださる方をお待ちしています。

■業務詳細
社長直下の経営戦略室にて、PR戦略の立案から実行までを一貫してお任せします。
・全社PR・ブランディング戦略の立案・実行
・メディアリレーションの構築・強化（キーメディアとの関係構築、取材対応など）
・各種カンファレンスやイベントにおける登壇・出展企画、コミュニティマネジメント
・Web、映像、紙媒体など、各種コンテンツの企画制作ディレクション
・プレスリリース、ニュースレター等の企画・作成・配信
・各種SNSの企画・運用
・効果測定・分析、および改善提案

■ポジションの魅力：
・社長直下の組織で、経営と一体となり、事業成長に直結するダイナミックなPR戦略に携われます。
・大幅に増額された予算のもと、既存の手法に縛られない、クリエイティブでインパクトのある施策を実現できる環境です。
・グループ会社の専門チームや外部パートナーと連携し、大規模なプロジェクトをリードする経験が積めます。
・将来的には、マーケティング・PR部門の責任者へのキャリアアップや、部門の独立も視野に入れた、裁量権の大きいポジションです。

■同社について：
研究施設・医療施設や、現場で使用される設備機器を専門とする企業です。
海外のラボに比べて建築的・空間的に魅力の乏しい国内のラボにおいて、研究者の行動に働きかけ、交流や気づきを生む建築、空間、設備、イノベーションカルチャーの創造にも挑戦しており、「研究者がワクワクしながら研究に没頭できるようにする」を使命としています。

■取引先一例：
東京大学／慶応義塾大学／武田薬品工業株式会社／エーザイ株式会社／住友化学株式会社／理化学研究所本部／国立循環器病研究センター

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須要件：
・メディア開拓のご経験
・プレスリリース、展示会運営などのご経験

■歓迎条件
・BtoB領域、特にIT業界での広報・PR経験
・コミュニティマネジメントやイベント企画・運営の経験
・SNSアカウント・キャンペーンの企画・運用経験
・ビジネスレベルの英語力（海外市場向けのプロモーションも視野に入れているため）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区内神田1-2-4
勤務地最寄駅：各線／大手町、神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
特記事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：特記事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
主にOJTでの研修となります。

＜その他補足＞
有給休暇（入社時5日、半年経過後8日追加、半日単位で取得可能）
メディカル休暇（傷病時に取得可能）
バースデイ休暇（ご本人、ご家族の誕生日に取得）
アニバーサリー休暇（入社後5年目・10年目・15年目等の節目の年に取得可能）
ワンマンス休暇（アニバーサリー休暇と合わせて最長1ヶ月の休暇が取得可能）
特別休暇（結婚・出産・服喪等）
育児・介護・看護休業制度、男性版育児サポート休暇
資格取得支援制度（全従業員利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土日、祝日）夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇