掲載予定期間：2025/10/13（月）～2026/1/11（日）更新日：2025/10/13（月）

コスモ石油株式会社

【四日市】製油所の安全衛生管理（保安・環境関連法令全般／遵守状況の監視・徹底など）◇残業20h程度

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【四日市】製油所の安全衛生管理（保安・環境関連法令全般／遵守状況の監視・徹底など）◇残業20h程度

【将来的なチームリーダーポジション／コスモ石油の安定操業・安定供給の実現に寄与／東証プライム上場・私たちの生活を支えるエネルギー企業】

■業務概要
四日市製油所の保安関係法令全般を推進いただき、コスモ石油の安全操業・安定供給の実現に寄与いただきます。

■業務内容　
・保安・環境関係法令遵守及び環境管理の推進
・官公庁・外部団体との渉外・調整
・事業所認定関係業務
・製油所における保安・環境関係法令の遵守状況の監視、徹底

■業務の魅力
私たちは、人々の生活や産業を支える燃料油などのエネルギー製品を安定的にお届けするという、社会にとって欠かせない使命を担っています。
事業所での安全操業を守るために必要な法令手続き業務は、会社の基盤を支える重要な役割であり、大きな誇りとやりがいを感じられる仕事です。
さらに、社内外の関係者と協力しながら業務を進める中で、法務・安全管理に関する専門性や実務スキルを着実に磨き、ご自身のキャリアを着実に伸ばしていくことができます。

■キャリアイメージ
配属先にてしっかりとスキル、経験を積み上げていただいた後、ご本人の適正やご希望により、部署のチームリーダーを担っていただきたいと考えております。

■部署概要
＜四日市製油所全体の概要＞
・コスモエネルギーグループ企業行動指針に基づき、コスモ石油の安全操業、安定供給の実現に向けて貢献する

＜安全環境課の業務内容＞
・安全環境管理に関する業務
・高圧ガス認定関係業務
・環境・安全渉外（官庁・業界）

■働き方
・残業時間：月20時間程度（時期や状況によって変動がございます）
・在宅勤務：可（基本は出社いただく想定です）
・フレックスタイム制度：利用可（上長より事前に承認を得る必要がございます）
・出張（国内）：発生する月もございます（0～1日程度／月）

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・高校卒業以上
・以下内容における官公庁への法令手続き経験
高圧ガス保安法、消防法など
・以下2種の資格保有
― 高圧ガス製造保安責任者乙種または甲種
― 危険物取扱者乙種4類または甲種

■歓迎条件：
・以下の何れかの資格保有
危険物取扱者甲種／高圧ガス製造保安責任者甲種／ボイラー技士1級

＜必要資格＞
必要条件：危険物取扱者乙種　第4類、危険物取扱者甲種、高圧ガス製造保安責任者（化学・機械）甲種化学、高圧ガス製造保安責任者（化学・機械）乙種化学
歓迎条件：ボイラー技士1級

勤務地

＜勤務地詳細＞
四日市製油所
住所：三重県四日市市大協町1-1
勤務地最寄駅：関西本線／四日市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：当社の定める就業場所（テレワークにおける自宅を含む）

＜勤務地補足＞
在宅勤務：可（基本は出社いただく想定です）

＜転勤＞
当面なし
※初期配属はコスモ石油株式会社四日市製油所となりますが、将来的には当社グループ各社を含む出向や、転居を伴う異動の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制度：利用可（上長より事前に承認を得る必要がございます）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。

給与

＜予定年収＞
560万円～950万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：305,000円～517,000円

＜月給＞
305,000円～517,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験を考慮し決定します。
■昇給：年1回（評価に応ずる）
■賞与：年2回（6月、12月／支給額は業績・評価に応ずる／初年度は賞与算定期間の在籍率に応ずる）
■時間外手当（非管理職のみ）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：借り上げ社宅あり（適用条件満たす方のみ）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
DXシステム研修、OJT教育、部門別研修、階層別研修、国内留学制度、自己啓発支援、資格取得支援など

＜その他補足＞
■有給休暇：所定労働日数の80％以上を出勤した場合、毎年4月1日に21日付与※初年度は入社月に応じた日数を入社日に付与

■その他制度
退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、育児休職制度、介護休職制度、カフェテリアプラン制度、コスモ共済会制度、慶弔見舞金支給制度、社宅・寮制度、育児施設利用補助など

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

メーデー、年末年始、創立記念日、リフレッシュ休暇、特別休暇などその他休暇制度あり、年次有給休暇

会社概要

事業概要: 【石油開発から販売までを手がける総合エネルギー企業】
■事業内容：
総合石油事業を行っています。
原油や石油製品の輸出入/精製/貯蔵/販売、石油製品の開発や製造技術の高度化等を展開。
電力小売り事業、風力発電事業なども展開しており、社会に欠かせないエネルギーを幅広く扱っています。
また将来的を見据えた再生可能エネルギーや関連サービスへの投資も積極的に行っています。

■コスモエネルギーグループ：
コスモエネルギーグループは持株会社ならびに3つの事業会社を中心とした体制に生まれ変わりました。コスモエネルギーホールディングスの下、コスモエネルギー開発は資源開発会社として、同社は供給会社として、コスモ石油マーケティングは販売会社としてそれぞれ事業を展開しています。

■「ココロも満タンに」
上記スローガンは、生活者を含む様々なステークホルダーの満足と心豊かな毎日を追求する姿勢を表しています。石油は人類に様々な恩恵をもたらしてきた一方で、その大量消費が地球環境に大きな負担を強いてきました。私たちはこの事実を認識し、便利で快適な生活を提供する一方で、地球環境との共生を石油事業の内外で模索し実行しています。持続可能な社会において、今当社に求められることは、石油会社だからこそできることを探り、一つずつ実現していくことだと考えています。

■組織風土：
あらゆるビジネスが時代の変化に合わせ最適化を進める中、同社も企業価値の最大化をテーマに、エネルギーの安全安定供給のみならず、マーケティング戦略、新規事業、研究開発等、多方面に渡って可能性を探り、挑戦を続けています。一人一人の個性が、企業としての力に変わるには、「変化を察知し自ら考える力、周囲との連携とスピード」が不可欠です。

※本社移転について
2025年夏（7月下旬予定）に下記へ本社移転予定です。
〒104-0031 東京都中央区京橋1-7-1　TODA BUILDING
所在地: 〒104-0031
東京都中央区京橋1-7-1
設立: 1986年4月
従業員数: 1,463名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
売上高: 2,791,872百万円
経常利益: 164,505百万円
企業URL: http://www.cosmo-oil.co.jp/

応募方法

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応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013651315