株式会社TENTIAL
【品川/在宅可】インハウスマーケティング(マネージャー)※疲労軽減パジャマ『BAKUNE』展開
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■お任せしたい役割:
◇今回のポジションでは、事業を牽引するために広告運用以外の施策も含め、
マーケティング戦略の立案・推進を担っていただきます。実務に携わるメンバーをリードしながら、改善の方向性を示し、全体最適を図っていただくことを期待しています。
◇当社のマーケティング組織は広告代理店の出身者が多くインハウスの広告運用組織です。年間10億円を超える運用をほとんどすべてインハウスで行っております。
◇扱う商品は主力商品であるBAKUNEをはじめ、MIGARU、Comforter、Sandalといったウェルネス商品です。BAKUNEはシリーズ累計100万セットを突破しております。
◇ネットだけではなく、大手家電量販店など全国約100店舗以上に展開するブランドで、非常に勢いがあるTENTIALブランドの商品においてさらなる拡大を目指していただきます。
■主な業務内容:
◇チームマネジメント(育成・評価・採用を含む)
◇事業計画に基づいたKGI・KPIの設定
◇事業におけるPLのマネジメント
◇広告配信における戦略・立案・実行
◇広告運用・入札調整※入稿作業はアシスタントがいます。
◇動画/記事の構成案作成~広告の配信
◇キャンペーンの企画設計
※運用媒体は、Google/Yahoo!/Meta/LINE/スマートニュース等を想定してます。
■募集背景:
今回募集のインハウスマーケティングマネージャーは、当社としての売上拡大を目指すだけではなく、今後の会社の成長や新しい市場への拡大を担っていただく、重要なポジションです。
お持ちのWeb広告運用の経験を活かし、より多くの人に当社の製品を届けていただきたいです。
■この仕事の魅力:
◇社内でも非常に重要なポジションですがこのチームは少数精鋭の組織です。
◇インハウスならではのスピード感で意思決定を行い事業目標を達成する楽しさを味わえるポジションです。
◇0→1、1→10、10→100にスケールさせていく様々なフェーズの商品のグロースに主体的に関わることができる裁量が大きいポジションとなっております。
◇年間10億円以上の広告予算を活用しながら売上を上げていくエキサイティングなポジションになっております。
■チーム構成:
部長1名、担当者3名、アシスタント数名
変更の範囲:会社の定める全ての業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇5年以上の広告代理店あるいはインハウスでの広告運用の経験
◇チームマネジメントの経験
◇WEBマーケティングの実務、またはクリエィティブ等のディレクション
◇Google・Yahoo!広告の運用経験
◇Meta・LINE広告の運用経験
◇事業PLのマネジメント経験
◇単月ネット5000万以上の広告運用の経験
■歓迎条件:
◇SEOのディレクション経験
◇LPの制作経験
◇単月1億円以上の広告運用の経験
勤務地
本社
住所:東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山西館5階
勤務地最寄駅:JR山手線線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本社、自宅または当社指定の場所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※リモート勤務可能:出社の頻度や要否については業務内容や状況によって上長が判断します。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
全体会議等は原則10~17時の間に行う。1日の労働時間が6時間以上の場合休憩1時間。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
700万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):421,900円~606,900円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:152,100円~217,100円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
584,000円~834,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は目安のため相談可。
■その他固定手当:在宅勤務手当として支給
■業績連動賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当実費支給※上限3万円/月
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入支援制度
<その他補足>
■ポテンシャルDAY
■自社製品プレゼント制度
■社員への自社製品割引クーポンの配布
■ウェルカムランチ制度
■ウェルネス・アクティビティ応援制度
■在宅勤務手当
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
入社時に有給休暇を10日間付与
年末年始休み、出産育児・介護休業制度完備、その他各種休暇制度あり
会社概要
- 事業概要
■当社について
株式会社TENTIALは「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションにコンディショニングブランド「TENTIAL」を展開しています。
TENTIAL(テンシャル)は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。- 所在地
〒141-0001
東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山西館5F- 設立
- 2018年2月
- 従業員数
- 111名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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