全農物流株式会社

【神田／JA全農G】経理≪課長候補≫決算～規定・制度改定も携われる／年休122／残業20h／安定性◎

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～売上高827億円の安定基盤でスキルアップ！／実働7.5h／働きやすさ◎／創業54年全国79拠点／充実した福利厚生～

売上高827億円、JA全農Gの安定経営基盤
日本の農業の維持・発展に貢献！
～日本の「食」を支え、農業物流のトップランナーへ～

ＪＡグループの物流会社である弊社にて、経理業務で募集いたします。
将来は経理業務を統括・指導するポジションを担っていただきます。

■業務内容
・経理部門における業務全般を担当していただきます。
※給与計算、固定資産管理、経営管理（予算実績）は他部署が所管しております。

◆日常業務
・支払処理（送金データ作成・承認）、取引先与信・回収管理
・資金管理（資金繰り対応、資金計画作成）
・会計仕訳の点検
・各部門からの会計・税務相談対応

◆定期業務
・月次、年次決算（決算方針の策定、決算資料点検、監査法人対応）
・連結決算（親法人とのやり取り）
・税務（税務申告書作成、税理士とのやり取り、税務調査対応）

◆不定期業務
　・内部統制（会計基準や税制改正等に伴う社内ルールの見直し）

■働き方
・成長機会：5～10年で課長職を目指せるポジションです。
・安定した環境：JA全農グループの一員として、安定した経営基盤があります。
・多様な業務経験：日常業務からプロジェクト業務まで幅広い経験が積めます。
・働きやすさ：残業は平常月10～20時間、繁忙期でも30時間程です。
・入社後は、研修を受けながら先輩社員と共に業務を行います。

■組織構成
・経理部には現在12名の方が在籍しております。
幅広い年齢のメンバーが活躍中です。

■企業概要
全農グループで安定感抜群、全農物流の根幹となる物流管理を行っていただきます。全国79拠点となります。創業54年と歴史が長く、米をはじめとした農産物、乳製品、飼料、肥料、農薬など、農業に関するあらゆるものを取り扱っていますので、安定した経営基盤です。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・年次決算業務経験
・経理部門での内部統制経験に興味をお持ちの方（ルール策定、社内浸透、システム・業務フロー改修の推進）

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都千代田区神田錦町三丁目13番地7 名古路ビル本館
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：10~20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき
家族手当：当社規定に基づき
住宅手当：社内規定により上限あり。　
寮社宅：当社規定に基づき
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり　65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT教育

＜その他補足＞
・産休育休制度
・教育制度
・研修制度
・自己啓発支援制度
・財形貯蓄制度
・共済会による貸付制度
・定期健康診断（年1回）、人間ドックに対する助成
・全農健保契約施設（リゾートホテル）提携
・ジョブリターン制度
・入社支度金制度(全国職、ブロック職)
・社宅制度(全国職、ブロック職)
・帰省手当(全国職、ブロック職)
・通勤用車両助成制度(全国職、ブロック職)
・確定給付企業年金(基金型)制度
・育児休職/育児短時間勤務制度
・海外研修(社員提案型)
・表彰制度

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇1日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■付与される有給休暇の日数は入社月により決定します。