株式会社塩浜工業

【関東】建築施工管理 ※ミドル～シニア層活躍/福利厚生充実/賞与平均5カ月/年収600万～

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【創業50年以上・“鉄のシオハマ”として確立された技術力の舞台で、あなたの経験を現場で活かす施工管理へ】

■どんな会社？
1971年創業。総合建設業として、建築第1事業・建築第2事業・土木事業の3本柱で事業を展開。
「鉄のシオハマ」と称されるように、特に大型構造物や鉄骨構造の施工技術に強みを持ち、大型物流施設、再開発、公共インフラなど多様な案件を手がけています。
プロジェクトは、東京スカイツリーや大規模物流施設など、規模と技術難易度の高い実績も多数。
社員を大事にする姿勢を持ちつつ、技術力・安全性・環境対応（CSR／SDGs）にも力を入れている会社です。

■仕事の詳細
・建築工事（特に鉄骨構造・大型構造物）の施工管理
・協力会社や下請け業者との交渉・調整、発注管理
・設計事務所・施主との折衝、図面からの実務計画
・現場巡回、安全パトロール、問題解決対応
・若手技術者や後進への技術指導・育成、技術継承業務
・現場統括（複数現場をまとめるポジション）への参画

＜入社後の流れ＞
これまでの経験・スキルを踏まえて案件をお任せします。ご経験によっては裁量のあるポジションでの活躍も可能！
並行して後進育成や技術承継の役割も期待します。

■業務の特徴
・実績あるプロジェクト（スケールの大きな建築案件）で腕を試せる
・“鉄のシオハマ”の技術ブランドを背景に、信頼ある案件に携われる
・安定性・将来性あり、環境対応やDXツール導入など先進性も追求中

■組織
全社規模で300名程度。施工管理部門も複数拠点展開。
現職50代以上のベテラン技術者も在籍しており、年齢やキャリアを尊重する風土。穏やかで協調性のある社風で、技術面・人間面でのフォロー体制あり。

■はたらき方
・残業月平均30時間程度！
・土曜日稼働月3回迄！それ以上は上長許可が必要になるのでお休みが確保できる環境！
・DXツール導入にも積極的に現場ごとに取り組んでいます！

＼この求人のポイントについて／
（１）“鉄のシオハマ”という技術ブランドと大規模実績を背景に、経験が正当に評価される環境
（２）50代からの挑戦を歓迎。即戦力かつ中核リーダーとしての裁量大
（３）長期就業可能な体制（再雇用制度・技術顧問化等）、DX対応も進める先進性

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築施工管理の経験（RC造、S造の種類は問いません）
・2級建築士もしくは2級建築施工管理技士資格

■歓迎条件:
ゼネコンでの施工管理経験をお持ちで下記資格いずれかをお持ちの方
・1級建築士
・1級建築施工管理技士

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
関東圏内のプロジェクト先
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
案件・事業編成等により、転勤の打診をする場合がございますが、機会は稀です。詳細は選考にてご質問ください。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月平均27時間程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件は変更ございません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
寮社宅：社宅あり、寮（独身用・有配偶者用）あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：正社員勤続3年以上　

＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度有（65歳迄）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率50%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的に、現場でのOJT研修となります。

＜その他補足＞
■手当…資格手当・現場手当・赴任手当・残業手当・休日出勤手当、帰省手当等 ※条件により金額は異なる。（他、社内規定有）
■優良社員表彰制度
■育児・介護休業制度
■資格試験援助制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

年末年始（6日以上）、夏季休暇（3日程度）、日曜、祝日、土曜（土曜日のお休みは月3～4回）