株式会社日立ケーイーシステムズ

【千葉／習志野】経理財務（管理職候補）／経営判断を支える重要な役割◆リモート可◆転勤なし◆日立G

---

＜日立グループの安定基盤／グループ独自の研修システムでスキルアップできる環境／住宅手当や家族手当など福利厚生充実／年休126日／転勤なし＞

■募集概要：
今後の事業拡大に向けて、将来の管理職候補として経理人材を募集します。
※経営判断を支える重要なポジションで、より戦略的かつ実践的な財務管理ができる方を求めています。

■業務内容：
◇業績管理（月次、四半期、年次決算）
◇予算策定および予実分析◇会計決算業務（財務会計・管理会計）
◇税務会計・申告 など

＜詳細＞
◇中期経営計画、予算、決算、業績見通しの検討を通じて、経営幹部の意思決定に資する財務情報の提供
◇社内の各部門と連携し、専門知識を活かして提言・支援
※経営に近い立場で、会社の方向性を支える重要な役割を担うため責任とやりがいが大きいポジションです。

■組織構成
◇経営サポート本部　経理部　経理グループ
◇部長1名、課長1名、主任1名、担当6名

■キャリアパス
◇入社当初の業務は原価計算など業績管理を中心にお任せしますが、将来的には決算業務（財務会計）や、財務戦略立案など幅広い業務に携わっていただきます。
◇経理財務部門を牽引するリーダー（課長相当職）として、組織を支える中核人財としての活躍を期待しています。

■日立グループ独自の教育体制：
日立グループ独自の研修システムを導入しています。eラーニング形式をとっており、ヒューマンスキル系の研修からIT、他技術系の研修を用意しております。

■当社について：
◇1980年創設以来、日立グループの一員として「ベターソリューションパートナー」を企業理念に、幅広い分野においてソリューション・サービス・テクノロジーを提供しています。
◇産業、流通、公共分野向けのシステムインテグレーションやソフトウェア開発、特長ある情報機器製品の提供を行い、デジタルシステムのフルライフステージにわたって豊富な現場経験を活かした業務支援を展開しています。

変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理財務部門での実務経験
・マネジメントや部下の指導経験

■歓迎条件：
・日商簿記2級、建設業経理士2級の有資格者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県習志野市東習志野7-1-1
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

---

＜勤務地補足＞
■最寄駅：京成電鉄京成本線「実籾駅」
※マイカー通勤可

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:20～14:50
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20
＜その他就業時間補足＞
所定労働時間7時間45分

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定による
家族手当：詳細は福利厚生その他欄参照
住宅手当：詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金

＜定年＞
60歳
定年後はシニア社員としての再雇用有（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■日立グループ内各種研修
■OJT研修
■資格取得者褒賞制度

＜その他補足＞
■日立グループ各種保険制度（生保､医療､自動車､ゴルフ等）
■財形貯蓄（一般、年金、住宅）
■日立グループ持株会
■子ども・介護等支援手当
■家族手当：扶養されているお子様1人あたり月16,600円の手当を支給（人数制限なし）
■住宅手当：賃料×80%（最大40,000円）まで支給（単身者は35歳まで、ご家族がいらっしゃる方は40歳まで）
■出産・育児支援制度

＜一部従業員利用可＞
在宅勤務、リモートワーク、時短制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（5日～10日）
■有給休暇：年間24日付与、うち計画的付与5日、取得促進日4日