デロイト トーマツ グループ合同会社

日英社内通訳（同時・逐次）／グローバル企業・英語活用／所定7H・一部在宅勤務可・フレックス※契約社員

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★同時・逐次通訳専任担当として専門性を生かす・磨ける
★所定7H／平均残業20H以下／フレックス×在宅勤務でWLB◎

■職務内容：
DLS （Document & Language Support）Div.は、デロイト トーマツ グループのプロフェッショナル業務から派生するさまざまな分野の資料のネイティブチェック／翻訳オペレーションを行うとともに、ナレッジ管理やアドミ業務等、部署の全体業務を行っています。

■業務内容の詳細：
（90%）デロイト トーマツ グループ各社からの依頼を受け、オンライン社内会議通訳サービス（同時・逐次）を提供する。これにかかる通訳実務および周辺業務。
（10%）所属部門の組織運営、サービス運営の改善への貢献

■アピールポイント：
・デロイト内の言語障壁をなくすことで価値の最大化に貢献するという大きなミッションを掲げ、2023年7月にサービス＆チーム立上げを行い現在サービスを軌道に乗せるべく活動しています。
・デロイト トーマツ グループ各社から寄せられる幅広い分野の通訳を経験して頂くことが出来ます。
・チームメンバーと協業しながら1つの案件をこなして頂くことができます。
・通訳チームメンバーの他にコーディネータが在籍しているため、通訳者は通訳実務にフォーカスして頂き、その中でクオリティや効率性の追及を行って頂ける環境です。
・メール・Teamsチャット等を通してフラットかつオープンなコミュニケーションを取っており、協力的で働きやすい環境です。ライフワークバランスも整っています。

■キャリアパス：
通訳専任者としてキャリアを積んで頂くなかで、業務プロセス効率化、サービススコープ拡大、クオリティ向上など通訳専任者ならではの視点でサービス価値の向上へ貢献頂ける環境です。

■DTGについて：
デロイト トーマツ グループ合同会社は、デロイト トーマツ グループの経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・通訳実務経験１年以上　or　専門学校での通訳訓練歴

■同時通訳・逐次通訳のスキル指標
英語力：TOEIC(R)テスト950 レベル、日本語力：JPLT1級レベル


＜語学補足＞
同時通訳・逐次通訳のスキル

＜勤務地詳細＞
東京オフィス（新東京）
住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル
勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
・東京事務所は豊洲エリアへの移転を計画中（2026年春予定）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■標準労働時間7時間
■想定残業時間：20時間程度

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
■正職員登用：
契約職員が経験年数等一定の条件を満たした場合、正職員へ登用を行う制度があります。

＜試用期間＞
6ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・選抜型トレーニング
・階層別トレーニング
・ソフトスキルトレーニング
・自己学習補助

＜その他補足＞
■デロイト トーマツ確定拠出年金
■退職金制度
■企業年金基金
■総合福祉団体定期保険
■定期健康診断
■慶弔休暇
■生理休暇
■看護休暇
■失効年休積立休暇、など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：
・土曜、日曜、祝日
■休暇：
・年末年始休暇（12月29日から1月4日まで）
・有給休暇（初年度15日、最大25 日）