掲載予定期間:2025/10/13(月)~2026/1/11(日)更新日:2025/10/13(月)

山本ビニター株式会社

【大阪/八尾】産業機械の設計★経験者歓迎/国内トップの技術力/高周波機器メーカー/年休122日

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪/八尾】産業機械の設計★経験者歓迎/国内トップの技術力/高周波機器メーカー/年休122日

\当社のポイント/
◎国内トップクラスの技術力を持つ高周波機器メーカー
◎年休:122日/残業20h/"健康優良法人"認定で働きやすさ◎
◎2028年に工場全面リニューアル完成!(勤務場所変更なし)

■業務概要:
・高周波・マイクロ波誘電加熱技術を応用した産業用加熱装置の機械設計を担当頂きます。
(担当業務)
・高周波やマイクロ波を使った誘電加熱装置は、加熱部、搬送部、発振器部、制御部に大別されます。
・このうち加熱部(加熱や加圧・昇降機構)と搬送部(ワークの移載や搬送機構)などの、機械部の設計を担当して頂きます。
(取引先)
木材加工/プラスチック加工/食品加工等の分野のメーカー

■業務詳細:
・初めは部品図の設計や修理部品など細かい部品の設計から始めて頂き、慣れてきたら、標準機のアレンジなど、少しずつ業務の難易度を上げて挑戦して頂きます!将来的には、オーダーメイドの構想設計に携わっていただきます。

■組織構成:技術部・装置設計グループ 18名
課長:1名/正社員:12名/派遣:3名/パート:1名/契約社員:1名
※派遣・契約社員の方には、CADオペレーターとして図面作成のサポートを頂いています。
・月1の面談で就業環境に不満がないかヒアリングを行うなど、風通しがよい職場環境で定着率も高いです。

■教育体制:
・OJTをメインに教育を行い、外部研修/技術研修(社内研修)も用意しているため、1から当社製品の仕組みを学ぶ環境を整備しております。
・3グループ体制で、分からないことは上司に聞きやすい環境です!
・最終的には、装置の担当者として業務を行って頂けるように、上司並び、周りの設計者がフォローさせて頂き、不得意な分野はサポート致します。

■業務のやりがい:
(1)自社で設計・製造しているメーカーであるからこそ、自分の設計した部品や、装置が目の前で形になっていく過程を経験できます。
(2)携わった装置を製作過程で、自身で動かし、体感する事が出来ます。当社は、製造メーカーのため、設計時のねらいの品質が達成できているかを自身で確認できます。
(3)自分が設計した部品や、装置へのフィードバックを、加工業者、製造現場、そしてお客様からご意見をもらえ、自分の成長に繋げる事ができます。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
▼以下いずれかに当てはまる方はご応募ください!▼
・産業機械の設計経験
・駆動機器、もしくは駆動機器部品の設計経験

勤務地

<勤務地詳細>
八尾工場
住所:大阪府八尾市渋川町1丁目3番21号
勤務地最寄駅:関西本線/久宝寺駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

※本人希望で異なる職種(営業など)に異動した場合は可能性あり

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間29分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:20~17:20
<その他就業時間補足>
■残業月平均20~25H程※個人によって差あり、事前申告制で組織でしっかり時間管理をしています。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
労働条件変更なし

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~300,000円

<月給>
240,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:年2回/3カ月分(7月・12月)※業績に応じて決算賞与あり。
直近12期連続決算賞与支給。入社後、初回のみ寸志。
昇給:年1回(4月)
※年齢・経験等を考慮の上決定致します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■上限35000円/月
家族手当:15,000円/月~ ※扶養家族の人数により増額
住宅手当:※支給条件あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
62歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
ジョブトレーニング制度、フォローアップ面談、資格取得支援制度、選
抜志願研修、階層別研修、グローイングアップ面談など

<その他補足>
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

育児休暇取得実績あり
休日:土日祝(年2回土曜日出勤あり)、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、特別休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
高周波・マイクロ波応用加熱装置の製造・販売
医療機器の製造・販売

■企業詳細
同社は設立以来、無借金経営を続け、堅実な経営をしていることから税務署より優良申告法人として55年連続で表敬されている財務基盤の安定した企業です。

国内外のプラスチック、木材、食品、セラミック、医療など産業分野に、誘電加熱技術を応用した産業機械を提供しています。誘電加熱装置市場ではシェアNO.1のリーディングカンパニーです。
大阪府優良技能者に表敬される技術者を輩出していることから、その技術は多くの特許技術を生み出し、最先端の同社独自の技術を作り出しています。
技術開発では基礎実験・各種テストも行う中、大学・研究所との共同研究やそれに伴うテスト機開発などを行い、常に時代を先取りした新しい技術開発に挑戦し、実践している企業です。

2020年に経済産業省より「地域未来牽引企業」として選定。
2023、2024、2025年に経済産業省より「健康経営優良法人」として選定。
2025年に経済産業省 近畿経済産業局 「関西ものづくり新撰2025」最優秀賞受賞。

2023年に創立70周年を迎え、新しくビジョンを策定し、社会貢献を続け成長発展する100年企業を目指しています。
ビジョン「社内のニーズに真摯に向き合い、e-Waveにより最適な加熱を提供し続けるソリューションカンパニーでありたい」

所在地

〒543-0002
大阪府大阪市天王寺区上汐6-3-12

設立
1953年3月
従業員数
140名
上場市場名
非上場
資本金
85百万円
平均年齢
39歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013651686

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