株式会社ENEOSウイング

名古屋◆人事※ご経験に応じて労務中心に幅広くお任せ◆ENEOSグループ中核企業／年休125日

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【年休125日／平均勤続年数18.7年／賞与実績4.56ヶ月／柔軟な働き方が可能◎／石油製品の国内シェア50％以上を占めるENEOSの中核で安定性抜群】

■魅力ポイント：
◇安定した基盤：
ENEOSグループの安定した経営基盤で、幅広い人事業務を経験できるフィールドを提供しております。経験者が即戦力として活躍できる環境です。
◇働きやすい環境：
年間休日125日、月平均残業20時間、充実した福利厚生。働きやすさとキャリアアップを両立できる職場です。
◇人事としてのスキルアップできる環境：
人事全般の業務ができるようなフォロー体制や、本社よりもより現場の管理業務ができる各支店へのローテーションも行い、人事のスペシャリストになることができます。

■仕事の内容：
メイン業務として人事業務全般をお任せします。
※ご経験がある業務からお任せし、徐々に人事業務全般ができるようにフォローしていきますので、ご安心ください。

【具体的には】
人事業務： 採用業務等の人事業務全般
労務管理： 勤怠管理、社会保険手続き、労働条件の見直しや改善提案
制度管理： 社内制度の企画、立案、社内規則の整備・運用

■組織構成：
管理本部の中にある人事部は13名在籍しており、管理職を除く9名（20代4名／30代4名／40代1名（男女比：7名女性／男性2名）が連携を取りながら、チームで人事業務全般を担っております。

■将来的なローテーションについて：
将来的には、キャリアの幅を広げるために、全国各地の支店や関連部署へのローテーションが発生する可能性があります。これにより、さまざまな地域での経験を積み、多様な視点からのスキルアップが期待されます。また、異なる業務環境での経験が、総合的な人事スキルの向上や管理職への昇格にも繋がります。

■当社について：
◇燃料油販売で国内50％超という圧倒的シェアのENEOSグループ
◇全国320カ所のサービスステーションを展開する石油販売会社
◇女性活躍推進計画と立て、女性が働きやすい職場環境にしております

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～幅広い人事業務の経験を身に着けたい方歓迎～
■必須条件：
【下記の業務経験がある方】
・労務のご経験（勤怠管理、社会保険手続き、給与計算、労働条件の見直しや改善提案等のご経験）

■歓迎条件：
・人事業務の一連の流れをご経験されたことがある方
・制度企画／制度設計のご経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区栄3-6-1
勤務地最寄駅：地下鉄名城／東山線／矢場町／栄駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
※将来的な転勤の可能性があります。（目安：入社3～5年後）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均20時間程度※状況によって前後します。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子女教育手当
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：社宅あり※福利厚生その他欄に記載
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：※退職金規程に定めるところによる

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当／資格取得全額負担
■新入社員研修、フォローアップ研修、3年目研修、マネジメント研修、評価者研修など
■入社後現場研修あり（1か月）

＜その他補足＞
■大都市手当て
■母子父子家庭手当
■正月手当
■社宅駐車場補助手当
■財形貯蓄、確定給付企業年金
■慶弔見舞金
■ベネフィット・ステーション
■別居手当：単身赴任者に毎月支給
■社宅制度：光熱費込13,000円で入居可能（※28歳まで光熱費は無料です）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
※有給休暇：入社月によって異なる（4～9月入社：10日）
※有給取得率59.4％、平均勤続年数18.7年