ＧＲＯＯＶＥ　Ｘ株式会社

【リモート可】HRBP担当◆組織開発戦略の策定・実行◆心をケアする家族型ロボット開発スタートアップ

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【人に寄り添い、心を満たすロボット「LOVOT」開発企業／風通しが良くフラットな社風／個人だけでなくオフィスやお店、介護施設、医療施設など多数の方が集まる場所にも導入拡大中！／国内・国外で多数の受賞実績あり／グローバル展開を目指すロボット開発スタートアップ企業】

■ポジション概要：
家族型ロボット「LOVOT」を生み出した当社では、社員一人ひとりが最大限の力を発揮できる環境づくりが、さらなる成長の鍵と考えています。
今回募集するHRBP（Human Resources Business Partner）は、組織の課題を解決し、個人とチームが共に成長できる環境を作るための重要なポジションです。個人面談やフォローアップ、チームの成長促進、組織開発戦略の実行を通じて、人と組織をつなぐ架け橋となっていただける方をお待ちしています。
現場が働きやすい環境が良いサービスを生むと考えており、現場で生じる課題やニーズを吸い上げ、素早く意思決定していく習慣があります。新しい考え方や視点、手法などを柔軟に取り入れていますので、ご自身の「こうしたい、ああしたい」を実現していける環境です。

■業務内容：
・組織開発戦略の策定・実行
・社員面談・フォローアップを通じた課題解決
・部門リーダーとの連携による組織改善の推進
・社員エンゲージメント向上施策の立案と実施
・人事関連プロジェクトの推進（オンボーディング、評価制度の運営など）

組織全体の変化を感じながら、柔軟かつスピーディーに対応することが求められるポジションです。

■当社の特徴：
「真剣に楽しむ」
当社が掲げるスピリットのひとつは“真剣に楽しむ”こと。前例のないビジネスを展開しているため、一筋縄ではいかない難易度の高い課題に取り組んでいます。しかし、高い目標だからこそ、仕事が楽しい。お客様の笑顔を思い描きながら、日々、一歩ずつ確実に前進します。
「個の強みをチームの強みに」
ユニークなロボットを開発・販売しているため、多様なタレントをもつメンバーが集結しています。各人が自身のスキルを磨くとともに、それぞれの知的好奇心をチームに昇華させることを目指しています。また、互いがフィードバックをし合うことも重視しており、個はもちろんのことチームとして持続的に成長する仕組みづくりを行っています。

変更の範囲：会社の定める業務全般

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞

■必須条件：
・HRBPや人事部門での2年以上の実務経験

■歓迎条件：
・スタートアップやITベンチャー企業での経験
・組織開発や社員エンゲージメント施策の企画・実行経験
・部門横断でのリーダーや社員との連携経験
・面談フォローなどの成長支援の経験
・組織や個人の課題を分析し、解決策を提案・実行できる能力
・英語（ビジネスレベル）
・中国語（ビジネスレベル）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋浜町3-42-3 住友不動産浜町ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
出社とリモートワークが半々程度のハイブリットな働き方
（フルリモートワークはなし、社員の方は必要なときは出社いただけることが条件となります。）

＜転勤＞
当面なし
出張：HRBPとして店舗スタッフの採用や面談、研修等にも関わっていただくため、一定程度の出張が発生します。（不定期）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
社全体の平均残業：20～30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件の変更：無

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月の定期代で月￥30,000が上限
住宅手当：当社規定あり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり（社内規定に準ずる）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・転居補助有　初回に限り上限500,000円まで支給（条件あり）
・企業型確定拠出年金制度有（全社員の口座を開設し、全社員に対して会社から毎月1,000円の掛け金あり）
・会社から2.5km圏内で自転車通勤、または800m以内で徒歩通勤の場合、住宅手当あり
・副業可能
（条件）
└事前申告必要
└業務時間外であること
└他社に雇用されないこと（業務委託契約等であること）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・休日：土日、祝日
・その他休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇