株式会社クリエ
【大阪/南森町】WEBデザイナー・コーダー※リモートワークOK、年休127日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<週に2回のリモート可能、toB受託WEB開発、toB自社サービス、転勤なし、服装自由、実働7時間勤務>
■業務概要
案件ごとのプロジェクトに参加しWEBデザイナーとして参加し営業(ディレクター)、デザイナー、バックエンドエンジニア、プランナーなどとチームを組んで業務を行います。
クリエでは最近多くなっているデザインとコーディングの分業制を行っていないためWEBデザインとコーディングのフロントエンドのハイブリッドなスキルを経験・実践できます。
また企画から、デザイン、コーディングまで一貫して行い、ご自身のアイデアを活かしながら業務を行っていただけます。
■業務の流れ
(1)ディレクター(直接クライアント)から要望、課題をヒアリング
(2)提案デザイン/企画資料作成
(3)受注
(4)スケジュール作成
(5)社内調整/打ち合わせ
(6)開発(デザイン~コーディング)・検証
(7)確認出し~完成~納品
(8)保守管理運営
■このような方にご応募いただきたいです!
受注案件だけではなく自社のWEBサービスのプロジェクトに参加していただくこともあります。
自分の力を試したい!もっと考えながら仕事をしたい!など意欲的な方には、きっと満足していただける職場だと思います。
■求人の魅力
〇幅広い経験をすることができます!
事業部制をとらないフラットな組織で1つのプロジェクトにみんなで向き合います。受注案件だけではなく自社のWEBサービスを生み出すような体験も可能です。
〇少数精鋭で風通しのいい職場です!
当社は10~15名の小規模な会社だからこそ社員全員で社内の制度や福利厚生を考えるなど社員から経営に関して意見を言うことができます。
■当社について
当社はIT(WEB)、イベント、エンターテイメントと様々なフィールドで活躍するクリエイティブカンパニー。特にIT(WEB)事業は昨今のコロナ禍でのリアルイベントの減少が影響し、今ではクリエのメイン事業となっています。一般的なWEB制作だけではない様々な顔を持つクリエでは経験できないような広がりのある仕事を経験可能です。 あの俳優、アーティスト、イベント、スポーツチームのWEBサイトも当社が手掛けています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
WEBデザイン:Figma/Photoshopなどを使用したWEBデザインの業務(制作)経験
コーディング:HTML5/SCSS(CSS)/JavaScriptを使用したWEBサイト制作業務経験(ゼロからの開発経験を重視)
制作実績(ポートフォリオ等)をご提示できる方
・あると有利!
Gitを使用したチームでのサイト制作経験
WordPressなどの動的サイト構築経験
npmを使用した開発経験
勤務地
本社 (移転後)
住所:大阪府大阪市北区天神橋3丁目 2-10 スリージェ南森町ビル 7F
勤務地最寄駅:谷町線/南森町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:00
<その他就業時間補足>
実質7時間労働の為、実質20時間/月分は8時間労働と比較して少ない残業時間になります。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
325万円~514万円
<賃金形態>
年俸制
補足事項なし
<賃金内訳>
年額(基本給):3,250,000円~5,140,000円
その他固定手当/月:4,000円
固定残業手当/月:103,000円~139,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
377,833円~571,333円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:決算賞与あり
■法定休日労働分(月10時間分)15,300円~24,500円/月を年収に含む。法定休日労働分の超過した残業時間代は追加支給
■年収例:年俸460万円…入社10年目/係長(月額39万+諸手当1万)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
・教養手当(3千円/月)スキルアップ目的の本等購入、イベント、サブスク等精算
・資格取得費(1万円/年)スキルアップ目的の資格試験の受験料等精算
<その他補足>
■福利厚生・手当
・通勤交通費はPiTaPa精算
・社会保険完備、健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
・スマート福利厚生
・教養手当(3千円/月)スキルアップ目的の本等購入、イベント、サブスク等精算
・深夜手当(22時~1千円/日)
・アニバーサリー休暇手当(1万円/年1回)
・業務支援手当(4千円/月)
■レクリエーション
・社員旅行・イベント
・ランチ会
・休憩室(運動具、フリードリンク)
・MacBook、iPhone貸与
・阪神タイガース(甲子園年間席)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
年末年始休暇5日、GW休暇、夏季休暇5日、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・WEBサイト・システム(受託)の企画、制作、管理、コンサルティング
・多国語WEBサイト(受託)の企画、制作、管理、翻訳ディレクション
・イベント、映像、音楽、舞台の企画プロデュース(企画、構成、演出、制作、運営)
・トロカデロ・デ・モンテカルロバレエ団日本公演ツアー制作
■同社のサービス:
・自社サービス『Weboardz』(WEB行動予定表サービス)
※同社ではクライアントワークだけではなく、Webサービス等のITソリューションを中心とした自社企画のサービスやプロジェクトを強化しています。
■特徴:
創業当時3名の時よりイベント事業での展開を奔らせつつ、モバイルを駆使したWEBサービスでの事業展開を拡大してきました。現在では各事業の強みを掛け合わせ、より顧客に質の高い価値を提供するべく新サービスも次々とローンチしております。また創業以来、関西大手イベンターとの強力な連携・関係性を持つため、イベント・企画・プロモーションにおける様々な課題を抽出し、その上でWEBを通して効率化を図る事で数多のソリューション手法を生み出すことが可能となっております。- 所在地
〒530-0041
大阪府大阪市北区天神橋3-2-10- 設立
- 2000年3月
- 従業員数
- 12名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 3百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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