住友電工プリントサーキット株式会社(住友電工グループ)
未経験歓迎／製造・検査／年休123日／賞与昨年実績5カ月分
この求人を要約すると…
【安定基盤】創業40年以上／住友電工グループ
【豊富な工程あり】適性に応じたポジションで活躍可能
【好環境】年休123日／賞与5カ月分（昨年実績）
働きやすさも、安定も、バックアップ体制も◎
安心の大手グループで新たな生活を始めませんか？
＜まずはここをチェック＞
◎未経験OK／丁寧に成長・活躍をフォロー！
◎賞与年2回＆定期昇給あり
◎子育て世代多数活躍中（育休後復帰率100%）
◎平均有給取得日数15日
◎家族手当、住宅手当などの各種手当充実
【当社について】
売上4兆円超、グローバルに事業を展開している『住友電工グループ』。
当社はその中核企業として“豊かな暮らし”を支えるモノづくりを担っています。
事業拡大に向け、今回、新たなメンバーを増員募集いたします！
＼将来性抜群のモノづくりに挑戦／
私たちが手がけるのは、スマートフォン、自動車など、私たちの日常の身近にある幅広い製品に使われる精密部品。
また、電子機器の小型化・薄型化にとっても重要なアイテムであり、今後も高い需要が見込まれています！
＼一人ひとりのキャリア形成を全力サポート／
先輩社員の多くは未経験スタート。
不安なく業務に取り組んでいただけるよう、万全のバックアップ体制を整えています。
各キャリア・ライフステージに応じたサポートを行っていることも特長です！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
☆★どんな方でも輝ける★☆【綺麗で快適な工場】製造、検査、梱包などから、適性を考慮した工程をお任せ！
＼フレキシブルプリント回路（FPC）って…？／
スマートフォン、自動車、医療機器、ゲーム機などの製品に幅広く使用されるアイテムです。
製品に内蔵されているため、先輩たちも入社前は「見たことがない」「聞いたことがない」という方がほとんどでした！
□■具体的には■□
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多様な工程の中から、あなたの適性に応じたポジションをお任せします！
＼こんな工程があります（一例）／
◆製造◆
各工程で製品を機械にセット・取り出しする作業です。
『生産ラインの機械へのセット』『クリーンルーム作業』『製品の運搬』など、多岐にわたる作業があります。
◆検査◆
『顕微鏡や拡大鏡を使い自分の目で直接、製品を検査する作業』や
『検査設備のスキャン画面を通して、回路の処理が設計通りに行われているか・断線やショートがないかを確認する検査』などがあります。
◎マニュアル完備
◎資格取得支援あり
◎あなたが輝けるポジションを一緒に考えます！
【入社後の流れ】
先輩社員がOJTにて業務をお教えします。
先輩の作業をまずは観察し、やり方を教わりながら自分でも作業をしてみて、慣れてきたら一人で一台の機械を担当…というように、徐々にできることを増やしていきましょう。
◎中途入社者向けに人事担当者が定期的に面談を実施し、状況や悩みをお伺いしています。
直属の上司や先輩には話しづらいことにも丁寧に寄り添いますので、ご安心くださいね。
【キャリアパスについて】
身につけたスキルごとに任せる仕事が決まっており、次のステップに必要なことを自分でも確認しながら、着実な成長を目指せます！
また、経験を積んだ後には上司との相談の上、
『モノづくりのスペシャリスト』『開発・品質管理スタッフへの挑戦』など、あなたらしいキャリアを描くことができます。
腰を据えてキャリアを築ける環境であり、育児休暇取得や時短勤務をしている社員が多数です◎
対象となる方
【学歴・職歴不問】安定企業で腰を据えて働きたい方◎未経験歓迎
★業種・職種未経験歓迎
★第二新卒歓迎
＼こんな方はなお歓迎／
◎製造経験のある方
◎真面目に業務に取り組める方
◎夜勤やシフト制に抵抗がない方
◎地域に根差したキャリアを築きたい方
◎モノづくりに興味がある方
選考のポイント
当社の事業、働き方に興味をお持ちいただけた方はぜひお気軽にご応募ください♪
勤務地
★マイカー通勤可能、ガソリン代支給あり
★精密部品を扱うため、温度・湿度は厳密に管理！
また、室内での業務が多いです。
＼「キレイで快適」と好評／
会社全体で安全対策、清潔な環境づくりに取り組んでいます。
中途入社の先輩たちからの「働きやすい！」という声も多く聞かれます♪
【本社】
滋賀県甲賀市水口町ひのきが丘30
最寄駅：近江鉄道『水口駅』
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
（転勤について）
転勤や親会社のグループ会社への在籍出向の可能性があります（国内外）。
ただし、実態として転勤の可能性はほぼありません。
勤務時間
当社では工場への入退館記録を電子管理しています。
サービス残業が発生しにくい環境を整えています。
【実働7時間45分】
日勤／8:30～17:15
夜勤／20:30～5:15
※日勤・夜勤は1週間毎の交代です
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（待遇面の変動はありません）
給与
★入社1年目の年収例400万円
（内訳：月収26万円×12カ月＋賞与年2回）
※残業代、深夜手当を含む／残業15時間、夜勤10日の場合
■月給21万円～23万円+賞与年2回
※年齢や経験、配属を考慮します。
※別途各種手当（食事手当、通勤手当、家賃補助など）の支給あり。
＜月収例＞
月収26万円～28万円
※残業代や深夜手当を含む
年収414万円～440万円（残業代や深夜手当を含む）
年収460万円／23歳 入社4年目 ※残業15時間／月、夜勤10日
年収620万円／30歳 入社12年目 ※残業15時間／月、夜勤10日
年収700万円／45歳 入社27年目 ※残業15時間／月、夜勤10日
待遇・福利厚生
■通勤手当（上限月5万円）
■家族手当
（1人目：月1万5800円／2人目：月2万1000円／3人目以上：月2万6200円）
■家賃補助手当
（賃貸住宅の家賃の半額補助、上限あり）
※単身の場合：月3万円、同居の家族がいる場合：月6万円
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
└業務に必要な資格を会社費用負担で取得可能
■研修制度
└OJTの他、住友電工グループの教育体系（SEIユニバーシティ）に則って受講
■カフェテリアプラン
└毎年6万ポイント付与。会社指定用途において、1ポイント1円～4円換算で利用可能
■福利厚生アウトソーシング会社との契約
└全国3000カ所の保養施設の利用など
■リフレッシュ休暇
■社員食堂
■食事手当165円／日
※社内食堂で食事提供ができない日に出勤した場合は、300円／日（食堂＝夜勤時、土日提供なし）
■時短制度
└中学校就学の始期に達するまでの子を養育する社員が対象
当社では、育休を取得された社員が職場復帰するまでのサポートプログラムを構築しています。
上長との面談、人事担当者とのサポートのもと、調整を行っています。
また、当社では最大中学校入学前までのお子さんを養育する社員を対象に時短勤務を認めています。
社員一人ひとりが安心して長く働き続けられる環境を整えていますので、ぜひ安心して飛び込んできてくださいね。
休日・休暇
123日
■週休二日制
（シフト制）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
（入社時期に応じた日数を付与／2年目以降は20日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
子どもの行事に参加する、遠出の旅行を楽しむなど、先輩たちはそれぞれのプライベートを大切にしながら働いています。
社員インタビュー
採用担当
「多種多様な経歴をお持ちの方が活躍しています」
必要なことは入社後に学べます。ちなみに先輩たちの前職は製造業をはじめトラックの運転手、販売・接客業など、人それぞれ。真面目に頑張れる方、コミュニケーションを大切にできる方が特に活躍している印象です。
現場マネージャー
「レベルごとに業務をお任せします」
平均1カ月ほどで1つの作業に慣れたという先輩がほとんどです。なお、早い方だと3日で機械を上手に扱えた…ということも！習得度合いや適性をしっかりと見ていますので、ご安心くださいね。
取材レポート
社員の働き方は？
安定企業で、世界に誇るモノづくりを。
売上が4兆円を超える住友電気工業のグループ企業として、技術力を強みに成長を続けている同社。
盤石な経営基盤だけでなく、安心して働き続けられる環境が整っているからこそ、社員のみなさんは腰を据えて“世界に通用するモノづくり”に取り組めているのだと感じます。
社員からの話で印象的だったのは「お客さまに良い製品を届けることに誇りを持っている」というお言葉でした。
また、未経験から住友電工グループでの活躍を目指せます。万全のバックアップ体制のもとで一生モノのスキルを身につけ、次第にやれることが増えたり生産性が向上したりする中で、確かな成長を味わえるでしょう。
やりがい
「“品質”に力を入れているため、最初は技術が追い付かないと悩む方も少なくありません。最初から100点は難しいけれども、その考え方は大切にしてほしいです。ぜひ一緒にモノづくりの奥深さを体験しましょう！」
製造するのは世界中にユーザーがいるスマートフォンや自動車、ゲーム機などに使われる精密部品『フレキシブルプリント』。私たちの暮らしに欠かせないモノづくりで社会に貢献するやりがいを実感できます。
きびしさ
「会社の雰囲気や業務に慣れるまで大変さを覚えることもあるかもしれません。悩むこともあるかもしれませんが、人事担当者によるフォロー面談の機会もあるので安心してご入社ください。
また、会社全体での有給取得推奨やリフレッシュ休暇、カフェテリア制度などプライベートを充実させることができる各種制度環を揃えていますので、仕事とプライベートのメリハリをつけて活き活きと働いてほしいと思っています！」
抜群の安定性・働きやすさが、腰を据えてキャリアを築きたいあなたの心強い後押しに！
「困ったことがあれば先輩にすぐに相談できます。人事担当者による面談・フォローもあり、安心でした！」
製造、検査、運搬などの多彩な工程があり、適性にマッチした業務で活躍することが可能です。
会社概要
- 事業概要
住友電気工業の100％子会社として、携帯端末やHDDなど、あらゆる最先端のエレクトロニクス製品に使用されるFPC（フレキシブルプリント回路）の開発、製造を行っています。
◎携帯電話／スマートフォン用途を中心に、全世界的にFPC（フレキシブルプリント回路）の需要が増加しており、同社の業容も堅調な動きを続けています。- 所在地
〒528-0068
滋賀県甲賀市水口町ひのきが丘30- 設立
- 1983年 4月
- 代表者
- 代表取締役社長 赤羽 良啓
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
