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【六本木】マーケター（マネジメント職候補）◆60以上の事業に横断する横串組織／幅広く挑戦可◎土日祝休

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■業務内容：
◇デジタルマーケティング部は、当社が展開する60以上の事業に横断する横串組織となります。よって事業に合わせた様々なマーケティング活動に関わることが可能です。
◇マネジメントとして、デジタルマーケティング部担当事業のWebマーケティング施策全体を踏まえた戦略、戦術を描き、成果創出に向けた難易度の高いミッションを担います。
◇ご経験、ご意向をお伺いして、どの領域のマネジメントを担当するかは決めていきます。

■具体的な業務内容：
◎Webマーケティングの戦略立案と実行
◎メンバーのマネジメント
◎プロモーションプラン実行のためのパートナー選定・マネジメント（広告効果の最適化／最大化、クリエイティブPDCA設計含む）
◎事業KGI（売上・利益）を達成するためのKPI設計及び管理
◎効果測定のためのデータ蓄積方法・集積方法の設計
◎市場や競合企業の調査や分析、実施施策の効果測定や分析、等

■業務の特徴：
「なんでもやってるDMM」
会員数4,500万人は越え、60以上のサービスを展開している当社にて、展開している各事業の事業収益最大化に向けた集客活動、主にデジタルプロモーション業務を行うデジタルマーケティング部のマネジメントポジションを担います。
デジタルマーケティング部は、40名～50名の規模の部署になり、扱う予算も年間数百億になります。事業主側でのマーケティング活動は、マーケティング成果を事業収益に直結させていく業務となりますので、マネジメントも含め、自ら考え、実行し、会社の他組織を動かしていくダイナミックなお仕事になります。
※マネジメントでお任せする範囲については、面接を通じご経験を考慮して決定します。

■ポジションの魅力：
◇デジタルマーケターの成長に必要な「データ・投資規模・情報」が揃っている環境です。
◇当社が手掛ける様々な業種の事業を幅広くチャレンジすることが可能です。
◇所属するマーケティング本部には、さまざまな機能軸組織があり、デジタルマーケティング部でのマーケターとしての経験を積んだのち、別機能軸にチャレンジすることが可能です。

■チーム体制：
広告代理店出身者、事業会社出身者など皆様々な経歴をもったメンバーが集まっております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◎以下のいずれかの職種で、上流の課題設定から施策検討、実行後の効果検証まで一連担われてきた経験
・アドテクノロジー（リスティング／ディスプレイの運用、アフィリエイトなどの有料集客、タグマネジメント等）
・人材マネジメント経験（3年以上：目安）
◎激変する環境下でデジタルマーケティングをリードしたい方
◎Webサービスに関するプロダクトグロースやメディアグロースの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
南北線「六本木一丁目駅」直結／日比谷線・大江戸線「六本木駅」から徒歩5分

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで（日額上限あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：（正社員のみ）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTが中心となります。
■エンジニア対象サポート制度：サポートTech12制度、AWS・GCP・Azure実弾演習場制度、技術書の貸出、勉強会やカンファレンスの参加費用負担、資格受験費用負担

＜その他補足＞
■介護・産休・育休制度（実績多数※育休は男性も取得実績があり※雇用形態により一部制限あり）
■慶弔休暇見舞金
■私服勤務可（部署により異なる）
■リファラル（社員紹介）制度
■バランスボール、置き菓子（オフィスファミマ）、社内カフェ（一部の拠点のみ）
■部活動（サークル）補助
■FamilyDay、誕生日ギフト
■採用会食費用補助、福利厚生費（親睦費、食事費）、ウェルカムランチ制度
■DMMサービスの社内割引、在宅系サービス法人割引、飲食系サービス法人割引、旅行代理店割引

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）