掲載予定期間:2025/10/13(月)~2026/1/11(日)更新日:2025/10/13(月)

合同会社DMM.com

【六本木/在宅可】SRE◆SLI/SLOの導入・推進など/土日祝休◆”DMM.com”運営企業

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【六本木/在宅可】SRE◆SLI/SLOの導入・推進など/土日祝休◆”DMM.com”運営企業

■業務内容:
プラットフォーム開発本部では20を超えるチームが存在しており、それぞれのチームが異なる事情を抱えています。また、ときには部署の垣根を超えて全社的なSRE的な活動を行うケースもあります。
大きい組織規模かつ多種多様なチーム・サービスがある中で、各サービスが高信頼性を担保しつつ効率よく開発を進めていける世界を作れるようSRE活動を一緒に行っていただく人員を募集しています。

■具体的には:
・SLI/SLOの導入・推進
・横断的なサポートによる各サービスの信頼性向上
・運用オペレーションの自動化(Toilの削減)
・インシデント管理オペレーションの改善
・障害対応フローの改善

■当ポジションの魅力:
総合エンターテインメントサービス「DMM.com」の企画・運営・開発を行う当社において、プラットフォーム開発本部をリードするSREとしてご活躍いただきます。
プラットフォーム開発本部はDMMの各種サービスで利用されるDMM会員, 決済などの共通機能を開発している部署です。
マイクロサービスアーキテクトグループはDMMにおける組織開発戦略を策定、実行するためのチームです。
プラットフォーム事業本部も含めDMMでは多くのサービスが存在するため、各サービスでそれぞれ課題が点在しています。
それらに対して個別のサポート、時にはエコシステムを提供するといったアプローチを取り組織的な改善を進めるポジションになっています。
大きな規模かつ多様な組織で、裁量を持ってSREプラクティスを実践できる経験を得ることができます。

■開発環境/チーム体制:
開発手法としてスクラムを採用しており、毎日オンラインMTGの形式で Daily Standupで進捗 & 情報共有をしています。
必要に応じてSlackやMTGを利用し、都度質問・相談ができる環境です。
各メンバーが裁量を持ってタスクを進める一方で、コード・ドキュメントなどの成果物はチーム内でのレビューを行います。
プラットフォーム開発本部としてのテクノロジースタックは以下です。
言語:Go
インフラ環境:GCP, AWS
CI:Github Actions
Monitoring: Datadog, PagerDuty

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・基礎的なテクニカルライティング・プレゼンテーションスキル
・基本的なLinuxの知識・経験
・Web アプリケーションの設計・開発・運用経験

■歓迎条件:
・カンファレンス・ミートアップ等への登壇経験
・システムアーキテクチャの設計経験
・AWS/GCPの利用経験
・SLI/SLOの設計・運用経験
・SREとしての実務経験
・モニタリング基盤の構築・運用経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
リモート勤務可
※所属部署の判断によりオフィスへ出勤していただくことがあります。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):307,700円~492,700円
固定残業手当/月:109,000円~174,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
416,700円~666,700円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・スキルを考慮し、社内規定に則り決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円まで(日額上限あり)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:(正社員のみ)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJTが中心となります。
■エンジニア対象サポート制度:サポートTech12制度、AWS・GCP・Azure実弾演習場制度、技術書の貸出、勉強会やカンファレンスの参加費用負担、資格受験費用負担

<その他補足>
■介護休業制度(実績あり。雇用形態により一部制限あり)
■産休育休制度(男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり)
■慶弔休暇見舞金制度
■私服通勤可(部署により異なる)
■置き菓子(オフィスファミマ)
■FamilyDay
■社内カフェ(一部の拠点のみ)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)

会社概要

事業概要

■事業概要
「なんでもやってるDMM」として成長中!
会員数4,101万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営。
■詳細
1998年の創業からこれまで、動画配信、FX、英会話、ゲーム、太陽光発電、3Dプリントなど50以上のサービスを展開。沖縄での水族館事業参入、ベルギーでのサッカークラブ経営など、様々な事業を手掛けてまいりました。
また2018年より若手起業家の支援を強化、「DMM VENTURES」による出資や、M&Aなどを積極的に展開しています。今後も、コーポレートメッセージ「誰もが見たくなる未来。」とともに、変化と進化を繰り返しながら、新たな事業に挑戦してまいります。
■公式オウンドメディア『DMM inside』
カルチャーとテクノロジーに関する記事を通して、DMMの一番深くておもしろいトコロを発信しています!
https://inside.dmm.com/
【DMM.comグループの採用活動における個人情報の取り扱いについて】 同社グループのプライバシーポリシーは以下に添付している通りです。 同社グループ会社間での個人情報の共同利用についても記載しておりますので、必ずご一読いただきますようお願いいたします。
▼採用活動におけるプライバシーポリシー
https://dmm-corp.com/privacy/employee/

所在地

〒106-6224
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F

設立
1999年11月
従業員数
2,305名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

347,600百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013654784

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