株式会社エース電研

【上野】人事労務／遊技機の製造・販売メーカー◆創業60年／プライム上場G／残業10時間以内／土日祝休

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【上野駅徒歩4分/老舗遊技機メーカーの人事労務担当／創業60年・東証プライム上場Gの安定基盤/ノー残業デー有/ワークライフバランス◎】

■業務内容：
遊技場の設備や周辺機器を提供する当社にて人事労務の業務を担当いただきます。
＜具体的には＞
勤怠管理、給与計算、社会保険手続き新卒・中途採用、研修の企画運営など幅広い人事業務をお任せします。
日々の業務にはクラウド型システムを活用し、効率的に作業を進めていただけます。
社員の勤怠管理や給与計算、社会保険の手続きを中心に、新卒・中途採用では求人サイトの選定や面接の運営、新入社員研修のプログラム企画なども担当します。

■組織構成：
会社全体では190名の社員が在籍し、人事部門は男性1名、女性2名の計3名で構成されています。
定時退社が基本であり、月の残業時間は10時間以内、水・金はノー残業デーを設けており、多くの社員が定時に帰宅しています。
プライベートと仕事のバランスを保ちながら働ける職場です。

■入社後の流れ：
入社後はまず労務の業務からスタートし、適性や希望に応じて新卒・中途採用や研修業務にも挑戦いただけます。労務の経験を活かしつつ、人事業務全般に関するスキルを幅広く磨ける環境です。
将来的には、評価制度の構築や会社経営に近い戦略的人事業務にも携わるチャンスがあります。幅広い実務スキルを身につけることで、人事のプロフェッショナルを目指せます。

■当社・当求人の魅力：
当社は東証プライム上場企業のグループ会社で、業界内での知名度も高く、創業60年の安定した経営基盤を持っています。
業界トップクラスのシェアを誇り、多くのお客さまにご愛顧いただきながら日本のレジャー産業を支え続けております。
また、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っている点も当社の強みです。
年間休日124日、土日祝休み、基本定時上りのため、安定基盤で長期的にキャリアアップしていきたい方におすすめです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・給与計算・労務・社会保険・年末調整等のご対応経験
■歓迎条件：
・採用（新卒・中途）・教育研修のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区東上野3-12-9
勤務地最寄駅：JR線／上野駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞



＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：10時間以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の給与・待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■交通費全額支給
社会保険：■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
退職金制度：入社3年目以降

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、ＯＪＴ研修、若手社員研修、中堅社員研修、新任管理職研修、評価者研修

＜その他補足＞
・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・退職金制度（入社3年以降）
・結婚祝金
・出産祝金
・弔慰金
・傷病見舞金
・災害見舞金
・子供入学祝
・財形貯蓄制度
・資格取得一時金制度
・ノー残業デー（水曜・金曜）
・健康診断（年1回）
・[女性]乳がん・子宮頸がん検診受診可
・健保組合提携保養所利用可能
・ウォーターサーバー設置
・リロクラブ加入（ディズニー割引券・映画割引券・宿泊割引券・eラーニング受講など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■休日・休暇
年末年始、GW、慶弔、有給、産前・産後（取得実績あり）、育児（男女ともに取得実績あり）、介護（取得実績あり）、特別休暇
※5日以上の連休取得もOK