大成機工株式会社
未経験歓迎【三田・夜勤なし】技術系オープンポジション◆年休128日◆日本から断水をなくした会社
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～賞与4.5ヶ月分／３ヶ月の研修を経て、本人の希望と適性で配属先を決定！／自分にどんなお仕事が合っているか、わからない・・という方歓迎！／官公庁との取引で安定／水道業界のリーディングカンパニー／スキル、キャリアアップが叶う～
★安心の教育体制★
◎入社後3ヶ月は、運搬・検査スタッフ・納期管理の3部署を経験し、製品や工程の流れを学びます
◎その後は本人の希望と適性で、運搬・品質管理・生産管理のいづれかで配属先を決定いたします。
◎配属後も、先輩のサポートからスタートしスキルに応じて業務の幅を広げていくので、未経験でも安心して始められます
【人々の暮らしを支える“工程・納期管理”の仕事】
・社内や協力会社のスタッフとコミュニケーションをとって、製品の組立や加工を進めています
・工場では、社内メンバーが工程や納期を管理し、朝礼で「今日はこんな作業をお願いします」とスタッフに伝え、作業がスムーズに進むようサポートします
・社会インフラに関わる製品を扱っているため、ニーズが安定しており、日々の仕事が人々の暮らしにつながっていることを実感できる、やりがいのある仕事です
【検査スタッフのお仕事】
・当社では、水道管に使われる部品を約4,000種類取り扱っています
・製品の製造はすべて外部に委託しており、社内では検査を担当しています
・外部から届いた部品を、サイズや形が正しいか社内で検査し、安心して水が使える生活を支えています
【運搬のお仕事】
◎製品の積み下ろし、運搬作業をご担当いただきます
■組織構成について：どの部署にも20代の方活躍されています！
その他にも中途・未経験入社の方も多数活躍中です！穏やかなメンバーが多く、分からないことはすぐに聞ける環境です
◎同社の強み
・ 1941年以来、上下水道・ガス管路の維持管理に一貫して携わり、業界をリード。 断水することなく工事を行う不断水工法を開発し、「日本から断水をなくした会社」として高い評価
・ 官公庁や公営事業との取引が多く、景気の影響を受けづらい！
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
「第二新卒歓迎／業界未経験歓迎／職種未経験歓迎」
■必須要件
・未経験からモノ作りに挑戦したい！という姿勢をお持ちの方
～安心の教育体制・未経験・20代の活躍中です！～
■歓迎条件
・製造業でのご就業経験をお持ちの方
勤務地
三田工場
住所：兵庫県三田市テクノパーク14-5
勤務地最寄駅：神姫バス線／三田西インター駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
三田第二工場
住所：兵庫県三田市テクノパーク8-6
勤務地最寄駅：神姫バス線／テクノ南駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
【三田工場】最寄駅はJR福知山線新三田駅より神姫バス「三田西インター」下車 徒歩3分。
【三田第二工場】最寄駅はJR福知山線新三田駅より神姫バス「テクノ南」下車 徒歩3分。
マイカー通勤可能。
＜転勤＞
当面なし
当面予定発生予定はございません。発生した場合は、相談して決定いたします。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月約15時間 （繁忙期 月約18時間）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
給与
400万円～580万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～350,000円
＜月給＞
240,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：あり（昇給率5.7％／2025年）
■賞与：年2回（過去実績計4.5～5か月分）
※入社初年度最初の賞与は規程によります。
■資格等級手当(主任以上10,000円～20,000円）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限100,000円）
家族手当：月額：扶養配偶者13,000円、扶養子3,000円
住宅手当：32歳まで住宅手当あり(支給要件あり)
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の方が対象
＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
■確定拠出年金（マッチング拠出あり）
■財形貯蓄制度
■育児休業（取得実績あり）
■社員旅行
■借り上げ制度：転勤者に対して、法人契約した一般住宅を貸与する制度であり、転勤による経済的負担を軽減します。
■育児短時間勤務は子が小学4年生の終期まで
休日・休暇
年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日
夏季休暇、年末年始、アニバーサリー休暇
※有給休暇…入社時5日付与／6か月経過後に5日付与（年間10日）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
（1）上下水道・ガス管用特殊継手並びに機械器具製造販売
・離脱防止金具の製造販売、漏水防止金具の製造販売
・管補修金具の製造販売、不断水分岐用特殊金具の製造販売
・耐震及び免震用特殊継手の製造販売、特殊工事用機械器具の製造販売、管路布設用特殊機械器具の製造販売
（2）各種工事の施工
・不断水インサートバルブ工法および各種不断水インサート工法、ヤノストッパー工法
・不断水分岐工法、リニューアル工法（管更生工法、水槽防食工法、内面継手補強工法、不断水補修弁取替工法、不断水割T字管取替工法）
■取扱製品：
・鋳鉄管用継手／伸縮可とう管／不断水分岐用割T字管／補修材／塩ビ管用継手／ポリ管用継手／その他製品- 所在地
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-1-3-2700 大阪駅前第3ビル27F- 設立
- 1948年3月
- 従業員数
- 409名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 98百万円
- 売上高
17,548百万円
- 経常利益
- 1,693百万円
- 平均年齢
- 46歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
