パナソニック産機システムズ株式会社
【東京】業務用空調機器の保守サービス※パナソニックHDの完全子会社/業界トップクラスシェア
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~パナソニックグループの中でも評価の高いBtoBビジネスを担当/年休127日/フレックス有/働き方改革積極推進中~
■業務内容
入社後は、提案活動やフロント業務、サービス委託会社の管理や技術相談をご担当いただきます。
※実際に修理などは行いません!
・PAC、GHP、吸収式の保守、整備営業担当(ソリューション提案活動)
・PAC、GHP、吸収式のフロント業務、お客様対応、顧客接点強化推進
・地区サービス会社管理指導
・売掛金回収管理、債権管理
■採用背景
業務用空調(PAC、GHP、吸収式)の事業領域の拡大に伴う、保守・整備等のソリューション提案人員の補強のため。
また、企画立案、施策検討、お客様への提案活動、フロント業務等の人員体制の強化を目的としています。
■1日の流れ(イメージ)
09:00 出社(メールチェックや見積書の作成及び提出。)
10:00 電話対応(お客様からの問い合わせに対応します。また、協力会社から連絡をもらい、技術的な相談を受けることもあります。)
12:00 お昼休憩
13:00 課内ミーティング( 自分や課内の人たちの中で発生した機器の特異現象などの共有や、今後の予定などを共有します。)
15:00 お客様先に伺い、整備作業などの打ち合わせ( 協力会社では対応しきれない現場にサポートへ行くこともあります。)
18:00 帰社・社内業務(メールチェックや売上処理など。)
19:00 退社
■働く社員のインタビュー記事
【1秒でも速く現場に駆けつけられる体制をつくり上げていく。】
https://commercial-equipment-systems.jpn.panasonic.com/recruit/person/08/
■当社の魅力
パナソニックGでのtoBの価値発揮を担う企業です。業務用冷蔵庫や商業施設の空調機器、太陽光発電システムまで多岐渡る商材を扱う中で、販売から設置、購入後のメンテナンスまで全てを自社で一貫して行い、得られたデータをシステムに還元する事で、顧客の事業効率化、見える化、最適化に貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サービス業務の経験者
・冷凍機械責任者/第2種電気工事士の有資格者
・普通車運転免許
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、高圧ガス製造保安責任者(冷凍機械)第一種、高圧ガス製造保安責任者(冷凍機械)第二種、高圧ガス製造保安責任者(冷凍機械)第三種、第2種電気工事士
勤務地
本社
住所:東京都墨田区押上1-1-2 東京スカイツリーイーストタワー
勤務地最寄駅:京成押上線/押上駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
将来的に全国の各支店への転勤があります。
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
補足事項なし
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
548万円~876万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円
<月給>
250,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は経験・スキルを考慮の上決定します。
※上記は賞与5ヶ月+想定30hの残業代を含んだ年収になります。
■昇給:年1回※定期昇給ではありません
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※会社規定により算出
家族手当:育英補助金が子供1人につき10,000円/月
住宅手当:転居が伴う異動時の社宅制度あり
寮社宅:転勤異動時は、借上家族社宅、借上独身寮制度あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出型年金制度導入
<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
入社後は、業界知識、商品知識、工場での研修など各種研修を計画しています。
<その他補足>
■直行直帰制度
■在宅勤務制度
■カフェテリアプラン
■チャレンジ休暇
■キャリアカフェポイント
■育児応援カフェポイント
■介護応援カフェポイント
■パナソニックグループ天災救援基金
■労働組合加入(ユニオンショップ協定)
■新入社員導入&フォロー研修
■階層別研修
■各種スキル修得研修
■各種技術修得研修(建設業法、電気工事士、建築士法など)、
■各種資格取得支援制度
■語学研修
■パナソニックが提供する各種研修コース
休日・休暇
年間有給休暇3日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
■夏季休暇(11連休)、GW休暇(10連休)、年末年始休暇(9連休)等
■有給休暇:25日(1年目は入社月により3~22日、2年目以降25日付与)
会社概要
- 事業概要
~パナソニックグループにおける業務用設備機器・システムの直販・サービス・エンジニアリング会社です~
■事業内容:業務用設備機器・システムの販売・施工・サービスを行っています。
※パナソニック社と三洋電機株式会社の経営統合に合わせ、2011年に国内の産機システム販社6社及び、三洋電機販売の業務用空調部門を統合、三洋電機産機システムとして設立。その後、2015年にパナソニックフードアプライアンスを吸収し、「パナソニック産機システムズ」となる。
■同社の考え/強み:3つのソリューションにより、お客様の事業活動を末永くサポートし、新たな価値を提供します。
【ワンストップソリューション】設計から施工、納入後の遠隔監視、保守メンテまで一貫して対応。更に運転状況をデータ分析し、最適な制御プランのご提供まで行います。
【エネルギーソリューション】創エネ・蓄エネ・省エネの多様な商品群(下記参照)を組み合わせ、エネルギーマネジメントシステムと「見える化」システムをご提供します。
【安全・安心ソリューション】24時間365日の受付、的確な保守メンテ、万全のアフターサービスで、常に機器・システムのベストコンディションを維持します。
■取扱い製品:消費電力とCO2排出量を大幅削減する冷凍機・ショーケース・空調機器・LED照明、世界最高水準の発電効率を誇る太陽光発電、グローバルでトップレベルのシェアを持つ二次電池、そして、これらの機器をつないで最適制御するエネルギーの見える化システム。「創エネ」「蓄エネ」「省エネ」とそれらを繋ぐエネルギーマネジメントで多様化するニーズに応えます。
(1)生鮮食品の品質を保つための冷蔵機器、冷凍機器、ショーケース、厨房機器などの冷熱機器
(2)幅広い温度調整と省エネを実現するガスヒートポンプエアコン、パッケージエアコンなどの空調機器
(3)機器の状態・消費電力量・消費温度を把握し調整するための空調監視システム、遠隔運用システムなどの監視、制御システム
(4)太陽光発電システム、リチウムイオン蓄電システム、充電スタンドなどの創エネ・蓄エネ・エナジー関連製品
(5)省エネ、長寿命、発熱量の減少を実現したLED照明機器
(6)他、ナノイー発生機器、監視カメラシステム、自然冷媒(CO2)ヒートポンプ給湯機などの安心、安全保全機器- 所在地
〒131-0045
東京都墨田区押上1-1-2 東京スカイツリーイーストタワー- 設立
- 2009年4月
- 従業員数
- 1,595名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 301百万円
- 平均年齢
- 47歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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